随着参与零工经济(由短期签约的独立工作者组成的临时劳动力市场)的人不断增加,企业开始尝试引入自由职业人才来支持项目。根据 Future Workforce Report(未来劳动力报告),47% 的企业组织招聘经理雇用了自由职业者(去年这一数字为 44%),而 90% 的招聘经理表示他们愿意通过人力资源公司聘用自由职业者而不是临时工。为了帮助企业对其传统的临时工解决方案进行数字化改造或补充,我们推出了 Microsoft 365 自由工具包,这是一套精心策划的工具、模板和最佳做法,可以帮助我们的客户大规模启动、执行和管理自由职业者计划。 零工经济(包含自由职业者、顾问、承包商和个体企业家)正在兴起。根据人力资源行业分析师的分析结果,2015 年在零工工作上的总支出为 7,920 亿美元。专家认为,在 10 年内,更大比例的美国劳动力将参与零工经济。此外,根据 Field Nation,86% 的独立工作者有意选择成为自由职业者。 这对企业公司的影响非常深远。 要在技术和客户需求快速变化的高度竞争环境中发展壮大,企业必须保持敏捷性并适应新的业务模式,以与外部人才合作完成工作。虽然引入按需自由职业人才会带来可衡量的速度和效率成果,但转换现有政策和流程的途径在很大程度上是不确定的。 该工具包的发布合作伙伴是 Upwork,Upwork 是最大的在线全球市场之一,在 180 多个国家/地区拥有超过 375,000 名自由职业者。我们与 Upwork Enterprise 具体在端到端合规性和自由职业人才采购解决方案方面达成合作。 Microsoft 365 自由工具包为企业在部署自由职业计划时遇到的主要摩擦点提供解决方案,包括内部通信和认知、团队协作、数据分析和工作流自动化。 内部通信和认知 推出企业自由职业计划的主要难题之一是提高内部利益干系人和采用者的认知和教育水平。员工需要一个能实现以下几点的地方:可以开始了解计划如何运作、访问所需的培训以及查看与自由职业者合作的最佳做法。 Microsoft 365 自由工具包通过 SharePoint 通信网站模板解决了这个问题。该模板是有关计划详细信息的“一站式商店”,有助于加快自由职业者聘用和入职,它包括: 计划的相关文档和演示文稿的存储库。 向员工展示他们可以与自由职业者合作完成的项目类型的用例。 常见问题解答,包含企业员工提出的最常见问题。 一个互动模板,可帮助你与 SharePoint 专家人才库中的自由职业者建立联系。 有关详细信息,请参阅我们的 SharePoint 通信网站信息图。 团队协作 企业自由职业项目的性质要求团队成员协作处理多个文件、管理各种任务以及跨时区进行通信。为了使跨职能、多地域的团队工作步调一致,Microsoft 365 自由工具包提供了有关将 Microsoft