Microsoft 365 新增功能：一线员工赋能、辅助功能改进等等
通过一些技术，我们可以解锁协作、简化流程，恰当使用这些技术，可以提升全球劳动力关键部分（一线员工）的幸福感，并快速成长。我们实现了多项创新，提供帮助一线员工交流、学习和服务客户的技术，并改进了 Microsoft 365 中的内容，使它们更易于使用，从而组织的每个人都获得更好的成果。在我们进入最新的产品新闻之前，我想强调一下我们为你提供的全新灵活工作资源。我们的混合工作页面经过重新设计，展示了 Microsoft 解决方案如何帮助你在整个组织中建立灵活性并使你的员工能够在这种新的工作环境中快速成长。请查看这些新资源，并向我们提供反馈。现在，我们来了解详细一下具体新闻。赋能一线员工过去两年，全球近 20 亿一线员工在支持我们的社区和经济方面发挥了关键作用，帮助我们抵御健康风险、供应链问题和劳动力短缺。近 90% 的组织雇用一线员工。这意味着几乎每个行业的每个组织都面临着同样的挑战：在平衡这一关键劳动力需求的同时实现业务成果。我们的最新研究表明，企业领导者拥有巨大的机会，他们会优先考虑文化和通信，同时投资于使一线员工快速成长的技术，从而为员工、客户和盈利带来积极的成果。1 本月，我们宣布了几项新功能，旨在解决一线的难点，并帮助提高幸福感、工作效率和参与度并快速成长。Microsoft Teams 中的 Microsoft Viva Connections 等技术可以在缩小领导层和一线员工之间的文化和沟通差距方面发挥关键作用。本月，我们与战略合作伙伴 Workday 和 Espressive 一起在 Viva Connections 应用中添加了新的集成，使员工能够在一个位置轻松访问重要的公司资源和操作，例如工资单和 HR 资源。让员工为成功做好准备需要提供正确的资源和培训。为了更容易获得培训，我们更新了 Viva Learning 应用，以简化从 SAP SuccessFactors、Cornerstone OnDemand 和 Saba Cloud 等合作伙伴解决方案分配学习的工作流。此外，我们还与 EdCast 和 OpenSesame 等学习提供商建立了新的合作伙伴关系，让员工能够访问丰富的内容库，帮助他们在工作流中参加培训、提升技能。 为了帮助简化一线员工的沟通，我们正在深化与 Zebra Technologies 的战略合作伙伴关系，后者是面向一线员工的软件和硬件领域的全球领导者。本月早些时候，我们宣布了 Walkie Talkie 应用在 Microsoft Teams 中的普遍可用性（在各种 Zebra 移动设备上都有一个专用的一键通按钮），以及在任何 iOS 移动设备上的普遍可用性。为了帮助消除预约管理方面的摩擦，我们更新了 Microsoft Teams
技术帮助重建前线员工队伍的 3 种方式
20 亿一线员工，代表着 80% 的全球劳动力，在整个疫情期间经受了风险、疲惫和持续的干扰。从停业到新的安全协议，再到工作量增加以及库存减少，一线不断地面临着难题。过去数周尤其令人劳累，医护人员要为另一波疫情做好准备，航空公司因人员短缺而取消的航班数创下了新纪录。而且，遗憾的是，一些人员似乎并没有喘息的机会。根据最新的工作趋势指数特别报告显示，58% 的一线员工认为其工作压力在来年将保持不变或恶化。但这并不是指一切都悲观沮丧。对于新的策略和解决方案，以前从未有过更好的时机或更大的需求，这些新策略和解决方案会优先考虑员工的幸福感并最大限度提升其工作效率，从而帮助建立长期成功的一线。成功的组织认识到，为前线员工助力是其基本论调的关键，这样可创造一种更平衡的业务方法并获得更佳的结果。根据工作趋势指数特别报告，公司可关注以下三个方面：为工人配备技术以减少压力和系统摩擦。 实现培训优先化和现代化。 建立包含一线的公司文化。Microsoft 构建解决方案为一线员工助力，使他们能够进行沟通、排班、执行任务等等。长期以来，无论是帮助 Kendra Scott 这类客户更进一步地将其公司总部与一线联系起来，还是为 Blum 这类客户打造简单综合的员工体验，这一直都是我们使命的一部分。今天，随着工作趋势指数研究的启动，我们还会发布新技术创新和深化合作关系，以帮助一线员工减轻压力、实现培训现代化并重建文化。 1.
Microsoft Viva 现已正式发布，可助力混合工作体验进行变革
今年初，我们开始了构建混合时代的首个员工体验平台 (EXP) Microsoft Viva 的旅程。我们期待塑造一种人人互联、实现目标、共同成长、获得幸福感并取得成果的文化。今天，我们很高兴地宣布，在该旅程之初分享的所有四个 Viva 模块（Viva Connections、Viva Insights、Viva Topics 和 Viva Learning）现已经正式发布，只需购买一个计划（即新 Viva 套件），即可使用所有模块。同时，我们还将宣布每个模块的新功能及合作关系，以及集中式 IT 管理体验。在未来的一年里，Viva 套件将提供一个新的模块，该模块由最近收购的 Ally.io（一家领先的目标和关键成果 (OKR) 公司）提供支持，帮助员工和团队实现一致性，取得更佳的业务成果。这些创新灵感直接源自于我们对混合工作悖论的思考，1需要我们重新思考每个组织的运营模式，以及从 Unilever、Humana 和 REI 等早期 Viva 客户处学到的经验。1Viva 可帮助组织改变其员工体验（也就是公司的数字化工作体验），从而在“大改组”中留住和吸引人才。2作为单一解决方案，Viva 将确保每个员工都能访问组织文化、个人生产力见解、专家知识和关键的学习资源。Ally.io 的加入使得将员工的工作与公司的战略任务和核心优先事项保持一致变得更加简单。总而言之，Viva 将助力组织各个级别的员工解决混合办公和员工倦怠的关键挑战。 Microsoft Viva 套件：只需一个计划，即可获得集成式 EXP 通过 Microsoft Viva 套件，客户可以获得集成式 EXP，它将沟通、知识、经验、资源和见解整合到工作流程中。2022 年 8 月之前，该套件的促销价格为每个用户每月 9 美元，比单独购买三个高级模块（共 12 美元）便宜 25%。现在购买套件订阅的客户明年还将免费获得新的 Ally.
Microsoft Teams 如何推动混合工作，为制造业的前线员工提供助力
在过去的一年里，我们已经认识到，没有什么业务可不受任何事物的影响。 我们还认识到（或者被提醒到），制造业生态系统对我们的日常生活有多么重要。从卫生纸等基本商品到救生个人防护设备和呼吸机，制造商们在疫情期间确实加紧了步伐。目前，世界各地的制造商正在跨越过去与未来之间的桥梁 - 过去，大多数员工都到现场办公；而未来，混合工作以及安全回归传统工厂车间的可能性将使一切恢复到正常状态。随着 2021 年数字形式的汉诺威工业博览会的举行，很明显，制造业显然正在加速其数字转型 - 劳动力和工作场所已经发生了永久性的变化。混合工作是一种新常态在某种程度上，我们可以在线办理银行业务、购物、甚至看病，但制造业前线工作者必须继续在工厂制造我们需要的东西，因此不能呆在家里。制造商越来越多地谈论混合工作这一“新常态”，并采用新的做法来确保在工厂安全、有保障地进行工作。当疫情爆发时，我们看到客户大幅加快了他们的计划 - 在短短两个月内就实现了两年的数字转型，并且在这一年中，我们看到 Microsoft Teams 的日常使用量翻了好几倍。具体来说，在制造业，Teams 的日常活跃使用量同比增长了 230% 以上。在组织中进行数字通信和协作的需求虽然一直很重要，但现在却变得至关重要。在过去的一年里，前线工作者成为了英雄，而企业领导者也越来越意识到需要部署工具来实现整个组织（从企业到工厂车间）的连接。Microsoft Teams 正在实现新的工作方式 - 从将制造员工与适用于制造业的 Microsoft 云连接起来以及使业务流程数字化，到简化员工入职和技能培训。让所有员工都能接触到任务关键信息的需求依然存在。在许多制造场景中，期望每个人都应该能够寻求远程支持。Teams 还通过专门构建的解决方案增强了前线员工的能力，使他们能够获得成功并保持安全。Microsoft 与 RealWear 的合作是实现这一目标的关键，因为无需埋头苦干，也无需手动操作，即可实现协作。通常，第一个看到数字转型投资的并不总是工厂和前线工作者，部分原因是软件和硬件需要结合起来才能提供最佳体验。诸如 Honeywell 之类的客户正在使用 Microsoft Teams 和带有免手动视频通话的 RealWear 执行虚拟检查和工厂验收测试。远程专家可为工厂车间提供实时指导，从而减少机器停机时间、节约成本并确保工人在恶劣环境下的安全。例如，Mars Petcare 一直在重新定义如何提高其前线员工的技能，以对其宠物食品制造机械和设备进行日常预防性维护。如今，他们正在使用 RealWear 免手动可穿戴设备与在家办公的远程专家联系。Mars 预计未来将采用一种混合模式，80% 的工作差旅将被淘汰。在不久的将来，Microsoft Teams 和 RealWear 将提供用于使用设备手电筒和调整输出视频的缩放级别的语音命令，使工厂车间的员工能够更容易地不用手就能显示他们看到的内容。扩展和数字化制造工作流Microsoft Teams 的独特之处在于，一旦你在同一个交流平台上将自己的信息和前线工作者连接，便可将工作流数字化 - 将你已经使用的工具和流程直接引入工作流。客户正在使用 Teams 和 Power Platform 来执行工厂质量保证，而 Toyota 已经将他们的持续改进 (Kaizen) 流程数字化（将本需要几个月实现的流程加速到几天实现）。审批是制造前线工作者完成工作的关键组成部分。为了简化工作流，Teams
从 Microsoft Teams 的分出小会议室到微软待办中的 AI，这就是 1 月推出的 Microsoft 365 新增功能
如果说今年让商界领袖学到了什么的话，那就是人让一切变得不同。从让每个人都能更容易地参加大型会议的体验，到让一线员工能够参与的合作伙伴关系，我的团队和我致力于帮助我们的客户使用技术来释放他们员工的力量。在讨论这个月的产品资讯之前，我想指出一些支持这项工作的新资源。最近，我们发布了一个名为弹性工作的网页，旨在帮助演示 Microsoft 解决方案如何帮助你增强员工、团队以及更大范围的组织的适应能力。我们还发布了远程团队合作指南，向你展示了如何使用 Microsoft 365 和 Microsoft Teams 让你的员工在任何地方都能高效且安全地工作。本周早些时候，我们发布了 WorkLab，这是一份数字出版物，以一年来对新冠疫情的研究和从中吸取的教训为基础，致力于照亮未来之路。请务必看一看这三种资源，并让我们知道你的想法。好了，来看看相关资讯！Microsoft Teams 中的分出小会议室、任务发布、批准等功能Microsoft Teams 中的新公告使每个人都能轻松地参与大型会议，帮助建立组织之间的联系以及提高一线零售员工的生产力等。帮助人们在大型虚拟会议中进行有意义的联系 - 我们很高兴地宣布，现在已正式发布客户高度请求的 Microsoft Teams 功能之一！分出小会议室可以方便地将会议划分为更小的小组，以促进讨论、进行头脑风暴会议和学习小组讨论。组织者可以很容易地在各个分出小会议室之间切换，同时向所有分出小会议室发出通知，并随时让大家回到主要会议。所有会议资产（包括会议文件、白板、录音和转录文件）都可供组织者查看和使用。通过“任务发布”使你的组织在公司办公室与一线员工之间建立联系 - 通过 Teams 中的“任务发布”新功能，客户现在可以在组织的所有位置大规模一致地执行任务。公司和区域领导可以创建任务并将任务发送到可配置的相关位置（包括特定的零售商店）并通过自动实时报告跟踪任务的进度。经理可以使用这些工具轻松指导其店内的活动，而一线员工可以通过一个简单的优先性列表，了解他们下一步要执行的任务。任务定位、发布和报告功能现在已正式发布。要在你的组织中设置任务，请访问我们的文档页面设置团队目标层次结构。通过新的合作伙伴在 Microsoft Teams 中实现统一的员工管理 - 我们很兴奋地宣布，通过与我们的合作伙伴 Blue Yonder 和 Reflexis 合作，我们推出了新的员工管理功能。借助这一新集成，Microsoft Teams 现在可以提供更丰富、更统一的员工管理经验，使员工无需离开 Teams 就可以查看和交换班次、检查他们的时间表、进行更改等。在 Microsoft Teams 中跟踪和管理批准权，以获得更快的结果 - 现已正式发布“批准”功能，该功能使你可以在 Teams 中轻松创建、管理和共享批准权。你可以从发送聊天的同一位置，在频道对话中或从“批准”应用本身快速启动批准流程。只需选择批准类型，添加详细信息，附加文件并选择批准者即可。提交后，批准者可根据需要进行查看并采取行动。立即安装批准应用以开始使用。简化任务、列表和功能这些新功能有助于你更轻松地对任务进行优先排序和整理，随时访问列表，以及使用 Microsoft Excel 工作簿中的自定义功能。借助 iOS 版 Lists 移动应用，让列表随你而行 - 借助新的 iOS 版
Microsoft Teams 三周年：联系团队成员和提高工作效率所需的所有功能
本周标志着 Microsoft Teams 已推出三周年。这是非凡的三年，看到全球各地的组织都在利用 Teams 转变工作方式，我感到深受鼓舞。今天，我将分享一些新的 Teams 功能，涉及 Teams 体验的几个不同方面，其中很多都与会议有关。 但首先我想和你们谈谈我们大家所处的境况。我还要感谢世界各地的组织、员工和学生，他们为了保障自己和周围人的健康和安全，投身于远程工作和远程学习。 适应远程工作和学习 在世界各地，由于新冠肺炎的爆发，数百万人受到了影响。它影响了我们的工作方式、社交方式、家庭生活和社区生活。在普吉特海湾，我们已经要求约 5 万名 Microsoft 员工不要通勤上班，现在全球数万名 Microsoft 员工也在采用远程工作方式。这并不容易。有时会完全不知所措。但我们的团队仍在保持联系。仍在合作。仍在完成我们的工作。 面对新冠肺炎，客户们使用 Teams 保持联系并继续发展，这样的励志案例不胜枚举。意大利博洛尼亚大学的一位教授在 Twitter 上分享了该校如何在 4 天内将 90% 的线上课程转移到 Teams，这绝对是该校 900 多年历史上的第一次。宾夕法尼亚州圣卢克大学健康网络的医生将使用 Teams 与患者（尤其是那些容易感染冠状病毒的患者）进行视频会议，以保护患者和医疗服务提供者双方。今年 4 月，日本大阪市使用 Teams 为数百名新员工举行入职培训。 类似案例正在世界各地的国家/地区发生。我们相信，这种在全球范围内突然转移到远程工作将是我们工作和学习方式的一个转折点。我们已经看到，能够通过聊天、视频和文件协作进行远程工作和学习的解决方案已经成为工作方式的核心。我们看到 Teams 使用量达到前所未有的高峰，现在有超过 4400 万的每日用户，*这个数字在过去的 7 天里增加了 1200 万。本周，这些用户每天使用 Teams 开会和通话的时间超过了 9 亿分钟。 很明显，启用远程工作比以往任何时候都更重要，而且在新冠肺炎疫情结束后还会继续产生长久的价值。我们致力于开发可以帮助组织、团队和个人保持高效和联系（即使他们需要分开工作）的工具。 改变人们的工作方式 在过去的三年里，数以千计的组织，无论大小（包括财富 100 强中的
酒店业领导者为何专注于员工参与度以提高客人体验
本周，酒店业领导者齐聚明尼苏达州明尼阿波利斯，参加世界上最大的酒店业技术展 HITEC。对于旅游业来说，这是一个激动人心的时刻，因为技术改变了公司竞争、运营、激励员工和服务客人的方式。 Microsoft 提供了机会，使那些最能代表酒店和旅游品牌的人与他们的客户（一线员工）接触，这点令我特别兴奋。他们是前台的员工，从提供专业建议的礼宾员，到从入住到退房的尽职幕后工作人员。 改变一线员工的体验 酒店公司通过向一线员工提供现代化工具，使其能够实时访问信息、保持联系并与同事进行沟通，从而创建一个更紧密的组织，并当场满足客人的需求。 以下是酒店整合 Microsoft 解决方案以改善员工体验的几种方法： 使用 Microsoft Teams 的移动优先功能，一线员工可以轻松地在整个组织内交流、协作和共享最佳做法。今年早些时候，我们宣布了好几项新功能，包括紧急通知、位置共享和图像注释，这使酒店能够灵活地运转，为客人提供更好的体验。 使用 PowerApps 和 排班，组织可以将每日活动数字化，从重复性和管理性任务变为更加个性化和角色特定的任务。例如，管家可以用它来记录客房任务、帮助降低成本并腾出时间专注于取悦客人。 使用 Microsoft Stream，酒店可以提供基于角色的动态内容，以提高培训计划的参与度和保留率，并支持同行信息共享。 帮助客户取得成功 一流酒店品牌，包括万豪国际 (Marriott International) 和红狮酒店 (Red Lions Hotel, RLH)，处于为一线工作者提供数字通信和协作的最前沿。在这一过程中，他们建立了员工参与的文化，并以新的方式满足客人的需求。 万豪酒店最近选择使用 Microsoft 365 来提高生产力、协作和工作流。销售专员 Peter McDermott 说，“在这个客人期待得到答案的世界里，与你的团队建立联系比以往任何时候都更重要…借助 Teams，无论我的同事是在大厅的另一端，还是在全国各地，我们总是超越客户的期望，随时保持联系。” 红狮酒店也在使用 Microsoft 365 来帮助加速创新并在公司内部启用新功能。该公司将 Teams 推广到所有员工中，以方便员工与其他部门的同事联系，并简化流程。 红狮酒店集团的 CIO John Edwards 说：“沟通的持久性是使 Teams 解决方案与众不同的关键。这种风格介于即时消息和电子邮件两者之间，即时消息可能过于宽松，而电子邮件则过于正式。这更像是一场对话，效率更高。没有人说这个在哪里，或者那个在哪里，因为所有这些都会通过电子邮件进行通知。” 在 HITEC 会议中加入我们 本周，Microsoft 团队的成员将参加
Microsoft Teams 帮助一线员工实现更多目标的 3 种新方式
今天，我们将公布 Microsoft Teams 帮助一线员工更好地完成工作的三项新功能。全球范围内有超过 20 亿名一线员工，他们在零售、酒店、旅游和制造业等各种行业从事服务或任务导向型工作。 我们正在扩展 Teams 的新功能，从而以数字化的方式增强一线员工的能力。今天要介绍的新增功能包括：借助仅移动设备具有的功能（例如位置共享）实现的可定制移动体验；用于排班调度工具的图形 API，可提供 Teams 与人员管理系统之间的集成；以及新的表扬功能，让经理和员工能够很容易地在 Teams 中赞扬他们的同事。 下面的内容有助于了解新增功能： 通过可定制的 Teams 移动体验和新的移动功能，让一线员工能够高效地沟通和协作 对于一线员工，例如零售助理、航班机组人员和现场服务人员，他们的工作性质对移动办公有较高的要求。由于这些员工经常需要与组织外的人员共享信息，他们当中的许多人不得不使用不安全的聊天应用与同事交流和沟通。但这样会引发安全性和合规性风险，并且会出现流程效率低下的问题。今天，我们将公布全新可定制的 Teams 移动体验，它能够为一线员工提供随时随地高效交流和协作所需的工具。它简单、易用并且安全，附带多项与一线员工有特定相关性的仅移动设备可使用的功能，其中包括位置共享和智能相机，以及可录制和共享音频消息的功能。可定制的移动体验从今天即可开始使用。 员工需要不同的功能，具体取决于他们所扮演的角色。某些员工可能需要访问私人聊天、日历和通话记录，而另一些员工可能只需要访问团队和频道。IT 管理员现可向每位员工提供基于角色的访问权限，用于访问他们所需的主要的 Teams 功能。这项功能可用于任何角色的员工，IT 人员可以选择创建自定义策略或使用新提供的一线员工配置策略模板。员工可以将他们最常用的模块从模块托盘固定到导航栏，进一步定制他们的体验。 可定制的 Teams 移动体验和新的移动功能：将所有对话保留于一处（左侧）；共享位置和录制音频消息（中间）；以及自定义导航菜单（右侧）。 使用新的 API 将人员管理系统与 Teams 集成 许多公司依赖于人员管理系统来处理与一线员工相关的重要运营任务，例如排班调度、工资、福利、工作时间和出勤。我们正在开发一组新的 API，以便让组织能够将现有的人员管理系统与 Teams 集成。 第一个 API 是用于排班的图形 API，即 Teams 中的排班管理工具。现在所有客户都可以在 Teams 中使用排班功能，新的 API 使排班功能可与企业调度系统集成，从而让经理和员工能够从 Teams 中无缝地访问人员管理系统。用于排班的图形 API 将在本季度内提供公开预览版。 使用排班功能，经理可轻松安排班次，团队成员可以查阅班次安排表并提出换班请求。所有这些操作均可实时进行。 使用新的表扬功能让一线员工获得归属感并充满工作热情 一线员工（例如零售助理）在代表公司品牌方面发挥着重要的作用，但这部分人员的流动率最高。采取措施吸引和赞扬员工对提高他们的满意度和降低人员流动率大有帮助。新的表扬工具将于本季度推出，它能为经理和员工提供在
通过现代办公场所让 IT 变得更简单
若要简单用一个词来说明任何组织基础结构的最大威胁，那就是：复杂性。 复杂性是安全性和生产力绝对的敌人。生产力和安全性解决方案越简单，IT 管理和保护就会越轻松，进而让用户体验变得更优雅和更有用。根据我们过去构建和运行超过 200 项全球云服务的经验，我们认识到一件事，真真现代和安全的服务往往是简单的服务。 Microsoft 365 就可以帮助你解决复杂性这个问题，使你能够进行简化。但在此要明白一点，越简单并不表示功能较差或较少。 从我们与客户的数千次交谈中，我们清楚地了解到，简化让用户跨电脑、移动设备、云服务和本地应用的操作方式，这对 IT 而言是多么重要。Microsoft 365 通过一个更简单、但也更强大和更智能的集成解决方案来满足这一要求。 因为我们非常重视你的工作与经营方式，所以我们将永不停息；我们会不断创新、改进和探索更多新颖且更好的方式，帮助你的组织完成更多工作。今天，我很激动地宣布，Microsoft 365 即将发布一些新功能和更新，包括： 新式桌面。 适用于一线员工的解决方案。 以较低成本简化设备管理。 集成的管理体验。 内置的合规性。 上述每种新功能都可让你简化现代办公场所，这意味着用户不但能够获得所需能力，使用体验也会大幅提升，同时还能让 IT 全面保护公司资产。 新式桌面 “新式桌面”是指什么呢？ 新式桌面由 Windows 10 和 Office 365 专业增强版提供支持，而且由云支持的见解和安全性始终保持最新。经过多年改进后，我们认为这是最具生产力和安全性的企业计算体验。它不仅提供非常丰富的用户体验，还帮助 IT 利用低成本更有效地管理设备和数据。 今天，我们要发布两份公告，宣布为管理新式桌面而提供的增强功能： 首先，传递优化增强功能将在 Windows 10 2018 年 4 月更新中提供（也可从 Yusuf 今天的博客文章中了解详细信息）。 传递优化允许一台设备下载更新，然后使用本地网络将该更新传递给其他设备。这可显著降低带宽（节省高达 90%）并为网络中的每个用户带来更好的体验。 借助 Windows 10 2018 年 4 月更新，你将能够使用 Windows
通过 Health Team Huddle 模板释放临床医生潜力，使之实现更多
本文由 Microsoft 365 行业营销总监 Diana Pallais 撰写。 护理质量的提高取决于很多事情 – 包括战胜复杂的护理环境和网络安全威胁。由于 Microsoft 365 为团队合作而构建，医疗机构可以提高其质量改进流程的效率，更有效地就治疗计划进行协作，并启动研究项目。适用于开发人员的全新 Health Team Huddle 模板扩展了 Microsoft Teams，以便通过与更高效的团队协作来帮助提升质量和护理效果。 每天，健康团队会多次聚集商讨患者护理问题 – 解决质量、安全和管理问题。但许多团队依赖过时的沟通方式，无法通过简单的方法汇集健康团队笔记、制定可行的计划，以及直观展示患者症状的模式。关键的患者信息可能会在这些过时的流程中遗漏。数字化合作为团队互动创造了一个集中位置。这种整合的协作空间有助于提供者与患者保持一致，并提高护理质量。 借助 Health Team Huddle 模板，可以： 衡量并可视化整个组织中有影响力的最佳做法。 确定患者护理问题和潜在原因。 使用自然的对话与健康团队分享想法。 重新构想下聚众讨论的流程：Microsoft 365 帮助健康团队通过智能工具和解决方案安全地协作，分享想法并提高护理质量。这建立在 Microsoft Intelligent Security Graph 的基础之上，它利用数万亿的数据信号与机器学习在各个级别提供内置安全性。一直以来，Microsoft 在设计和开发软件时都将安全性和隐私性纳入其中。为了为健康团队构建值得信赖的云平台，Microsoft 采纳 1,100 多种内部控制措施，以满足多种监管要求和行业标准（包括 HIPAA BAA 和 FedRamp）。 我们有许多拥有医疗保健行业专业知识的合作伙伴，他们乐于通过了解你的需求并根据你的要求定制解决方案来帮助你。 我们的主要合作伙伴包括： Avanade – 从后勤部门到一线医生和护士，Avanade 帮助我们的客户提供更高效、更实惠的医疗保健服务。我们的数字化工作区利用安全和符合监管的 Microsoft 工具集，让护理人员访问他们所需的信息、应用程序、协作和自动化，使他们能够更高效地工作 –