環境永續性：承諾更美好的未來
請繼續閱讀以深入了解環境永續性、其重要的原因，以及全球的個人和組織如何為此重要議題做出承諾。
什麼是環境永續性？
環境永續性與生態平衡相關。近兩千年來，人類一直在碳化我們的地球，已對全球的氣象變遷造成影響。專門評估氣候變化相關科學的聯合國主體「政府間氣候變化專門委員會」(IPCC) 指出，不可否認的是人類動作已影響了地球，導致大氣、海洋和陸地的暖化。
隨著我們持續看到氣候變遷的負面影響，越來越多的政府、組織和個人紛紛採取並推廣環境永續性。這些不同的團體正致力於實現世界脫碳的崇高目標，為了子孫後代保護我們的全球生態系統。
環境永續性定義
環境永續性 是維持地球自然環境的生態平衡與保護自然資源，以支援子孫後代福祉的能力。
三大要點
永續性是既能滿足當代的需求，同時又不損及後代子孫滿足其需求的發展模式。有許多組織致力於實現永續性的三大要點：
社會永續性
對於企業而言，社會永續性包含重要的工作場所和員工問題，例如健康與安全性、包容性、賦權、專業發展機會，以及工作與生活平衡。
經濟永續性
儘管這一要點似乎專注於組織在其整個生命週期中保持獲利的能力，但經濟永續性不只與金錢相關。經濟上可持續的組織是可促進營收並維持長期業務成長的組織，並不會對社群、環境或其員工的健康與福祉造成負面影響。
環境永續性
此要點是為了將來的世代保護環境。環境上可持續的組織會採取步驟來提升效率、降低資源耗用與廢棄，並測量與監控整個供應鏈的碳排放。現今，許多組織都採用複雜的技術 (包括雲端和 IoT 永續性解決方案) 來加強其環保力度，以追蹤並減少對環境的影響。
環境永續性的簡短歷程記錄
美國於 1969 年制定「國家環境政策法案」(NEPA)，首次對環境永續性做出國家承諾。根據 美國國家環境保護局 (EPA)，美國根據 NEPA，將「建立和維持人類與自然有成效地和諧共存的條件，從而滿足當代和後代子孫的社會、經濟和其他要求」的信念做為其國家政策。
在 NEPA 通過的接下來幾十年間，隨著全球各國面臨日益嚴峻的氣候變遷挑戰，大眾對環境永續性的興趣日益增長。在 2015 年，196 個締約方在名為 COP (締約國大會) 的國際氣候峰會上通過了巴黎協定。根據聯合國的規定，巴黎協定是一個具法律約束的國際公約，全世界幾乎每一個國家/地區都採用了該協定，以因應天氣變化。該協定的目標是減少碳排放量，足以將全球氣溫升幅限制在比工業化前水準高出不超過攝氏 2 度的範圍內，其目標是將升幅控制在攝氏 1.5 度以內。。
在近期內，許多組織已將 環境永續性 設為優先，致力於降低碳排放、減少和消除廢棄，以及耗用較少的水資源。
為什麼環境永續性很重要？
環境永續性對於目前和未來世代人民的福祉都非常重要。全球各地的國家/地區面臨了各種複雜的環境、社會及經濟挑戰。近幾十年，全球溫度上升、更嚴重的乾旱和越趨強勁的熱帶風暴、破壞性的森林大火與毀滅性的水災，種種跡象都讓氣候變遷的後果更形明顯。
隨著全球的人類和生態系統遭受天氣變化的破壞性影響，世界各地的許多個人、社群和組織都採用環境永續性，並將此關鍵議題設為優先。這些努力可讓我們為地球脫炭，並保留天然資源以支援未來子孫的健康與福祉。
對於組織來說，環境永續性不光對環境有益，企業本身也可因此得利。藉由倡導永續性並啟動支援更健康環境的方案，所有行業的組織都可以建置品牌信任、提升客戶忠誠度並增強員工滿意度。環境永續性對組織來說不再是一種奢侈，已成為當今的 企業社會責任。
環境永續性範例：減少足跡的 6 種方法
儘管全球各地的組織想要加速其永續性的投入，但多數組織並不知道該從何處著手。如果您正試圖降低組織對環境的影響，以下是一些可協助您開始著手的環境永續性範例和提示：
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改為使用可再生能源
許多組織為了努力減少其環境足跡，正轉為使用 可再生能源 來源，例如太陽能、水力、地熱和風力。預測顯示，2035 年後 50% 的總發電量會是來自可再生能源，主要是風力、太陽能和水力發電。
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承諾零廢棄的未來
人們每年耗用 1,000 億噸的材料，在 2020 年，只有 8.6 % 的材料在使用後進行經濟上的回收。為了協助減少廢棄，某些組織對材料管理採取增強的回收方式。這不只表示增加可回收內容的使用，也意味著以負責任的方式採購作業、產品和包裝來源。
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節省水資源
許多致力於環境永續性的組織正在努力減少其整體用水量，其中一些組織已經制定了在未來十年內實現水資源正效益的目標。由於人口成長、經濟發展和和消費持續增加，全球對水資源的需求也日益增加。如果我們不採取行動，預測顯示到 2030 年，水資源供應與需求相比將會有 56% 的不足。
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倡議永續性政策
組織增強其永續性投入的另一種方式是倡議可支援此議題的政策。這包括專門設計來幫助減少碳排放、推動零碳能源、有效管理生態系統以及增加水資源的存取、可用性和品質的政策。藉由在社群、國家/地區及全世界推動更大型的永續性行動，您的組織可以產生重大的差異。
什麼是 ESG？
ESG 代表環境、社會和治理，是組織致力於提高社會責任時所遵循的一組標準。ESG 很重要，因為這是投資者在判斷是否要投資某公司時所評估的準則。
每個組織都會對環境、社會和治理考量產生直接影響。現今企業處理 ESG 的方式較以往都更為重要，因為環境與社會責任已成為廣泛專案關係人 (包括社群、客戶與股東和供應商) 的焦點，。
此外，當組織致力於強大的 ESG 標準時，可以協助他們吸引並保留頂尖人才。這是因為越來越多的員工對於關心獲利以外之更大議題，並對環境、社會和治理考量採取行動的公司感到有興趣。
以下是 ESG 如何為組織進行分解：
E = 環境考量
這著重於組織如何處理環境 永續性問題，包括廢棄物管理、可再生能源來源的使用、碳排放、森林砍伐、水資源耗用、空氣或水污染、自然資源管理，以及公司對於氣候變化和永續性的一般面對態度。
S = 社會考量
在 ESG 公式中，社會準則著重於組織對於客戶、員工，以及周圍社群和整個世界的影響。這包括重要的員工問題，例如勞工關係、多樣化和包容性、工作場所健康與安全情況、基本工資或薪資、員工培訓與教育計劃、員工參與和流動，以及工作與生活平衡。此領域也涵蓋重要的客戶問題，例如客戶服務品質、客戶關係，以及消費者保護等問題。專案關係人也可以考慮組織是否將時間與金錢捐贈給慈善事業、在人權問題上採取的立場，或是否對社會有益。
G = 治理考量
ESG 中的企業治理是與組織如何良善規範或監管本身的程度有關。這包括會計透明度、財務報告、稅務策略、企業捐贈、腐敗或行賄、政治遊說、董事會多元性與結構、環境合規性，以及主管階層報酬等問題。
理解 ESG 與 CSR 的差異
企業社會責任 (CSR) 是比 ESG 還早的模型。CSR 是一套一般的標準或政策，組織可藉此考慮其對員工、股東和社會整體的影響。CSR 的概念比 ESG 廣泛，與組織制定具有社會責任決策的一般意圖更為相關。許多批評者認為 CSR 比較像是公共關係努力，並非對變革或報告流程做出實際的承諾。
另一方面來說，ESG 包含可透過 ESG 分級進行分析和測量的更具體政策和明確準則。世界某些地方的組織 (包括歐盟) 都必須遵循特定的 ESG 法規。美國也在考慮引進類似的報告需求。ESG 不同於 CSR，其提供了可評估的實際資料，以清楚了解公司的社會責任和永續性努力。。各組織接下來可以參考這些深入解析來改善其 ESG 投入。
ESG 的優點
致力於環境、社會和治理考量的組織享有一系列寶貴的優點。例如，強大的 ESG 主張可協助組織：
- 使用可持續的產品吸引更多客戶，促進業務成長。
- 透過降低能源與水資源耗用來減少營運成本。
- 提高員工滿意度和生產力，進而降低員工流動率。
- 以社會信譽和品牌信任吸引更多員工和客戶。
- 降低法規和政府介入的風險，並提示政府支援。
加速您的永續性之旅
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