Rohkem kui 270 miljoni igakuise aktiivse kasutajaga Microsoft Teams pakub arendajatele oma ala parimat võimalust koostöörakenduste loomiseks. Alates 2020. aasta algusest on eelkohandatud või kolmandate osapoolete loodud rakenduste igakuine aktiivne kasutus Teamsis kasvanud enam kui kümnekordeks. Teams pakub enam kui 1400 rakendust ja üha enam sõltumatuid tarkvaramüüjaid (ISV-d) teenib igal aastal miljoneid aastatulusummasid klientidelt, kes kasutavad selliseid Teamsi ja Microsoft 365 keskkondadesse ehitatud rakendusi. Tulevikku vaadates eeldame ja ootame, et arenevad, digitaalset ja füüsilist maailma ühendavad tehnoloogiad nagu Microsoft Mesh for Teams avavad Teamsis uusi kaasahaaravaid võimalusi koostööks. 

Sellel aastal annab Build 2022 teile ülevaate mitmetest täiustustustest ja uutest võimalustest arendajatele, kes loovad koostöörakendusi Teamsi ja Microsoft 365 jaoks. Esiletõstetud ülevaadetega tutvumiseks soovitan vaadata minu peaettekannet Charles Lamannaga teemal „Innovaatilisus koostöörakenduste ja väga vähese koodivajadusega“. Lugege täielikku kokkuvõtet meie Buildi teadaannetest, mis on jagatud kolmeks osaks: uued võimalused, mis aitavad teil rõõmustada oma kasutajaid rikkalike koostööfunktsioonidega, edendada oma tööviljakust ja suurendada kasutajate seotust ning rahastada oma rakendusi. Tahaksime juba väga näha, mida nende uuendustega looma hakkate!

Rõõmustage kasutajaid rikkalike koosfunktsioonidega

Tutvustame reaalaja ühiskasutust: Interaktiivsed rakendusfunktsioonid Teamsi koosolekutel

Tutvustame reaalaja ühiskasutust, mis võimaldab teie rakendustel minna passiivsest ekraanikuva jagamisest kaugemale ja pakkuda osalejatele Teamsi koosolekutel kaasvaatamise, kaastoimetamise ning ühisloome võimalusi ja palju muud. Arendajad saavad kasutada Teams SDK uusi eelvaatelaiendusi, et hõlpsasti laiendada olemasolevaid Teamsi rakendusi ja luua koosolekutel reaalaja ühiskasutuse kogemusi. Reaalaja ühiskasutust toetab Fluid Frameworki võimsus, mis võimaldab oleku-, meedia- ja juhtimistoimingute keerulist sünkroonimist ainult eesmise arendusega. See sünkroonimine töötab Teamsi hostitud ja hallatud Microsoft Azure Fluid Relay teenuseksemplaris, see on teile tasuta. Meie varasemad partnerid, kes loovad reaalaja ühiskasutuse funktsioone, on Frame.io, Hexagon, Skillsoft, MakeCode, Accenture, Parabol ja Breakthru. Vaadake meie nõudeseanssi reaalaja ühiskasutusest ja proovige uusi Teams SDK laiendusi.

Joonis 1. Hexagoni reaalaja ühiskasutuse prototüüp võimaldab inseneridel luua märkuseid ja redigeerida 3D-mudeleid ja simulatsioone, samal ajal kui nad Teamsi koosolekutel koos ajurünnakut peavad.

Fluid Frameworki ja Azure Fluid Relay üldine kättesaadavus

Fluid Framework on avatud lähtekoodiga kliendipoolne JavaScripti teekide kogum, mis toetab reaalaja ühiskasutuse reaalajas koostöö võimalusi. Azure Fluid Relay on täielikult hallatav pilveteenus, mis toetab Fluid Frameworki kliente. Arendajad kasutavad Fluid Frameworki ja Azure Fluid Relayd, et võimaldada oma rakendustes reaalajas interaktiivsust ka väljaspool Microsoft Teamsi koosolekuid. Fluid Framework, Azure Fluid Relay teenus ja vastav Azure Fluidi kliendipoolne SDK on tootmisstsenaariumide jaoks valmis ja saadaval alates 2022. aasta keskpaigast. Värskenduste saamiseks tellige Microsofti arendaja ajaveebid. Vaadake nõudeseanssi, et saada lisateavet Fluid Frameworki ja Azure Fluid Relay abil koostööpõhiste veebirakenduste loomise kohta.

Looge Loopi komponente kohanduvate kaartide värskendamisega

Microsoft Loopi komponendid on reaalajas kasutatavad tööviljakuse üksused, mis püsivad sünkroonis ja liiguvad vabalt Microsoft 365 rakendustes, alates Teamsi vestlusest kuni Microsoft Outlookini. Täna teadustame, et arendajad saavad nüüd luua Loopi komponente. Nüüd saate hõlpsasti muuta olemasoleva kohanduva kaardi Loopi komponendiks või luua uue kohanduvate kaartide põhise Loopi komponendi. Lisaks saab kohandada kaardipõhiseid Loopi komponente Editoriga, kasutades Context IQ-d, meie intelligentsete võimaluste komplekti, mis töötab Microsofti rakenduste ja teenuste taustal, et püsida otse meilisõnumi koostamise voos. Zoho Projects kasutab neid kohanduvate kaartide põhiseid Loopi komponente, et aidata oma klientidel parandada intsidentidele reageerimise aegu, lühendada töökatkestuste kestust ja parandada üldist jõudlust teenusetaseme lepingute (SLA-de) alusel, võimaldades kasutajatel neid ülesandeid Teamsis ja Outlookis täita. Zoho Projects ja ServiceDesk Plus Cloud on ühed esimesed Microsoft 365 rakendustega integreeritud tooted, mis juurutavad Microsoft Loopi. Selle funktsiooni arendaja privaatne eelversioon käivitatakse 2022. aasta juunis. Värskete uudiste saamiseks tellige Microsofti arendajate ajaveeb või jälgige meid Twitteris: @Microsoft365Dev.

Joonis 2. Zoho Projects laiendab kohanduvaid kaarte reaalajas kasutatavateks Loopi komponentideks, mis töötavad Teamsis ja Outlookis.

Tutvustame Microsoft Azure'i sideteenuste näidisrakenduste koosturit

Microsoft Azure'i sideteenuste koostalitlusvõime Teamsiga võimaldab teil luua funktsioone, mis toetavad sujuvat suhtlust mis tahes kohandatud rakenduses või veebisaidil olevate klientide ja Teamsis töötavate töötajate vahel. Näiteks Teladoc Health arendas esimese omalaadse kohandatud täielikult integreeritud meditsiinilise ja administratiivse virtuaalse tervishoiulahenduse, mis võimaldab tervishoiumeeskonnal koostööd teha ja annab juurdepääsu asjakohastele meditsiiniandmetele otse Teamsis ning pakub sujuvalt virtuaalset ravi patsientidele, kes liituvad kohandatud rakendusega.

Joonis 3. Teladoc Health võimaldab tervishoiuteenuse pakkujatel Teamsis töötada ja ühendusse asuda, samas kui patsiendid liituvad kohandatud rakendusega, mis on loodud Azure'i sideteenustega.

Täna tutvustame Azure'i sideteenuste näidisrakenduste koosturit, mis võimaldab arendajatel luua ja juurutada virtuaalsete kohtumiste jaoks näidisrakendust vaid mõne minutiga ilma kodeerimisvajaduseta. Näidisrakendustes saavad kliendid broneerida kohtumisi Microsoft Bookingsi toel ja liituda Teamsi koosolekuga kohandatud ettevõtte kaubamärgi kasutuskogemusega veebirakendustes, samas kui töötajad kasutavad Teamsi plaanitud kohtumistega liitumiseks. Näidisrakendus on täielikult avatud lähtekoodiga ja arendajad saavad koodi täiendavaks kohandamiseks kasutada. Lisateabe saamisekskülastage Githubi.

Microsoft Graph API täiustused tekstvestluste manustamiseks ja sõnumite suunamiseks teie rakendustesse

Microsoft Graphi vestluse API-d võimaldavad arendajatel manustada Teamsi tekstvestlusi oma rakendustesse, võimaldades kasutajatel teha sujuvalt koostööd teha, ilma et peaks rakendusi edasi-tagasi vahetama. Tutvustame eelvaates mitut uut API-t, mis võimaldavad näiteks vestlusi liitkasutajatega (nt teie rentnikust väljaspool töötavad kasutajad), tuvastada, milliseid sõnumeid praegune kasutaja loeb ja milliseid mitte, ning tellida kasutajate vestluste ja liikmesuse muudatusi. Need uued API-d on üldkättesaadaval alates 2022. aasta kespaigast. Külastage meie vestlussõnumi ressursitüübi dokumentide lehte ja vaadake lisateabe saamiseks nõudeseanssi.

SharePoint Framework ja Microsoft Viva töösuhtluskeskkond

SharePoint on Microsoft 365 kõige paindlikum sisu koostöö platvorm. SharePoint Frameworkvõimaldab teil nüüd luua SharePointi veebisaitidel, Teamsi rakendustes ja mujal osi ja lehti. See on meie uue Microsoft Viva töösuhtluskeskkonna töötajate kogemuste platvormi laiendamisvõimaluste keskmes. Vaadake juhendit, kuidas luua kohandatud töötajate kogemusi Viva töösuhtluskeskkonnale, mis integreeritakse otse Teamsi rakendustega.

Joonis 4. Microsoft Viva töösuhtluskeskkonna näidisrakendus, mis töötab nii Teamsis kui ka mobiilseadmes.

Kinnituste laiendatavus

Microsoft Teamsi kinnitused aitavad kõigil alates eesliinitöötajatest kuni kontoritöötajateni kinnitusi hõlpsasti luua, hallata ja jagada otse töövoost. Tutvustame kinnituste jaoks mõeldud API-de loomist, lugemist, värskendamist ja kustutamist (CRUD). Arendajad saavad kinnituste API-dega lubada kinnitusi ärirakendustes ja kasutada veebihaake, et jälgida muudatusi ja juhtida töövooge Teamsi kinnitustega. Kinnituste API-d on eelversioonina saadaval alates 2022. aasta keskpaigast. Värskenduste saamiseks tellige Microsofti arendaja ajaveebid. Lisateabe saamiseks vaadake nõudeseanssi.

Arendajate tööviljakuse suurendamine

Ühekordne kompileerimine ning kõikjal juurutatav nii Teamsis kui ka Microsoft 365 keskkonnas

Täna anname teada uue Teamsi SDK üldisest kättesaadavusest, mis võimaldab luua üht rakendust ja juurutusmudelit kasutades rakendusi Teamsile, Outlookile ja Office'ile. Lisaks saate luua koostöörakendusi, mis kasutavad iga toote jaoks asjakohaseid võimalusi. Arendajad saavad nüüd minna üle uusimale Teams JS SDK v2-le ja rakenduse manifestile v1.13, et luua Teamsi tootmisrakendusi ning käivitada Outlooki ja Office'i eelvaatekanalite kasutajatega täismahus katseprojekte. See võimaldab arendajatel saada tagasisidet ja valmistuda oma rakenduste levitamiseks Outlookis ja Office'is selle kalendriaasta lõpus.

Need värskendused on tagasiühilduvad, nii et kõik teie olemasolevad Teamsi rakendused jätkavad tootmistaseme toel Teamsis samal viisil töötamist. Värskendasime meie Teamsi arendajakogemust, sealhulgas Microsoft Teamsi arendajadokumentatsiooni, tööriistu, tuge ja koodihoidlat, et toetada laiendatud rakendusi. Olemasolevate Teamsi funktsioonidega saate levitada nii üksik- kui ka mitmikrentniku rakendusi. Lisateabe saamiseks vaadake meie nõudeseanssi Teamsi rakenduste laiendamise kohta kogu Microsoft 365 keskkonnas.

Joonis 5. MURAL laiendab oma Teamsi rakenduse isiklikke vahekaarte ja otsingupõhiseid sõnumilaiendeid teistele Microsofti hostirakendustele.

MURAL on üks esimesi partnereid, kes äratab Teamsi, Outlooki ja Office'i võrguteenusepõhise funktsiooni oma rakendustega ellu ülaltoodud näite põhjal, kus tutvustatakse otsingupõhist sõnumilaiendit. See lisab MURALi otse Outlooki sõnumisse interaktiivse kohanduva kaardina. Lisaks MURALile on mitmed teised partnerid (sealhulgas Adobe, eCare Vault, go1, monday.com, Polly, ServiceNow, SurveyMonkey ja Zoho) aidanud meil uued tööriistad valmis seada ning hea meelega saame need nüüd kõigile Microsoft Buildi töötajatele üldiselt kättesaadavaks teha.

Teamsi tööriistakomplekt Visual Studio Code‘ile ja CLI-e on nüüd üldiselt kättesaadav

Teamsi tööriistakomplekt Visual Studiole, Visual Studio Code‘ile ja käsurealiidesele (CLI) sisaldab tööriistu Teamsi ja Microsoft 365 rakenduste kiireks loomiseks. Olenemata sellest, kas olete Teamsi platvormi uus kasutaja või kogenud arendaja, on Teamsi tööriistakomplekt parim viis rakenduste koostamiseks, loomiseks, silumiseks, testimiseks ja juurutamiseks. Suurima elevusega teatame, et Teams tööriistakomplekt Visual Studio Code‘ile ja CLI-le on nüüd üldiselt kättesaadav. Arendajad saavad alustada stsenaariumipõhiste koodipõhjade kasutamist teatiste ja käsud-vastused robotite haldamiseks, Teams SDK uusimatele versioonidele üleminekute automatiseerimiseks ning otse Outlookis ja Office‘is rakenduste silumiseks. Alustage rakenduste loomist Teams tööriistakomplektiga juba täna.

Joonis 6. Microsoft Teamsi teavitusrakenduse koostamine Visual Studio Code‘i Teamsi tööriistakomplektiga.

Power Appsi koostöö juhtelemendid

Esitleme Power Appsi koostöö juhtelemente, mis võimaldavad arendajatel pukseerida Microsoft 365 koostööfunktsioone (nt Teamsi tekstvestlused, koosolekud, failid, Planneri ülesanded ja palju muud) otse Power Appsiga loodud kohandatud rakendustes. Koostöö juhtelemendid on eelversioonina saadaval alates 2022. aasta keskpaigast. Lisateabe saamiseks vaadake nõudeseanssi. Tellige värskenduste uudistega kursis püsimiseks Power Appsi ajaveeb.

Suurendage kasutajate kaasatust ja rahastage oma rakendusi

Rakenduste nõuetelevastavuse automatiseerimise tööriist Microsoft 365 jaoks

Microsoft 365 rakenduste nõuetelevastavuse programm on loodud rakenduspõhiste valdkonnastandardite (nt SOC 2, PCI DSS ja ISO 27001 turbe-, privaatsus- ja andmekäitlustavade) hindamiseks ja tutvustamiseks. Tutvustame Microsoft 365 jaoks mõeldud rakenduste nõuetelevastavuse automatiseerimise tööriista eelvaadet. See tugineb Azure'ile mõeldud rakendustele ning aitab kiirendada oma rakenduste vastavuse teekonda. Selle tööriista abil saavad arendajad automatiseerida märkimisväärse hulga ülesandeid, et sertimine oleks kiirem ja lihtsam. See tööriist koostab ka aruandeid, mida arendajad saavad hõlpsasti jagada, et tagada IT-oskonnale nähtavus rakenduste turbe ja nõuetelevastavuse üle. Lisateavet leiate meie Microsoft 365 dokumentide lehelt „Rakenduste nõuetelevastavuse automatiseerimise tööriist“.

Täiustatud rakenduste haldus ja leitavus

Teamsi pood aitab kasutajatel leida õigeid rakendusi värskendatud rakenduskategooriate, kureeritud rakenduskogumite, esiletõstetud populaarsemate rakenduste ja nutikate soovitustega vastavalt sellele, mida kolleegid ja partnerid kasutavad. Selles Microsofti Buildi osas teeme Teams Store'is kättesaadavaks keskse funktsiooni, mis aitab kasutajatel jälgida erinevates Teamsi ja rühmavestlustes kasutatavaid rakendusi ning näha, milliseid õigusi need rakendused nõuavad. Samuti muudame rakenduste leidmise vahekaartide, sõnumilaiendite ja konnektoritega kontekstipõhisemaks, et aidata kasutajatel leida õigeid rakendusi ja suurendada ISV-rakenduste kasutamist Teamsis. Näiteks sõnumite koostamise kontekstis korraldatakse sõnumilaiendite soovitused ülesannete ja toimingute järgi, mida kasutajad saavad sellega teha. Lõpuks saavad mobiilseadmete kasutajad nüüd lisada teie rakendusi otse mobiilseadmest näiteks lingi või QR-koodiga.

Rakendusesisene ostmine Teamsi rakendustele

Partnerite ja arendajate peamine soov on pakkuda võimalust lisada maksumüüri funktsioon otse teie Teamsi rakendusest. Sellega saate muuta tasuta rakenduse freemium versiooniks, kus saate valida, millal soovitate kasutajatel rakendus tellida. Uus rakendusesisese ostu funktsioon on saadaval juba täna ja seda saab käivitada vaid mõne koodireaga. Lisateavet leiate meie rakendusesiseste ostude dokumentide lehelt.

Joonis 7. Arendajad saavad mõne koodirea abil lubada freemiumi versiooniuuendusi otse Teamsis.

Teamsi rakenduse litsentsihaldus

Teine valdkond, milles teeme edusamme, on kasutajatele ostetud litsentside haldamise ja määramise võimaldamine. Varem pidid arendajad litsentsihalduskomponenti lisama lahendusse kas siis sihtlehel või otse rakenduses. Litsentsihalduse kasutamise täiustamiseks pakume teile peagi võimalust laadida litsentsihaldusfunktsioonid Microsoftile, kus kasutajad saavad hallata ja litsentse määrata otse Teamsis. Litsentsihaldus Teamsis on eelversioonina saadaval alates 2022. aasta keskpaigast.

Teamsi lisanduvad uued koostöörakendused

Meil on hea meel näha, et ISV-d toovad Teamsi uuenduslikke koostöörakendusi mitmesugustes stsenaariumides. Siin on vaid mõned näited uutest praegu saadaolevatest või peagi lisanduvatest rakendustest.

• Teamsi rakendus MURAL annab kõikjal asuvatele meeskondadele võimaluse tuua ühine koostööruum otse Microsoft Teamsi. Kasutajad saavad parandada meeskonnatööd asünkroonse visuaalse koostööga ja muuta omavahelised vestlused produktiivseteks, kaasahaaravateks koosolekuteks ja töötubadeks, kasutades sadu malle ja läbiproovitud juhendatud meetodeid, mis võimaldavad meeskondadel saavutada murrangulisi tulemusi. MURAL on Microsofti eelversioonipartner ja töötab nüüd Teamsis, Outlookis ja Office'is ühtse võrguteenusepõhise funktsiooni tagamiseks.
• Teamsi rakendus Observable võimaldab ettevõtetel koondada oma andmed, konteksti ja loogika ühte kohta koostööst ülevaate saamiseks ja kiirendada andmepõhiste otsuste tegemist kogu ettevõttes. 2022. aasta juunis lisanduvad rakendusse Observable uued värskendused pakuvad Microsoft Teamsi märguandeid, kui tehakse koostööd kommentaaride kaudu rakenduses Observable.
• SAP S/4HANA operatiivne ostjate vestlusrobot pakub Microsoft Teamsi koostöövõimalusi SAP S/4HANA kasutajatele vestuskasutuskeskkonnas. See kasutab Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) autentimist ja Microsoft Graphi API-sid, et võimaldada kasutajatel helistada teistele osapooltele või ajastada äripartneriga Teamsi koosolekuid otse robotist autentitud ärikasutaja kontekstis. See tagab Teamsi koostööfunktsiooni tiheda integreerimise SAP-i eraldiseisvasse rakendusse, tuues ühenduvuse ja koostöö just sinna, kus kasutajad seda vajavad.
Zoho ettevõtte IT-haldusallüksuse ManageEngine'i
• pilverakendus ServiceDesk Plus kasutab Microsoft Teamsi äri- ja IT-teenuste pakkumise sujuvamaks muutmiseks, IT-intsidentide lahendamise haldamiseks ja kiirendamiseks ning teenusekogemuse parandamiseks kogu ettevõttes. Peagi lisanduv rakendus ServiceDesk Plus Cloud täiustab oma olemasolevaid staatilisi kohalduvaid kaarte Loopi komponentidega, mis võimaldab kõigil piletiga töötavatel kasutajatel hankida uusimaid värskendusi ja käivitada teenusetoe ülesandeid ilma vahekaarte vahetamata.
Disaini koostööplatvorm
• Figma tutvustab uut rakendust, mis võimaldab meeskondadel Teamsi koosolekul Figma ja FigJami faile reaalajas jagada, esitleda ja nendega koostööd teha. Rakendus kasutab ka uut kohalduva kaardi funktsiooni, nii et kui kasutaja jagab Teamsi vestluses Figma või FigJami faili linki, avaneb kaart, mis võimaldab kasutajatel faili Teamsis avada. Kasutajad saavad failiteatisi vaadata ja neile vastata ka otse Teamsist. Figma rakendus on saadaval 2022. aasta viimasest poolest Teamsi rakenduste poes.

Lisateave

Toome teieni kokkuvõtte lisateabe saamiseks Microsoft Teamsi ja Microsoft 365 koostöörakenduste arendamise kohta.

• Püsige Microsoft Buildi lainelja saage esimeste sees teada kõigist koostöörakenduste põhiettekannetest, vahekokkuvõtetest ja fookusseanssidest.
• Buildi nõudeseansid kutsuvad teid lähemalt tutvuma meie teadaannetega.
• Teamsiga koostöörakenduste loomiseks külastage Microsoft Teamsi arendajakeskust.
• Külastage Microsoft Graphi arendajakeskust, et ühendada oma rakendused Microsoft 365 andmete ja tehisintellektiga.
• Lugege meie Live Share‘i ajaveebi, et saada lisateavet tehnoloogia ja selle kohta, mida sellega teha.
• Lugege lisateavet selle kohta, kuidas Power Platform madala koodi Charles Lamanna uute toodete ja funktsioonidega uuesti defineerib.
• Liituge meie Microsoft 365 ISV programmiga , et saada kasutajatuge ja muid eeliseid.

The post Koostöörakenduste loomine Microsoft Teamsis appeared first on Microsoft 365 Blog.

Lisaks sellele, et töötajad tahavad tunda end paremas ühenduses ja olla paremas kooskõlas oma ettevõtte eesmärkide ja missiooniga, soovivad nad ka areneda, mõjuda ja midagi muuta. Samuti on ettevõtted parimad siis, kui inimestel ja meeskondadel on selge ja ühine arusaam eesmärkidest ning nad saavad soovitud äritulemuste saavutamiseks neid üheskoos täita. Selge ja ühtne ärisihtide määramise protsess on puuduv lüli töötajakogemuse ja äritulemuste vahel.

Täna on meil hea meel teatada, et uus ärieesmärkide seadmise ja halduse moodul Microsoft Viva tööeesmärgid on nüüd saadaval privaatse eelversioonina. Viva tööeesmärke toetab juhtiv eesmärkide ja põhitulemuste (OKR) ettevõte Ally.io,². Viva tööeesmärgid toovad Viva klientideni eesmärgid ja ühildavuse koos kultuuri ja suhtlusega, heaolu ja kaasatusega, kasvu ja arenguga ning teadmiste ja oskustega.

Saage tuttavaks – Viva tööeesmärgid

Viva tööeesmärgid ühendavad meeskonnad teie organisatsiooni strateegiliste prioriteetidega ning koondavad need missiooni ja eesmärkide ümber. See aitab tagada selgust töötajate töö kohta ja selle kohta, kuidas see töö mõjutab ettevõtte kõige olulisemaid prioriteete. Kui see on paigas, saavad meeskonnad keskenduda töö tegemisele, teha usaldusväärseid otsuseid ja saavutada ettevõtte jaoks soovitud tulemusi.

Lisaks lisavad Viva tööeesmärgid igapäevatöö voogu ärieesmärgid, need hõlbustavad ühendatud andmete ja automaatsete meeldetuletustega kursis olemist ning jagavad kohandatud armatuurlaudade ja kiirlinkidega OKR-e ja nende edenemist kogu organisatsioonis. Viva tööeesmärgid integreeritakse Microsoft Teamsiga, Azure DevOpsiga ning muude tööhaldus- ja andmetööriistadega, mida kliendid juba kasutavad, ning tulemas on veel integratsioone Microsoft Viva, Microsoft Power BI ning muude Microsoft 365 rakenduste ja teenustega. Viva tööeesmärkidega ei ole OKR-id enam töökogemusest ja inimeste töökeskkonnast eraldi.

Viva tööeesmärgid lisatakse praegusse Microsoft Viva komplekti tellimusse, kui see on 2022. aasta 3. kvartalis kõigile saadaval.

Ärieesmärgid, mis ühendavad töötajate kogemusi ja äritulemusi

Selged eesmärgid ja edumõõdikud organisatsiooni kõrgeimal tasemel aitavad kõigil mõista, mis on oluline, ja viia oma töö vastavusse kõige väärtuslikemate prioriteetidega. See paneb meeskondade töö konteksti ning loob ühise visiooni ja ühise keele, mis on hübriidtöökeskkonnas eriti olulised. See annab osakondadele ja meeskondadele raamistiku, et keskenduda oma prioriteetidele ja määratleda, milline on edu koos ärieesmärkidega.

Organisatsiooniüleste ja töörühmaüleste eesmärkide selguse huvides on töötajatel võimalus mõelda, teha koostööd ja tegutseda nii meeskonnatasandil kui ka individuaalsel tasandil, olla teadlik ja kooskõlas prioriteetide ja teiste tööga, seega aitab igapäevane töö ettevõttel paindlikumal viisil edasi liikuda. Laiemas pildis võimaldab see ühendus ja nähtavus paindlikkust ja eesmärgipõhist tööd, kuna töötajad saavad kindlaks teha parima viisi nende eesmärkide saavutamiseks. Teadmine, miks te iga päev tööle kohale ilmute, koostööpõhise lähenemise kasutuselevõtt eesmärkide määratlemisel ja tehtud edusammude mõistmine on olulised töötajakogemuse täiustamiseks.

Samuti innustab see uuendus- ja kasvukultuuri: Ally.io küsitluse kohaselt on 73% inimestest, kes kasutavad eesmärgistamisraamistikku (nt OKR-i) innustatud võtma tööl riske (võrreldes 53%-ga, kes seda ei tee) ja kaalutletud riskid viivad uuendusteni.³

Kõigile mõeldud OKR-id

Viva tööeesmärkidega püüame anda meeskondadele võimaluse kasutada OKR-e kõigil tasanditel. OKR-id aitavad kõigil liikuda samas suunas, kuid mitte nii, et neid kasutatakse ainult ülalt alla suunatud direktiividena. Olenemata sellest, kas olete juhtkonnas, meeskonnajuht või üksikpanustaja, saate kaasata OKR-id oma neljasilmakoosolekutele juhtidega, edenemisaruandlusele huvirühmadega või regulaarsesse planeerimisprotsessi, et arutleda selle üle, mis toimis, mis mitte ja mida peaks muutma.

Selles meie ajaveebisarja uues neljandas väljaandes Microsofti enda töötajate kogemuste kohta jagame teavet selle kohta, kuidas Microsofti meeskonnad kasutavad erinevatel tasemetel Viva eesmärke ja OKR-i raamistikku, et toetada uusi töötajaid, määratleda töörühmadevahelisi partnerlusi ja edendada uuendusi.

Tulevikku vaadates

Meil on väga hea meel, et saame Viva osana aidata klientide töötajatel tunda ühtsust, tähendust ja eesmärgipõhist tööd. Lisateabe saamiseks uurige Microsoft Viva tööeesmärke ja vaadake allolevat videot.

¹Töötrendi indeksi uuringu viis läbi sõltumatu uuringuettevõte Edelman Data x Intelligence 31 102 täistööajaga töötaja või füüsilisest isikust töötaja hulgas 31 turul 7. jaanuarist 2022 kuni 16. veebruarini 2022. See uuring kestis 20 minutit ja korraldati veebis kas ingliskeelsena või tõlgiti erinevatel turgudel kohalikku keelde. Igal turul uuriti vähemalt 1000 täistööajaga töötajat ja globaalsed tulemused on keskmise saamiseks kõigi vastuste lõikes koondatud. Iga turg on globaalse keskmise järgi ühtlaselt kaalutud. Iga turg valiti selleks, et esindada täistööajaga tööjõudu vanuse, soo ja regiooni lõikes; iga valim sisaldas mitmeid töökeskkondi (kohapeal, kodune vs mitte-kaugtöö, kontorikeskkond vs kontoriväline keskkond jne), valdkondi, ettevõtte suuruseid, karjääri pikkuseid ja töötasemeid. Küsitletud turgude hulka kuuluvad: Austraalia ja Uus-Meremaa (ANZ): Austraalia, Uus-Meremaa; Aasia ja Vaikse ookeani piirkond (APAC): Hiina, Hongkong, India, Indoneesia, Jaapan, Malaisia, Filipiinid, Singapur, Lõuna-Korea, Taiwan, Tai, Vietnam; Euroopa: Tšehhi Vabariik, Soome, Prantsusmaa, Saksamaa, Itaalia, Holland, Poola, Hispaania, Rootsi, Šveits, Ühendkuningriik; Ladina-Ameerika (LATAM): Argentina, Brasiilia, Colombia, Mehhiko; Põhja-Ameerika: Kanada, Ameerika Ühendriigid.

²Microsoft omandab Ally.io, et töötajakogemuse parandamiseks joondada inimeste töö meeskonna eesmärkide ja ettevõtte missiooniga, Kirk Koenigsbauer, Microsofti ametlik ajaveeb. 7. oktoober 2021.

³2021. aasta aruanne: Uus perspektiiv sihihalduse ja ettevõtte kultuuri kohta, Kevin Shively, Ally.io. 8. juuni 2021.

The post Microsoft Viva tööeesmärgid pakuvad töötajatele eesmärki ja ühildamist appeared first on Microsoft 365 Blog.

Meil on hea meel anda teada, et juba viiendat aastat järjest tunnustas Gartner® Microsofti liidrina 2021. aasta Magic Quadrant™-is sisuteenuste platvormide valdkonnas. Microsoft sai parima koha täitmisvõime valdkonnas.

Joonis 1. Gartner®-i Magic Quadrant sisuteenuste platvormide valdkonnas, Michael Woodbridge, Marko Sillanpaa, Lane Severson, Tim Nelms, 18. oktoober, 2021.

Lisateabe saamiseks laadige alla Gartner®-i Magic Quadrant™-i sisuteenuste platvormide aruanne.

Gartner loetleb oma aruandes sisuteenuste platvormide põhilised, valikulised ja olulised funktsioonid. Pärast oluliste funktsioonide üksikasjalikku kirjeldust liigub Gartner edasi, „Nendest olulistest funktsioonidest on viimase paari aasta jooksul kasvanud kõige viimase (PaaS-i/SaaS-i juurutamine) olulisus.“

Usume, et see tunnustus näitab meie pühendumust uuenduslike sisuplatvormi võimaluste pakkumisele, et aidata klientidel saavutada rohkem, sealhulgas järgmist.

• Hallatud sisu: teie ettevõtte sisu on see, mis edendab otsuseid ja toiminguid. Tehisintellekti kasutamine struktureerimata sisu korraldatud teabeks muutmiseks, SharePoint Syntex aitab teil äritavasid leida, kaitsta ja automatiseerida. Lugege lisateavet selle kohta, kuidas sellised organisatsioonid nagu Northumbrian Water ja London Stock Exchange Group kogusid SharePoint Syntexi abil teavet ja vähendasid ebatõhusust. Lisaks meie uusimad värskendused: sisukooste, lepinguhaldus ja metaandmete täpsem otsing.
• Teabehaldus: Microsoft Viva teemad muudavad sisu teabeks, automatiseerides sisuorganisatsiooni, muutes teabe leidmise lihtsamaks. Saate kasutada olemasolevat sisu ja muuta selle kiiremaks õppimiseks ja arendamiseks eeliseks. Lugege lisateavet selle kohta, kuidas sellised ettevõtted nagu Avanade Viva teemade abil leiavad hõlpsamalt teavet ja seda teistega jagavad.
• Töötajate tööviljakus: Microsoft 365 annab klientidele võimaluse kasutada selliseid rakendusi nagu Microsoft Viva, mis innustavad koostööd ja suurendavad tööviljakust. Saate võimaldada inimestel paindlikult töötada ja hoida ühendust asukohast olenemata.
• Ulatuslik kolmandast osapoolest partnerite võrk: Microsoft Partner Network pakub laias valikus lahendusi, mille eesmärk on täiustada meie klientide Microsoft 365 investeeringuid. Lisaks säilitame Microsoft Viva tehnilise partneri kogukonna/ sisuteenuste partneriprogrammi, et aidata sisuteenuste partneritel pakkuda lahendusi, mis kiirendavad klientide edu.
• Integreeritus Microsoft 365-ga: Meie kolmanda osapoole partnerite ökosüsteemis on integreerimiseks loodud lahendused ja teenused, mis võimaldavad teil teenusekomplekti Microsoft 365 kohandada ja täiustada vastavalt oma organisatsiooni vajadustele. Lisaks on meil tööriistu, mis aitavad partneritel ja arendajatel integreerida, arendada ja laiendada oma lahendusi teenusekomplekti Microsoft 365 (sh SharePointi, SharePoint Syntexisse ja Vivasse). Lugege lisateavet meie kasvava Microsofti sisuteenuste partneriprogrammi (CSPP) kohta.

Viljakam töö Microsoft 365 abil

Külastage uusi Microsoft Viva ja SharePoint Syntexi kasutuselevõtu lehti, et leida materjale, mis aidavad suurendada Viva ja SharePoint Syntexi teadlikkust ja kasutust oma asutuses. Nendelt saitidelt leiate kasulikke juhendeid, tööriistu ja malle alustamiseks, parimate tulemuste saavutamiseks ja lahenduste juurutamiseks.

Lisateavet SharePoint Syntexi paljude sisuteenuste funktsioonide kohta (ja isegi oma sisu abil mudeli treenimise alustamine) või lepinguhalduslahenduse kiireks alustamiseks vaadake SharePointi kujunduste raamatus SharePointi Syntexi platvormiga saidimalle. Kujunduste raamat võimaldab teil oma rentnikule nõudmisel ette valmistada koodivabad lahenduste mallid. Juhendava sisukeskuse malli saab ette valmistada ilma litsentsita, kuid lepinguhalduse lahendus nõuab SharePoint Syntexi litsentsi.

Joonis 2. SharePointi kujunduste raamatu järgi ette valmistatud lepinguhaldussait.

Lõpuks ometi oleme teie palveid kuulda võtnud ja ühendanud teabebaasi kiireks loomiseks sisu ja teabe. SharePoint Syntexi taksonoomia ja Viva teemade uus integratsioon on teile abiks. SharePoint Syntexi abil saate automaatselt sildistada sisu ja koostada taksonoomiaid ning muuta taksonoomia sildid dünaamiliselt Viva teemade hallatavateks teemadeks. See integratsioon on väljaandmisjärgus.

Joonis 3. Teemad, mis on dünaamiliselt loodud taksonoomia terminisalvest..

Lisateave

Töötame järjepidevalt selle nimel, et täiustada oma sisuplatvormi pakkumisi ja pakkuda klientidele uusi digiajastu lahendusi. Siit leiate lisateavet Microsoft 365 sisuteenuste ja alustamise kohta.

• Lisateave Microsoft 365 sisuteenuste kohta.
  • SharePointi tooteleht.
  • SharePoint Syntexi tooteleht.
  • Viva teemade tooteleht.
• Laadige alla Gartner®-i Magic Quadrant™-i sisuteenuste platvormide aruanne.

Gartner®-i Magic Quadrant™ sisuteenuste platvormide valdkonnas, Michael Woodbridge, Marko Sillanpaa, Lane Severson, Tim Nelms, 18. oktoober, 2021.

Gartner ei toeta mitte ühtegi tarnijat, toodet ega teenust, mida ettevõtte avaldatud uuringud kujutavad. Samuti ei soovita Gartner tehnoloogiatoodete kasutajatel valida üksnes neid tarnijaid, kes on saanud parima hinnangu või keda on uuringutes muul viisil esile tõstetud. Gartneri uurimused sisaldavad Gartneri uurimisasutuse seisukohti ja arvamusi, mida ei tohi tõlgendada faktidena. Gartner ütleb lahti igasugustest otsestest või kaudsetest garantiidest, mis on nende uuringutega seotud, sealhulgas garantiidest, mis on seotud toote kaubastatavuse või kindlaks otstarbeks sobivusega.

Gartner, Inc. avaldas selle diagrammi osana suuremast uurimistööst ja seda tuleks analüüsida kogu dokumendi konteksti arvesse võttes. Gartneri dokumenti saate küsida Microsoftilt.

GARTNER ja MAGIC QUADRANT on ettevõtte Gartner, Inc. ja/või tema sidusettevõtete registreeritud kaubamärk ja teenusemärk Ameerika Ühendriikides ja muudes riikides ning neid kasutatakse siin ettevõtte loal. Kõik õigused on reserveeritud.

The post Microsoft on Gartner® Magic Quadrant™-is 2021. aasta sisuteenuste platvormide valdkonnas esirinnas appeared first on Microsoft 365 Blog.

Kolmas pandeemia-aasta on alanud ja aina rohkem ettevõtteid kutsub inimesed jälle kontorisse tagasi, mis tähendab üleminekut kaugtöölt hübriidtööle. See üleminek tähistab omamoodi uut normaalsust, mis toob endaga kaasa täiesti uued probleemid. Meil on hea meel jagada teiega teavet tooteuuenduste kohta, mis loodetavasti muudavad selle ülemineku veidi hõlpsamaks.

Ohtralt uusi toote- ja uuringu-uudiseid saate ka järgmine kuu, kui anname välja oma teise iga-aastase töötrendide indeksi uuringu koos hulga uuendustega, mis on loodud selleks, et hübriidtöö ka tegelikult töötaks.

Järgnevalt saate lugeda sellest kõigest põhjalikku ülevaadet.

Piiriülene koostöö ja keskendumine olulisele

Meil on hea meel välja kuulutada mitu teie soovitud funktsiooni Microsoft Teamsis, Vivas ja Yammeris.

Oma video kinnitamine või peitmine Microsoft Teamsi koosolekutel

Enda videovoo nägemine koosolekul on sageli abiks, ent mõne inimese jaoks mõjub see häirivalt. Kasutajad saavad nüüd oma video soovi korral Microsoft Teamsi koosolekul peita – teiste osalejate jaoks jääb see endiselt nähtavaks. Samuti saavad kasutajad nüüd oma video koosoleku esitusalal kinnitada.

Nõutavate koolitustega kursis püsimine

Microsoft Viva Learning oskab nüüd teavet sünkroonida mitme õpihaldussüsteemiga, mille hulgas on näiteks SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand ja Saba Cloud. Tänu sellele nüüd saadaval olevale integratsioonile saavad töötajad oma õpihaldussüsteemis asuvaid koolitusülesandeid ja kursuseid, mille täitmist neilt nõutakse, vaadata ka Viva Learningu vaates  „Minu koolitus“. Samuti saab kursused otse sealtkaudu käivitada. Kui töötajale määratakse uus ülesanne või kui ülesande tähtaeg hakkab kätte jõudma, kuvatakse töötajale Teamsis teatis.

Jälgimist väärt Yammeri virtuaalkogukondade ja inimeste soovitused

Soovime aidata teil leida kogukondi ja vestlusi, mis aitavad teil paremini tööd teha. Yammer soovitab nüüd kogukondi ja jälgijaid, võttes aluseks teie varasemad suhtlused. Uute kogukondadega saate liituda ja inimesi jälgima asuda otse oma kanalist. 

Aktiivsete Yammeri virtuaalkogukondade automaatne uuendamine

Kogukondade administraatorid ei pea enam vaatamiste või kaasatusega kogukondi käsitsi läbi vaatama. Yammeri virtuaalkogukonnad saab nüüd määrata automaatselt uuenduma, kui keegi postitab midagi või reageerib või kui kogukonna sees toimub mõni failidega seotud tegevus (sh Yammeri postituste vaatamine toimingulinkidega meilisõnumite kaudu).

Vastavuspoliitikate nõudeid saab täita ka väljaspool oma piirkonda asuvate inimestega koostööd tehes

Euroopa Liidus asuvate Yammeri suhtlusvõrkude liikmed saavad peagi liituda ka selliste Yammeri väliste suhtlusvõrkudega, mis on majutatud Ameerika Ühendriikides. Selle funktsiooni väljaandmine algas 2022. aasta veebruari keskel ja jõuab lõpule 2022. aasta märtsi lõpus. Lisateavet leiate meie Tech Community ajaveebiartiklist Geoasukohtade ülese väliskoostöö tugi Yammeri välistes suhtlusvõrkudes Euroopa Liidu jaoks.

Windows 365 pilvarvuti paindlikum ettevalmistamine

Hübriidtöö tähendab, et organisatsioonid vajavad Windowsile eri tüüpi seadmete kaudu juurdepääsu lubamiseks rohkem paindlikkust. Windows 365 Enterprise pakub võimsat, lihtsat ja turvalist täisfunktsionaalset Windows 365 või Windows 10 kasutuskogemust. Sel viisil saate oma töötajate käsutusse anda kõik vajalikud funktsioonid asukohast või seadmest olenemata. Veebruaris 2022 andsime eelversioonina välja Windows 365 Enterprise’i toe Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) Joini ja lokaliseeritud esmakäivituskogemuse jaoks.

Pilvarvutite ettevalmistamine ilma Azure’i tellimuseta

Veebruaris 2022 kuulutasime välja Azure AD Joini Windows 365 Enterprise’is, mis võimaldab asutustel pilvarvuteid ette valmistada ilma Azure’i tellimuseta või Azure’i ühenduseta teie kohapealse keskkonna jaoks. Üldine kättesaadavus kuulutatakse välja peagi. 

Pilvarvutikeskkonna lokaliseerimine

Windows 365 on kasutusel asutustes ja ettevõtetes üle kogu maailma. Soovime neile kõigile pakkuda tuttavat ja loomulikku kasutuskogemust. Veebruaris 2022 kuulutasime välja lokaliseeritud esmakäivituskogemuse eelversiooni, mis võimaldab organisatsioonidel teha Windows 365 Enterprise’is oma meeskondade jaoks pilvarvutite loomisel valiku laiendatud keeleloendist.

Pilk tulevikku

Videopildi Microsoft Teamsi koosolekul kinnitamise või peitmise võimalus, Yammeri virtuaalkogukondade soovitused... Kõik need uuendused on loodud selleks, et pakkuda inimestele oma töös rohkem paindlikkust. Järgmisel kuul kavatseme välja kuulutada veel palju põnevat! Püsige lainel.

The post Koosolekuvideo peitmine ja Yammeri virtuaalkogukonna soovitused – siit saate teada, mis on Microsoft 365 kasutajate jaoks uut appeared first on Microsoft 365 Blog.

Asutustes ja ettevõtetes töötajate edu soosiva kultuuri kujundamine Microsoft Viva abil

Kõigest ühe aastaga on Viva aktiivsete igakuiste kasutajate arv ületanud 10 miljoni piiri. Microsoft Viva tasulist versiooni kasutab üle 1000 kliendi, sealhulgas Blum, Nationwide, Old Mutual, PayPal, REI ja Unilever, kes kujundavad selle abil töötajasõbralikumat keskkonda, soosides digitaalses kontoris töötajate kasvu ja heaolu ning parandades esmatasandi töötajate kaasatust.

Pärast aastatagust esmaesitlust on tehtud üldiselt kättesaadavaks kõik lahendused: Viva töösuhtluskeskkond, Viva ülevaated, Viva teemad ja Viva õppekeskus. Selle aasta jooksul lisatakse Viva klientide jaoks võimalus lõigata kasu uuest Viva-põhisest eesmärkide ja võtmetulemuste (OKR-i) teenusest, mille aluseks on meie soetatud Ally.io.

Koostöö partneritega

Klientide toetamiseks Vivast maksimumväärtuse ammutamisel oleme värvanud üle 200 Viva lahendusepartneri, sealhulgas üleilmsed ettevõtted, nagu Accenture/Avanade, EY, KPMG, PwC ja Tata Consultancy Services, ning õpetanud välja üle 5000 partnerisiku (nii ärikonsultandi kui ka tehnilise arhitekti). Edasiste aastate jooksul on meie siht laiendada Viva partnerite ringi ja võimalusi.

Microsoft Viva on avatud ja laiendatav platvorm, mis integreerib ja täiustab olemasolevaid personalisüsteeme, õpihaldussüsteeme, sisupakkujaid ja töötajate töövoogusid. Oleme loonud laiapõhjalisi partnerlussuhteid, sh ettevõtetega ServiceNow, Qualtrics, Headspace, Cornerstone OnDemand, Workday, Espressive, OpenSesame ja EdCast, ning jätkame platvormile uute partnerite lisamist. Lisaks teeme tihedat koostööd oma LinkedIni kolleegidega, et integreerida Vivaga LinkedIn Learning ja Glint.

Microsoft astub oma klientidega samas taktis: ka meie võtame kasutusele Viva. Viva arendamise kohta avaldatud ajaveebisarjas kirjeldame oma esialgseid EXP kavandeid ning Microsoftiski käimasoleva juurutuse hiljutisi edusamme. Loodame väga, et meie jagatavad kogemused aitavad ka teil leida oma personali toetamiseks uusi viise.

Pilk tulevikku

Täna, oma esimesel aastapäeval tagasi vaadates tunneme innustust ja aupaklikkust nii südikuse ja entusiasmi ees, mida näitavad üles meie kliendid töötajakogemusse investeerimisel, kui ka selle ees, et Microsoft Vivast on maailmas saanud töötajakogemusplatvorm, mis mängib hübriidajastu ümberkujundustes põhirolli.

¹Microsoft ja LinkedIn jagavad kõige värskemaid hübriidtööga seotud andmeid ja uuendusi, Jared Spataro, Microsoft. 9. september 2021.

The post Microsoft Viva 1. aasta: tööelu ümberkorraldamine appeared first on Microsoft 365 Blog.

Tehnoloogia suudab edendada koostööd, muuta protsessid sujuvamaks ja parandada üldise töötajaskonna heaolu ja arengut, kui seda õigesti kasutada. Pakume tehnoloogiat, mis aitab eesliinitöötajatel suhelda, õppida ja kliente teenindada ja täiustusi, mis muudavad sisu Microsoft 365-s hõlpsamini kasutatavaks – loome uuendusi, et aidata ettevõtetel saavutada paremaid tulemusi kõigi jaoks.

Enne värskeimate tooteuudiste juurde minemist soovin esile tõsta uusi paindlikke tööressursse, mille oleme teie jaoks kättesaadavaks teinud. Meie uue kujundusega hübriidtööleht näitab, kuidas Microsofti lahendused aitavad teil oma organisatsiooni paindlikumaks muuta ja võimaldada töötajatel selles uues töömaailmas areneda. Proovige uusi võimalusi ja andke meile oma arvamusest teada.

Asume nüüd uudiste juurde.

Eesliinitöötajate võimaluste avardamine

Viimase kahe aasta jooksul on peaaegu kaks miljardit eesliinitöötajat terves maailmas mänginud olulist rolli meie kogukondade ja majanduse toetamisel, seda kõike samal ajal terviseohtude, tarneahela probleemide ja tööjõuga puudusega toime tulles.

Peaaegu 90% kõigist ettevõtetest võtavad tööle eesliinitöötajaid. See tähendab, et pea iga valdkonna igal ettevõttel on olnud sama probleem: selle hädavajaliku töötajaskonna vajaduste ja äritulemuste tasakaalustamine.

Meie värskeimad uuringud näitavad, et ettevõtte juhtidel on suurepärane võimalus töötajate, klientide ja kasumiga positiivsete tulemuste saavutamiseks, kui prioriseerida kultuuri ja suhtlust ning investeerida samal ajal tehnoloogiasse, mis võimaldab eesliini töötajatel areneda.¹ Sel kuul teatasime mitmest uuest võimalusest, mille eesmärk on tegeleda eesliinil ilmnevate valupunktidega ning soodustada heaolu, arengut, tööviljakust ja kaasamist.

Tehnoloogial, nt Microsoft Teamsi Microsoft Viva Connectionsil on oluline roll juhtkonna ja eesliinitöötajate vaheliste kultuuri- ja suhtluslünkade ületamisel. Sel kuul lisasime Viva Connectionsi rakendusse uusi integratsioone koos strateegiliste partneritega Workday ja Expressive. Need võimaldavad töötajatel hõlpsalt ühes kohas juurde pääseda olulistele ettevõtte ressurssidele ja toimingutele (nt palgaarvestus ja personaliressursid).

Töötajate edukuse tagamiseks on vaja pakkuda õigeid materjale ja koolitusi. Koolituse juurdepääsetavamaks muutmiseks oleme värskendanud Viva Learningu rakendust, et muuta partnerlahendustest (nt SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand ja Saba Cloud) õppetöö määramise töövoog sujuvamaks. Uued partnerlussuhted õppepakkujatega (nt EdCast ja OpenSesame) pakuvad töötajatele ulatuslikku sisuteeki, mis aitab neil töö käigus areneda ja õppida.  

Eesliinil suhtlemise hõlbustamiseks laiendame oma strateegilist partnerlust ettevõttega Zebra Technologies, mis on eesliinitöötajate tarkvara ja riistvara juhtiv pakkuja maailmas. Selle kuu alguses teatasime Microsoft Teamsi raadiosaatja rakenduse üldisest kättesaadavusest. Paljudel Zebra mobiilsideseadmetel on selle jaoks spetsiaalne nupp rääkimiseks ning see on kättesaadav kõigis iOS-i mobiilsideseadmetes.

Kohumiste halduse lihtsamaks muutmiseks uuendasime Microsoft Teamsi rakenduse Bookings ülevaatlikuks virtuaalsete kohtumiste vaateks ühes kohas, seal on reaalajas värskendused ooteaegade, järjekordade, vastamata kohtumiste ja töötajate viivituste kohta, et pakkuda klientidele ja patsientidele esmaklassilist kogemust.

Selleks, et pakkuda töötajatele paindlikku ajakava, täiustasime Teamsi integratsiooni partneriga Reflexis Workforce Scheduler (RWS), millega loome Teamsis sujuva reaalajas sünkrooniva võimaluse vahetuse taotluste kuvamiseks, määramiseks ja haldamiseks.

Selle kuu alguses kirjutas minu kolleeg Steve Dispensa sellest, kuidas pakume eesliinitöötajatele kaitstud seadmeid, mis muudavad nende elu ja igapäevatööd lihtsamaks. Lisateabe saamiseks lugege ajaveebi „Tehnoloogia kasutamine eesliinitöötajate koormuse vähendamiseks“.

Kõigile kättesaadava sisu loomine

Sisu kasutushõlbustatus võimaldab töötajatel mugavamalt koostööd teha ja anda oma panus. Seetõttu lihtsustame hõlbustatud autorlust ja lisame selle Microsoft 365 rakenduste töövoogudesse.

Hõlbustusfunktsioonide tähtsustamine kogu loomis- ja redigeerimisprotsessi jooksul aitab hõlbustusprobleeme paremini hallata. Toome hetkel teieni uue võimaluse käivitada taustal hõlbustuskontroll, kui töötate Windowsi rakendustes Word, Excel ja PowerPoint. See aitab esile tuua hõlbustusprobleemid, et saaksite need töö käigus parandada.

Asetekst muudab rohkete piltidega digitaalsed dokumendid juurdepääsetavaks ekraanilugeri kasutajatele. Hiljuti andsime Windowsis välja võimaluse kasutajatel lisada aseteksti Microsoft Teamsi vestluses jagatavatele piltidele, ning peagi on see saadaval ka macOS-is. Excel pakub nüüd ekraanilugeri kasutajatele automaatset aseteksti diagrammide ja PivotChart-liigenddiagrammide põhjal, mis genereeritakse nõudmisel hetkel, kui ekraaniluger üksuseni jõuab, et tagada selle põhinemine kõige uuematel andmetel.

Sisuloome on väga koostööpõhine protsess ja hübriidtöö maailmas tähendab see sageli asünkroonset suhtlust. Oleme Microsoft Teamsi kasutusele võtnud mitu värskendust, mis võimaldavad koostöö tegemise aja ja meetodi paindlikkust. Reaalaja transkriptsiooni abil saate nüüd end kurssi viia või meelde tuletada, mis juhtus plaanimata koosolekutel või kanalikoosolekutel. Need, kes soovivad kuulata tervet salvestist, saavad nüüd Streamis kohandada Teamsi koosolekusalvestiste muutuvat taasesituse kiirust (0,5–2-kordseks) ja kuvada indekseeritud salvestisi slaidisiirete põhjal. Nii on lihtsam kuulata omas tempos ja liikuda kiiresti asjakohasele sisule.

Tööviljakuse suurendamine oma lemmikrakenduste uute funktsioonide abil

Sel kuul lisame võimaluse kuvada Teamsis tõstetud käte järjekorda ja toome Microsoft Visio põhifunktsioonid Microsoft 365 paketti.

Microsoft Teamsi käte tõstmise funktsioon võimaldab koosolekul osalejatel esitajatele katkestusteta teada anda, et nad soovivad rääkida või küsimusi esitada. Nüüd saab Teamsis kuvada tõstetud käte kronoloogilist järjestust, et aidata esinejatel järge pidada, kes esimesena kõnelema peaks, et ükski osaleja ei jääks kahe silma vahele.

Hübriidtööle üleminekul tuleb äriprotsesse sageli ümber kujundada ja skeemid on suurepärane viis töö tegemist illustreerida. Skeemide kasutamise hõlbustamiseks toome Visio põhifunktsioonid Microsoft 365 komplekti, et võimaldada teil skeeme luua, redigeerida, ühiskasutusse anda ja kogu asutuses meeskonnaliikmetega kaasautorlusfunktsioone kasutada. Pääsete juurde populaarsetele skeemimallidele ja kujunditele, et saaksite hõlpsalt visualiseerida kõiki äriprotsesse. Visio veebirakendus Microsoft 365-s on nüüd saadaval kõigile kasutajatele, kellel on Microsoft 365 äritellimus.

Muud selle kuu uuendused

Käivitasime uue Microsoft Edge’i koolituse ärikasutajatele. Registreeruge, et saada teada, kuidas kiire ja turvaline Microsoft Edge’i brauser aitab nutika otsingu ja uuenduslike Microsofti funktsioonide abil teie tööpäeva lihtsamaks muuta.

Pilk tulevikku

Aitame eesliinitöötajatel olla ühenduses ja püsida innustatuna ning muuta sisu kõigile juurdepääsetavamaks, kuna oleme pühendunud iga töötaja arengu toetamisele. Meil on 2022. aastal veel suured plaanid. Püsige lainel.

¹Töötrendi indeks, WorkLab, Microsoft. 12. jaanuar 2022.

The post Eesliinitöötajate toetamisest täiustatud kasutushõlbustuseni – siin on ülevaade Microsoft 365 uuendustest appeared first on Microsoft 365 Blog.

Siiski pole kõike vaja nii süngetes toonides näha. Praegu on parim aeg – ja tungivaim vajadus – uute strateegiate ja lahenduste loomiseks, mis aitavad eesliini jaoks tagada pikaajalist edu, prioriseerides nende heaolu ja võimaldades maksimaalselt hästi tööd teha. Edukad organisatsioonid mõistavad, et eesliinitöötajate käsutusse kõigi edu jaoks vajalike vahendite andmine on nende enda jaoks kasumlik, tähendades nii paremini tasakaalustatud lähenemist äritegevusele kui ka paremaid töötulemusi. Töötrendide indeksi eriaruandest lähtudes on ettevõtetel kolm valdkonda, millele keskenduda.

1. Andke oma töötajate käsutusse tehnoloogia, mis aitab vähendada stressi ja süsteemi tõrkeid.
2. Prioriseerige ja moderniseerige koolitust.
3. Pange ettevõttes alus töökultuurile, kus eesliinitöötajad tunnevad end kaasatuna.

Microsoft töötab välja lahendusim mis aitavad eesliinitöötajatel suhelda, vahetusi ajastada, ülesandeid täita jateha veel palju muud. See on juba ammu olnud osa meie missioonist, olenemata sellest, kas aitame klientidel (nt Kendra Scott) luua tugevamad sidemed ettevõtte peakontori ning eesliinitöötajate vahel, või pakume klientidele (nt Blum) lihtsat ja integreeritud töötajakogemust. Koos töötrendide indeksi uuringute avaldamisega kuulutame täna välja ka tehnoloogiauuendused ja senisest sügavamad partnerlussuhted, mille eesmärk on stressi vähendada, koolitust moderniseerida ning luua ettevõtetes eesliinitöötajaid toetav kultuur.

1. Andke oma töötajate käsutusse tehnoloogia, mis aitab vähendada stressi ja süsteemi tõrkeid

Uued andmed näitavad, et inimesed on varasemast optimistlikumalt meelestatud ja usuvad, et tehnoloogia suudab eesliinitöötajate elu paremaks muuta – koguni 63% eesliinitöötajatest on tehnoloogia loodavate töövõimaluste osas elevil ning peavad seda olulisuselt kolmandaks teguriks, mis võiks aidata tööga seotud stressi maandada (sellest eespool on üksnes parem palk ja pikem puhkus). Microsofti enda produktiivsusandmeid analüüsides näeme, kuidas pandeemia seda üleminekut kiirendas: märtsist 2020 kuni novembrini 2021 tõusis Microsoft Teamsi kasutamine eesliinitöötajate hulgas koguni 400 protsenti.

Mida rohkem probleeme tööjõunappus ja tarneahela katkemine eesliinil põhjustab, seda tungivamalt vajavad eesliinitöötajad tehnoloogiat, mis aitab neil aega kokku hoida, sujuvamalt suhelda ning teha rutiinseid toiminguid võimalikult tõhusalt.

Lisaks partnerlusele Samsungi toekale seadmeportfellile oleme nõuks võtnud tugevdada oma strateegilist partnerlust ettevõttega Zebra Technologies. Kuulutamegi nüüd välja Teamsi raadiosaatja rakenduse üldise kättesaadavuse paljudes Zebra mobiilseadmetes, mille hulgas on nii vastupidavad TC-sarja seadmed, tavakasutajatele suunatud stiilse disainiga EC-sarja seadmed kui ka ülitõhusad MC-sarja skannerid. Koostöö toob Teamsi digitaalse raadiosaatja funktsiooni (koos spetsiaalse PTT-nupuga) Zebra seadmetesse, et eesliinitöötajatel oleks viivitamatu, turvaline side alati käepärast. Raadiosaatja on nüüd lisaks Androidi nutiseadmetele saadaval ka kõigis iOS-i nutiseadmetes (nt iPhone’id ja iPadid).

„Selle partnerluse kaudu on meil hea meel anda eesliinitöötajate käsutusse võimalus kasutada neid seadmeid sujuvaks suhtlemiseks ja koostööks ning tõhusalt töötada igas olukorras.“ – Anders Gustafsson, tegevjuht (CEO), Zebra Technologies.

Zebra seadmetesse integreeritud raadiosaatja ja raadiosaatja funktsioon iOS-is on nüüd üldiselt kättesaadavad.

Enamikus valdkondades on tööjõupuudus endiselt suur probleem. Töögraafikuga seotud pinged on aina süvenenud, kuna meeskonnad ja töörühmad peavad nüüd samal arvul vahetusi katma vähemate inimestega. Kui töötajatelt küsiti, millised tehnoloogialahendused aitaksid tööstressi maandada, oli populaarseim vastus seotud just töögraafikutega (37%).

Selleks, et töötajatel oleks oma töögraafiku üle paindlik kontroll ka edaspidi, kuulutamegi täna välja Teamsi Reflexis Shiftsi konnektori üldise kättesaadavuse. Selle konnektori abil saab Teamsi integreerida Reflexis Workforce Scheduleriga (RWS), mis võimaldab kogu vahetustega seotud teavet reaalajas sünkroonida, et vahetusi vaadata, määrata ja hallata. Juhtiva tööjõuhalduslahendusena pakub RWS sihitud ja paindlikku töögraafikute haldust. Üheskoos Teamsiga toetab RWS töötajate autonoomsust, pakub töögraafikute optimeerimist ning annab asutuste või ettevõtete käsutusse uue võimaluse anda eesliinitöötajatele paindlik ja järjepidev juurdepääs oma töögraafikutele. 

Reflexis Shiftsi konnektor Teamsi jaoks on üldiselt kättesaadav alates jaanuarist 2022.

Üks viiest peamisest tehnoloogialahendusest, millest loodetakse eesliinitöötajate stressile leevendust, on kohtumiste haldus. Ka see valdkond on läbi teinud suured muudatused, kuna aina rohkem kohtumisi on kabinettidest üle kolinud virtuaalsesse ruumi. Töötajad saavad nüüd virtuaalsetest kohtumistest põhjaliku ülevaate ühes kohas: muu hulgas leiavad nad sealt reaalajas teabe ooteaegade, järjekordade, toimumata jäänud kohtumiste ja töötajatega seotud viivituste kohta. Kõik see aitab neil klientidele ja patsientidele pakkuda senisest paremat teenindust. 

Ajastatud järjekorrad virtuaalkülastustes on üldiselt kättesaadavad alates jaanuarist 2022.

Lisaks integreerime selleks, et töötajad saaksid tööd rahulikult jätkata ega peaks kinnitusi oodates tundma täiendavat stressi, kinnituste rakenduse otse nendesse valdkonnaprotsessidesse, mis on eesliinitöötajate jaoks vajalikud. Töötajad saavad nüüd kinnitusi oma valdkonnas hallata ja taotleda Power Appsi komponentide raamistiku (PCF) juhtelementide abil; samuti saavad töötajad küsida kindlaid andmeid, näiteks kohustuslikke kommentaare või rühmakinnitusi, et tagada kinnitamiste ja neist sõltuvate protsesside sujuv kulgemine.

Kinnitamiste kohustuslike kommentaaride funktsioon on üldiselt kättesaadav juba sel kuul; PCF-i juhtelemendid ja rühmakinnitused on üldiselt kättesaadavad alates veebruarist 2022.

Meie identiteedi- ja lõppseadmehalduse lahenduste komplekt aitab aga leevendada stressi, mida toob kaasa sama seadme ühiskasutus eesliinil. Lisaks GPS-i toega kaartide kasutamisele selleks, et käest ära pandud ja kaduma läinud seade Microsoft Endpoint Manageris jälle üles leida, saavad IT-töötajad peagi käivitada helimärguande, et aidata eesliinitöötajatel silma alt ära kadunud seade üles leida. Kui seadmed on Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) kaudu registreeritud ühisseadmerežiimis, saavad töötajad hõlpsasti kõigist toetatud rakendustest (nt Teams ja hallatav avakuva ehk Managed Home Screen) ning ka muudest rakendustest (nt Workday) Androidi seadmes välja logida ühe puudutusega, et seade oleks kohe järgmise töötaja jaoks kasutusvalmis.

2. Prioriseerige ja moderniseerige koolitust

Ehkki andmed näitavad, et eesliinitöötajad suhtuvad optimistlikult tehnoloogia võimesse nende tööelu paremaks muuta, vastas üle 50% küsitletud inimestest, et nende ettevõte pole neile pakkunud tõhusa töö jaoks vajalikku koolitust. Eesliinitöötajad soovivad koolitust ning ettevõtted peavad koolitusalgatusi prioriseerima ja veenduma, et need oleksid kättesaadavad kõigile organisatsiooni töötajatele. Kuna uute töökaaslaste kaasamist hõlbustavaid vahendeid loeti tähtsuselt teiseks tehnoloogiaks, mis aitaks eesliinitöötajatel tööstressi maandada, on see eriti oluline ajal, kus töötajad sageli vahetuvad.

Microsoft Viva õppekeskus võimaldab eesliinitöötajatel õpisisu leida, vaadata, jagada ja jälgida otse Teamsi kaudu. Uusimate õpihaldussüsteemide integreerimiste kaudu saavad ettevõtted töötajaid olulise teabega kursis hoida ning uutele töötajatele kiiresti kätte juhatada koolitusmaterjalid, eeskirjad ja üldised juhendid. Õpihaldussüsteemi määramise funktsioon lubab suurettevõtte töötajatel määrata koolitus- ja õppematerjale näiteks sellistest partnerite lahendustest nagu SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand ja Saba Cloud, et töötajad pääseksid neile määratud materjalidele Teamsi kaudu hõlpsasti juurde mis tahes seadmes.

Õpihaldussüsteemi määramise funktsioon on üldiselt kättesaadav alates jaanuarist 2022.

Lisaks sõlmime uusi partnerlussuhteid mitmesuguste õpiteenuste pakkujatega, kelle seas on näiteks EdCast ja OpenSesame, ning kes liituvad olemasolevate partneritega (nt Go1 ja Coursera) eesliinitöötajatele mitmekülgse koolitussisu pakkumiseks. See ulatuslik partnerite sisuteek, koos organisatsioonis loodud ja SharePointi integratsiooni kaudu pakutava õpisisuga, aitab eesliinitöötajatel uusi teadmisi ja oskusi omandada olenemata sellest, kas neil on kasutada nutitelefon, tahvelarvuti või lauaarvuti.

EdCast on üldiselt kättesaadav alates jaanuarist 2022 ja OpenSesame alates veebruarist 2022.

„Meil on väga hea meel jätkata partnerlussuhet Microsoftiga ning laiendada Viva õppekeskuse pakutavaid võimalusi, andes asutuste ja ettevõtete käsutusse EdCasti oskuste ja teadmiste õppekaardid, suunad ja kursused, mida saab töötajatega jagada ning ulatuslikesse kursustesse integreerida.“ – Karl Mehta, tegevjuht, EdCast.

„Meie partnerlus Microsoft Viva õppekeskusega võimaldab ettevõtetel panna algajatele kokku ideaalse kursuste loendi ja korraldada õppetegevust töövoo käigus.“ – Don Spear, tegevjuht ja kaasasutaja, OpenSesame.

3. Pange ettevõttes alus töökultuurile, kus eesliinitöötajad tunnevad end kaasatuna

Sageli on just tugev sisekultuur see, mis eristab edukad ettevõtted teistest. Lisaks ettevõtete äritulemuste mõjutamisele aitab see ka häid töötajaid värvata, motiveerida ja ettevõttes hoida. Sisekultuur ei jõua aga eesliinitöötajateni iseenesest. Eesliinitöötajad räägivad sellest, kuidas ettevõttesisene töökultuur ja suhtlus hoiab neid juhtkonnast lahus. Koguni 68% küsitluses osalenud eesliinitöötajate juhtidest nendib, et ettevõtte tippjuhtkonna jaoks pole positiivse sisekultuuri toetamine esmatähtis, ning 63% eesliinitöötajatest leiab, et juhtkonna sõnum läheb sageli kaotsi ega jõuagi nendeni.

Tehnoloogia, näiteks Microsoft Viva töösuhtluskeskkond, võib aidata selle kultuuri- ja suhtluslõhe jaoks silla rajada, et juhtkond saaks edastada nii oma sõnumeid kui ka ettevõtte uudiseid ning eesliinitöötajaid tehtud töö eest tänada, andes samas eesliinitöötajatele võimaluse ka omalt poolt sõna sekka öelda ja arvamust avaldada. Viva töösuhtluskeskkonna uute strateegiliste partnerite Workday ja Espressive’i abil pääsevad töötajad nüüd ühe keskse koha kaudu hõlpsasti juurde neile olulistele ettevõtteressurssidele ja toimingutele.

Espressive on Viva töösuhtluskeskkonnas saadaval alates veebruarist ja Workday kaart muutub kättesaadavaks 2022. aasta jooksul.

Kuna kliendid saavad Workday võimalusi kasutada otse Viva töösuhtluskeskkonnas, pääsevad ka töötajad Workday ülevaadetele ja toimingutele mugavalt juurde täpselt seal, kus nad parajasti töötavad, Teamsist lahkumata. Workday töötajatele suunatud iseteenindusfunktsioonide (nt tehisintellekti võimalusi kasutava tööle saabumise ja töölt lahkumise registreerimise funktsiooni) abil saab eesliinitöötajat näiteks teavitada sellest, et puhkepaus on kohe läbi saamas, ja seejärel saab töötaja ühe puudutusega end otse nutiseadmes jälle tööle sisse registreerida.

Espressive pakub töötajatele Viva töösuhtluskeskkonna kaudu ühte keskset kohta, kust nad leiavad kohest ja isikupärastatud abi üheksas keeles ning 14 peamise osakonna jaoks, mis on olemas enamikus suurettevõtetes (nt IT, personaliosakond, raamatupidamine); ootel taotlused ja probleemiteated on saadaval andmelauakaartide kaudu. Espressive Barista on TI-põhine virtuaalne tugiagent (VSA), mis aitab töötajate küsimuste, probleemide ja taotluste lahendamist isikupärastatud vastustega automatiseerida, et töötajad saaksid oma küsimustele vajalikud vastused.

Mis saab edasi?

Tugev eesliin tähendab ka suuremat kasumlikkust. Ettevõtted saavad oma eesliinitöötajate igapäevast töökoormust leevendada, tagades ettevõttes hea sisekultuuri ja andes töötajate käsutusse õiged tööriistad, mis on abiks näiteks nii meeskondade töögraafikute koostamisel, uute töötajate juhendamisel, ülesannete automatiseerimisel kui ka kohtumiste haldamisel. Õiged lahendused aitavad eesliinitöötajatel tõhusalt töötada, kuid lisaks annavad need oma panuse ka ettevõttes sellise õhustiku loomisesse, mis soosib töötajate ettevõttesse tööle jäämist, aitab klientidega paremini suhelda ning tagab, et töötajate tegevus oleks kooskõlas ettevõtte üldiste eesmärkidega.

Microsoftis tegeleme koos eri valdkondade juhtidega jätkuvalt selliste lahenduste väljatöötamisega, mis aitavad eesliinitöötajate jaoks stressi vähendada, koolitust moderniseerida ning sisekultuuri toetada. Eesliinitöötajatele võimaluste pakkumise kohta põhjalikuma ülevaate saamiseks lugege läbi täielik töötrendide indeksi eriaruanne. Samuti vaadake meie Look Booki ja meie uut mehaanikaettekannet, kust leiate täpsema ülevaate eesliinitöötajate toetamiseks sobivatest Microsoft 365 tooteuuendustest.

The post Kolm viisi, kuidas tehnoloogia aitab teie eesliinitöötajaskonna uuesti üles ehitada appeared first on Microsoft 365 Blog.

Need uuendused tulenevad otse meie mõtetest seoses hübriidtöö paradoksiga, ¹ mis nõuab iga ettevõtte talitlusmudeli uuesti läbimõtlemist, ja Viva varajaste klientide (nt Unilever, Humana ja REI) kogemustest.¹ Viva aitab muuta ettevõtete töötajakogemust, mis on tegelikult ettevõtte heaks töötamise digitaalne kogemus, et säilitada ja ligi meelitada andekaid töötajaid ajastul, kui töökohti vahetatakse palju.²

Ühe lahenduse abil tagab Viva, et iga töötaja oleks ühendatud oma organisatsiooni kultuuri, isiklike tööviljakusülevaadete, asjatundjate teadmiste ja oluliste õppematerjalidega. Tänu Ally.io lisandumisele on veelgi lihtsam viia töötajate töö vastavusse ettevõtte strateegiliste eesmärkide ja põhiprioriteetidega. Kokkuvõttes võimaldab Viva hübriidtöö ja töötajate läbipõlemise põhiliste väljakutsetega tegeleda igal organisatsioonitasandil.

Microsoft Viva komplekt: Üks leping integreeritud EXP jaoks   

Microsoft Viva komplekt pakub integreeritud EXP-d, mis toob töövoos kokku suhtluse, teabe, õppe, ressursid ja ülevaated. Paketi soodushind on kuni 2022. aasta augustini 9 USA dollarit kasutaja kohta kuus, mis on 25 protsenti vähem kui kolme tasulise mooduli eraldi ostmine (kokku 12 $). Kliendid, kes ostavad tellimuse kohe paketina, saavad lisaks järgmisel aastal uue Ally.io mooduli ilma lisatasuta.

Kuna Microsoft Viva pakub integreeritud kasutajakogemust, saavad IT-administraatorid nüüd kasutada tsentraliseeritud Microsoft 365 halduskeskuse võimalusi, et pääseda Viva juurutamiseks juurde juhendatud häälestustele. Halduskeskuses on iga Viva mooduli ja seotud partnerilahenduste häälestusjuhend ja ülesannete loend, mis teeb esmase häälestamise kergemaks. Iga mooduli täielikud üksikasjalikud juurutusjuhised on saadaval ka selle ajaveebiartikli lõpus olevates dokumentatsiooni hüperlinkides.

Viva töösuhtluskeskkond: Töökultuur ja suhtlus

Viva töösuhtluskeskkond on ettevõtesümboolikaga keskkond, mis toob kokku kureeritud uudised, vestlused ja ressursid rakendustest ning seadmetest, mida iga päev kasutate ning selle kuu lõpuks ka teie mobiiltelefonist.

Alates tänasest saate oma töökultuuri ja suhtluskogemuse täiustamiseks kasutada paljude valdkonna juhtivate partnerite integratsioone, sh Workday, ServiceNow, Qualtrics, UKG ja palju muud.

Lisaks nende partnerite integreerimisele saate nüüd oma Viva töösuhtluskeskkonna armatuurlauale lisada Teamsi kinnituste, vahetuste ja ülesannete kaardid. Need integratsioonid võimaldavad teil Viva töösuhtluskeskkonna kaudu suhelda ka uute partnerite funktsioonidega, nt Adobe Sign ja DocuSign for Approvals ning Zebra-Reflexis ja Blue Yonder for Shifts.

Lõpetuseks on meil hea meel teatada, et Espressive liitub Viva töösuhtluskeskkonna partnerite perega. Espressive’i armatuurlauakaardid võimaldavad töötajatel selle aasta lõpu poole saada kiiret isikupärastatud eneseabi.

Meie järelevaadatavast seansist leiate teavet kõigi Viva töösuhtluskeskkonna uute partnerite kohta, sh tulevaste partnerite kohta. Meil on hea meel teatada, et uued moodulite veebiosad on nüüd SharePointis saadaval. Nende kohta saate samuti teavet järelevaadatavast seansist.

Joonis 1: Saate oma ettevõttega suhelda igal pool, kus parajasti töötate, selle kuu lõpust ka mobiiltelefoni kaudu. 

Viva ülevaated: Tööviljakus ja isiklik heaolu

Viva ülevaated parandavad tööviljakust ja heaolu andmepõhiste, privaatsust kaitsvate ülevaadete ja soovitustega. Nüüd anname teada laiendatud võimalustest, mis aitavad juhatajatel ja meeskonna juhtidel hübriidtöös navigeerida ning kõigil asutuse töötajatel tõhusamalt koosolekuid korraldada. Nende ja muude tulekul funktsioonide kohta leiate lisateavet Viva ülevaadete ajaveebist.

• Uued juhtkonna ülevaated ja tööriistad aitavad juhatajatel ja meeskonna juhtidel suhelda meeskonnaliikmetega, jälgida silmapaistvaid ülesandeid, uurida isiklikke harjumusi, mis mõjutavad meeskonna kultuuri, tunnustada saavutusi ja edendada meeskonna norme (nt koosolekuta päevad) praktiliste soovituste abil. Need ülevaated on peagi saadaval igas suurustes töörühmadele Microsoft Teamsi rakenduses Viva ülevaated vahekaardil Minu meeskond.
Teamsi rakenduse Viva ülevaated
• uued tõhusad koosolekufunktsioonid pakuvad koosolekukorraldajatele isikupärastatud ülevaateid ja soovitusi koosolekuharjumuste parendamiseks. Samuti saavad kasutajad koosolekutavade sätestamiseks luua ja jagada koosolekuplaane, näiteks määrata vaikimisi lühemad koosolekud ja alati kaasata Teamsi linke.
• Headspace’i juhendatud meditatsioonid on alates 2021. aasta novembrist kõigile saadaval veel neljas keeles: prantsuse, saksa, portugali ja hispaania keeles.

Joonis 2: Andke juhtidele võimalus määrata oma töörühmadele koosolekuvabad päevad.

Viva teemad: Teadmised ja oskusteave

Viva teemad organiseerib sisu ning oskusteavet teie süsteemides ning meeskondades automaatselt seotud teemadesse (nt projektid, tooted, protsessid ja kliendid). See sisu kuvatakse tehisintellekti loodud ja värskendatud teemalehtede ja teemakeskustena, mis võimaldavad asjatundjatel teadmisi hõlpsalt ja arusaadavalt omandada ja jagada. Samuti kuvatakse see teemakaartidena, mis pakuvad aegsasti teavet Outlookis, SharePointis ja Office’is. Peagi hõlbustavad Viva teemad, mis on nüüd saadaval kõigile, selle teabe hankimist veelgi enamatest allikatest. Nende ja muude täiustuste kohta lisateabe saamiseks lugege meie Viva teemade ajaveebi või vaadake meie järelevaadatavat seansiteabe- ja sisuteenuste kohta.

• Kaasame Microsoft 365-s rohkem teadmiste kasutuselevõttu, kui integreerime Viva teemad Outlooki, Yammeri, Bingi ja inimeste profiilikaartidega. Saadaval 2021. aasta lõpus<.
• Meie varajased kasutuselevõtjad kliendid saavad peagi lisada Viva teemad otse Microsoft Teamsi vestlustesse ja kanalitesse. Ilmub järgmise aasta alguses.
• Veel võimalusi teemahalduritel mastaabis teadmiste kontrollimiseks, sh seotud teemade automaatne rühmitamine segmentideks, kasutusanalüüsid ja sujuvam teemakeskus. Ilmub aasta alguses.
• Tugi teadmiste analüüsimiseks prantsuse, saksa ja hispaania keeles kirjutatud sisust. Ilmub aasta lõpus.

Joonis 3: Integreeritud teemakaartide abil saate organisatsiooniterminite, projektide või meeskonnanimede kohta kontekstiteavet otse Outlookist. 

Viva õppekeskus: Oskuste omandamine ja areng

Viva õppekeskus toob ettevõtte õppetöö töövoogu ning ühendab sisu teie organisatsioonist, õpihaldussüsteemidest, kolmandate osapoolte teenusepakkujatelt ja Microsoftilt. Tänase seisuga on moodul saadaval kõigile Teamsi töölaua- ja mobiilirakenduses. Järgmise paari nädala jooksul on Viva õppekeskus teie Microsoft 365 rentnikukeskkonnas saadaval koos lisavõimalustega oma isikliku ja sotsiaalse õppe laiendamiseks. Otsige Teamsi rakenduse menüüst lihtsalt „Viva õppekeskus”. Allpool on loetletud vaid mõned neist uutest võimalustest. Täpsemate funktsioonide lubamiseks mõeldud funktsioonide väljaannete, partnerite integreerimiste ja SKU üksikasjade täieliku loendi leiate meie Viva õppekeskuse ajaveebist.

• Tutvuge integreeritud õpihaldussüsteemide ülesannetega, et olla hõlpsalt kursis nõutavate õppematerjalidega.
• Saate otsida kõigist õppematerjalidest, mis on seotud Viva õppekeskusega ja filtreerida huvide, pakkuja või kestuse järgi, et leida täpselt vajalik sisu.
• Saate teha oma meeskonnale ja kolleegidele õppesoovitusi ning jälgida tehtud soovitusi. Soovitusi saate filtreerida oleku ja kasutaja teatatud edenemismäära järgi.
• Lisage oma Teamsi kanalitesse vahekaardina kureeritud õpperessursside komplekt, et tuua õppimine otse meeskonna töövoogu.

Joonis 4: Avalehe vaade pakub kogu ühendatud õppesisu jaoks isikupärastatud õppija hetktõmmist ja pääsupunkti.

Ally.io: Uus moodul eesmärkide ja võtmetulemuste jaoks

Meil on hea meel tervitada alates 2022. aasta teisest poolest Microsoft Viva perre uue moodulina Ally.io-d mis on üks juhtivaid eesmärkide ja võtmetulemustega (OKR-meetod) tegelevaid ettevõtteid. See uus moodul uuendab hüppeliselt ettevõtete tehnoloogia kasutamist, et luua hübriidmaailmas tihedam ühendus töö, eesmärgi ja tulemustega.

Iga organisatsiooni jaoks on esikohal töötajate töö joondamine ettevõtte strateegiliste eesmärkide ja põhiprioriteetidega. Selleks peavad juhid investeerima tööriistadesse, mis muudavad suuremahuliste ettevõtete pakkumisi läbipaistvaks, ning looma mooduseid ambitsioonikate eesmärkide täitmiseks ja tulemustest teatamiseks organisatsiooni igal tasemel. Ally.io annab organisatsioonis igaühele ülevaate ja selguse kogu tööprotsessist, ühendades igapäevase töö ettevõtte strateegiliste eesmärkidega.

Joonis 5: Tulekul on Microsoft Teamsi Ally.io rakenduse täiustused ja OKR-lahendusel põhinev ametlik Microsoft Viva moodul.

Lahenduse Ally.io kohta lisateabe saamiseks lugege meie ajaveebi teadaannet ja külastage saiti Ally.io.

Microsoft Viva platvorm

Viva on hõlpsasti kohandatav ja laiendatav, juurdepääsetav kõikjal, kus töötate, ja integreeritakse tööriistadega, mida juba oma ainulaadsete vajaduste täitmiseks kasutate. Meil on hea meel teatada, et Viva toetab nüüd järgmiste partneritega integreerimist ning annab teile tavapärases töövoos juurdepääsu valdkonna juhtivatele rakendustele.

• Viva õppekeskus: SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand, Saba, Coursera, Skillsoft, Pluralsight, edX, Udemy, Go1, Infosec, Josh Bersin Academy, Udacity,* Harvard Business Review,* OpenSesame* ja EdCast.*
• Viva töösuhtluskeskkond: Qualtrics, ServiceNow, UKG, Talentsoft, StandOut by ADP, Adobe Sign, Moveworks, Lifeworks, Limeade, Tribute, Blue Yonder, Zebra-Reflexis, Workday,* DocuSign,* EdCast* ja Espressive.*
• Viva ülevaated: Qualtrics, Glint ja Headspace.

Samuti pakume oma ettevõtteklientidele uut LinkedIn Glinti ja Microsoft Viva komplekti ühislepingut. Koos aitavad Viva ja Glint jäädvustada väärtuslikku töötajate tagasisidet ning asuda ülevaadete põhjal tegutsema, sest võimaldavad juhtidel ja meeskondadel töötajakogemust mõõta ja parandada.

Microsoft Viva on avatud ja laiendatav platvorm ning peagi saavad partnerid ja arendajad kasutada tööriistakomplekte ja API-sid iga nelja mooduli jaoks. Viva töösuhtluskeskkonna tööriistakomplekt on nüüd saadaval, Viva teemade 3P sisutugi on privaatse eelvaatena kättesaadav 2022. aastal. Viva ülevaadete ja Viva õppekeskuse API-d on samuti saadaval 2022. aastal. Lisateavet Viva partnerite ja laiendatavuse kohta leiate meie ajaveebist.

EXP iga organisatsiooni (sh Microsofti) jaoks

Pärast viimase aasta tõuse, languseid ja põhjalike muudatusi on meie eesmärk siiski anda igale inimesele ja organisatsioonile võimalus saavutada maailmas rohkem, sealhulgas kõigile Microsofti töötajatele. Tegeleme Microsoft Viva abil samade töötajakogemusega seotud küsimustega nagu meie kliendid, kasutame seda kõikjal meie ülemaailmsetes kontorites suhtluse, arengu ja heaolu edendamiseks tööl.

Tutvustame seda teekonda uues ajaveebisarjas Microsoft Viva arendamise kohta. Esimene osa kirjeldab meie varasemaid otsuseid seoses töötajate rahuloluga; mõistmine, et individuaalsed töötajate kasutuskogemuse rakendused on head, kuid tsentraliseeritud platvorm on parem, ning muutused, millega reageerisime pandeemiale ja kuidas kohandasime oma siselahendusi klientide vajadustega.

Kuid nagu teilgi, on ka meie teekond alles alanud ja me jagame hea meelega oma edusamme teises ajaveebiseeria osas, mis avaldati täna.

Meil on hea meel, et Microsoft Vival on juba olnud nii suur mõju meie töötajatele ja teiste globaalsete organisatsioonide töötajatele. Selleks et teada saada, kuidas maailma juhtivad ettevõtted kasutavad Vivat oma inimeste toetamiseks, valige logo.

Töötajakogemuse teekonna alustamine

Meie enda teekond Microsoft Vivaga on aidanud meil mõista, millist tüüpi ressursse on vaja selle töötajakogemuse rajamiseks. Alates veebruarist, kui Viva esimest korda välja kuulutati, oleme teinud pidevalt täiendusi oma dokumentidesse Viva juurutamiseks, kasutuselevõtuks ja haldamiseks. Siin on loend meie kõige kasulikumatest ressurssidest, olenemata sellest, kus te EXP-teekonnal olete. Kui vajate veel rohkem teavet (või soovite lihtsalt kellegagi ideid jagada), pöörduge oma Microsofti esindaja poole.

• Microsoft Viva
• Microsoft Viva hinnakiri
• Microsoft Viva tehnoloogiakogukond
• Microsoft Viva töösuhtluskeskkonna ülevaade
• Microsoft Viva ülevaadete dokumentatsioon
• Microsoft Viva teemade tutvustus
• Microsoft Viva õppekeskuse tutvustus
• Külastage saiti Ally.io ja lugege meie ostuteadaannet
• Microsoft Mechanicsi videod IT-administraatoritele
• Microsoft Viva arendusleht

¹ 73%: Hübriidtöö paradoks, Jared Spataro, Microsoft WorkLab. 8. September 2021

² Microsoft ja LinkedIn jagavad uusimaid andmeid ja uuendusi hübriidtöö jaoks, Jared Spataro, Microsoft. 9. September 2021

*On saadaval 2022. aasta jaanuari lõpuks

The post Microsoft Viva on nüüd hübriidtöökeskkonna muutmiseks saadaval kõigile appeared first on Microsoft 365 Blog.

Loodud töömustrid, millele oleme aastaid toetunud, on tohutus muutumises. Asünkroonne suhtlus on saanud uueks normiks. Koosolekud ületavad nii aega kui ka ruumi. Tehisintellekt unelm on tõeks saanud — ja see võimendab inimese leidlikkust maagilisel viisil.

Selles uues maailmas läbilöömiseks vajab iga organisatsioon digitaalset struktuuri, mis liidab organisatsiooni turvalise suhtluse, koostöö ja loomise teel. See digitaalne struktuur annab paindlikkuse ja tugevdab ühendusi inimeste ja meeskondade vahel. See ühendab sujuvalt andmed, automatiseerimise ja tehisintellekti — kõik töövoo raames. See peab ületama kaugemale klientide ja partnerite organisatsioonipiire. See peab kaasama igat tüüpi töötajaid: teabe-, eesliini- ja paindliku töökeskkonnaga töötajaid.

Loome kõigis Microsofti pilvteenustes uuendusi, et pakkuda seda digitaalset struktuuri, mis annab sel uuel ajastul kõigile vajalikud vahendid. Selle kõige keskmes on Microsoft Teams.

Ignite’is tutvustame põnevaid uusi rakendusi ja võimalusi, mis integreeritakse ühe aasta jooksul teie igapäevasesse töövoogu, nagu Teams täna. Järgnevalt saate lugeda sellest kõigest põhjalikku ülevaadet.

Koostöö, mis ületab piire ja hoiab teid töövoos

Kui arvutikasutus hõlmatakse reaalsesse maailma, hõlmatakse tegelik maailm arvutimaailma — see on Microsoft Mesh, metaversumi platvorm. Võtame selle keskkonna ja loome Meshi otse Teamsis, loome uueks suure osa sellest, mida me koosolemise juures hindame ja laiendame tööviljakust varasemaga võrreldes.

Mesh Microsoft Teamsi jaoks kujutab endast uue põlvkonna kahemõõtmelisi (2D) ja kolmemõõtmelisi (3D) koosolekuid. See, millisena ennast immersiivruumis näitate, on väga oluline. Isikupärastatud avatarid võimaldavad teil oma avatari kohandada ning tehisintellekti abil imiteerida liigutusi ja žeste, mille abil saate oma füüsilise kohaloleku vestlusesse lisada ka siis, kui kaamera on välja lülitatud.

Ettevõtted saavad luua ka immersiivruume, mis sarnanevad füüsiliste ruumidega (nt konverentsiruumid, kujunduskeskused ja võrgusalongid), et luua sõprussuhteid, ärgitada loovust ja edendada idüllilisi kontorivestlusi. Lugege lisateavet Microsoft Teamsi funktsiooni Mesh kohta.

Teamsi koosolekufunktsiooni uued värskendused

Toome Teamsi koosolekukeskkonda uusi värskendusi, et edendada kaasavamaid ja tõhusamaid hübriidkoosolekuid. Kasutajad saavad nüüd määrata rolle plaanimisvormi kaudu ja kuvada tõstetud käte järjestust, et olla kindel, et kõik osalejad kuulatakse ära. Lisaks teeme ümber mobiilse ületäitemenüü, et prioriseerida põhitoiminguid (nt vestluste kuva, koosoleku süsteemisõnumite teatisesahtli lisamine), et kasutajad saaksid kõiki teatisi ühe puudutusega eelvaates kuvada, ahendada ja kustutada.

Paremate hübriidkoosolekute võimaldamine

Koostöös mõne maailma parima riistvarapartneriga töötame selle nimel, et pakkuda Teamsi funktsioone seadmetes, mis aitavad täielikult inimestel ühenduses püsida ja koosolekutel osaleda olenemata sellest, kus nad ise on.

Sertimisel saab uue 24-tollise ekraaniga seadet Yealink Desk Vision AIO24 kasutada Teamsi koostöö jaoks eraldiseisva seadmena või ühendada arvutiga teise ekraanina.

Logitech Tap Scheduler liitub Teamsi paneeliportfelliga, mis ootab sertimist, ja võimaldab inimestel hõlpsasti ja kiiresti kuvada koosolekuruumi kättesaadavust, asukohateavet ja koosoleku üksikasju.

Külalise otseliitumine võimaldab kasutajatel liituda lihtsate juhtelementidega kolmanda osapoole koosolekuga oma Teamsi koosolekuruumidest. Samuti saavad inimesed liituda Teamsi koosolekutega oma kolmanda osapoole ruumisüsteemide kaudu. Täna on see saadaval teenustes Zoom ja Cisco. Järgmisel aastal laiendame seda teenustele Bluejeansi ja GoToMeeting. 

Surface Hube saab nüüd hallata Teamsi halduskeskuses koos teiste Teamsi seadmetega. Järgmiste kuude jooksul laiendatakse Microsoft Teamsi koosolekuruumiga hallatavaid teenuseid, et kaasata Surface Hub pilvepõhisesse IT-haldus- ja jälgimisteenusesse.

Organisatsiooniülese koostöö muutmine lihtsamaks ja turvalisemaks

Töö ei toimu iseenesest: see nõuab suhtlust ja koostööd inimestega nii organisatsioonis kui ka väljaspool seda. Anname Microsoft Teams Connectile uued võimalused, mis eemaldavad tõkked ning muudavad kõigiga koostöö tegemise lihtsamaks ja turvalisemaks.

Saate jagada kanalit üksikisikute ja meeskondadega mitmes organisatsioonis, koosolekuid plaanida, reaalajas rakendustes koostööd teha ja kanaleid jagada kuni 50 töörühma ja nii paljude organisatsioonidega kui vaja (saadaval avalikus eelvaates 2022. aasta esimeses kvartalis). Seni laiendame Teamsi vestlusvõimalusi, mille abil saate vestelda töörühma liikmetega väljaspool teie organisatsiooni Teamsi isikliku kontoga (saadaval 2021. aasta lõpus).

Kaasahaaravate ja meeldejäävate ürituste korraldamine

Uute veebiseminaride ja leviedastusfunktsioonide abil on lihtne häälestada ja pakkuda professionaalset ja kaasahaaravat kasutuskogemust nii sisemistele kui ka välistele sihtrühmadele. Virtuaalne tervitusruum võimaldab korraldajatel ja esinejatel enne ürituse algust suhelda, vestlust jälgida, K ja V-sid läbi viia, osalejate sätteid hallata ja sisu jagada. Korraldajad ja esinejad saavad muuta seda, mis osalejatele kuvatakse tagamaks, et osalejad näeksid ainult ekraanil kuvatavat ühissisu ja osalejaid. Mõlemad funktsioonid tulevad eelvaateversioonina saadavale 2022. aasta alguses.

Juhtiv ürituste ja majutuse haldamise platvorm Cvent on nüüd Teamsiga integreeritud. Alates 2022. aasta algusest saavad kliendid Cventi abil hallata sündmuse elutsüklit (sh registreerimist ja päevakava haldust) ning pidada Teamsi kaudu virtuaalkoosolekuid ja -sündmusi.

Meeskonnatöö võimaldamine koostöörakendustega

Koostöörakendused on uus rakenduste põlvkond, mille keskmes on koostöö. Need on loodud ja optimeeritud Teamsi hübriidtöö paindlikkuse jaoks ning koondavad asjakohaseid protsesse, andmeid ja inimesi, et rohkem saavutada. Uued partnerite koostöörakendused, sh Atlassian, SAP ja ServiceNow võimaldavad klientidel nende rakendustega vestluste, kanalite ja koosolekute teel suhelda. Seni toovad Dynamics 365 ja Teamsi vahelised uued keskkonnad teie töövoogu rohkem andmeid ja ühenduvust.

Ümberkujundatud Teamsi pood, mis on nüüd saadaval, muudab sobiva rakenduse leidmise lihtsaks ja sujuvaks.

Sujuvam kontaktikeskuse funktsioon

Uus terviklik digitaalne kontaktikeskuse lahendus, mis põhineb Microsoft Dynamics 365 Customer Service’il ja Teamsil, ühendab tavapärase kontaktikeskuse, ühtse suhtluse ja klienditeeninduse võimalused üheks integreeritud tarkvarateenuseks (SaaS). Selle uue lahendusega saate võimaldada vestlus- ja häälühenduvust, laiendatavust teistele ärirakendustele ning klienditeeninduse igasse etappi lisatavat iseõppimisvõimet.

Loojate innustamine kõikjal

Loome Office’i täiesti uueks, et ületada dokumendi, arvutustabeli või esitluse tavapärased piirid ja minna üle täiesti uutele meediumitele. Nii nagu Teams muutis koostööd ja kontoritööd, on Microsoft Loop järgmine suur läbimurre Microsoft 365-s.

Microsoft Loop on uus rakendus, mis ühendab endas võimsa ja paindliku lõuendi kaasaskantavate komponentidega, mis liiguvad vabalt ja püsivad sünkroonis kõigis rakendustes — nii saavad meeskonnad üheskoos mõelda, kavandada ja luua. Microsoft Loop sisaldab kolme elementi: Loopi komponendid, Loopi lehed ja Loopi tööruumid.

Loopi komponendid on elementaarsed kontoritööühikud, mille abil saate teha koostööd ja töid lõpule viia otse vestlustes, koosolekutel, meilisõnumites, dokumentides jpm. Saate luua oma tsüklikomponente või kasutada meie komponente, sealhulgas järgmisi:

• Hääletustabel hõlbustab meeskondade ajurünnakut, hääletamist ja otsuste ühist lõpuleviimist.
• Olekujälgija aitab teil koguda meeskonnalt teavet, jälgida projekti edenemist kõigis aspektides ja hoida projekti kohta ajakohast ülevaadet kogu meeskonnas.

Loopi lehed on paindlikud lõuendid, kus saate oma komponente korraldada ja hankida kasulikke elemente (nt linke, faile või andmeid) teie konkreetse projekti vajadustele vastaval viisil.

Loopi tööruumid on ühisruumid, mis võimaldavad teil ja teie meeskonnal näha ja rühmitada kõike, mis on teie projekti jaoks oluline. Tööruumide abil saate hõlpsalt keskenduda  sellele, mille kallal kõik töötavad, reageerida teiste ideedele ja jälgida ühiste eesmärkide saavutamise edenemist.

Microsoft Loopi komponendid tuuakse välja Microsoft 365 rakenduste (nt Microsoft Teams, Outlook ja OneNote) eeltutvustusjärkudes järgmiste kuude jooksul ning sellele järgneb hiljem veel Microsoft Loopi funktsioone.

Tehisintellekti unelm on alati seisnenud inimeste võimete täiendamises maagilisena tunduval viisil. Tänu kontekstipõhisele nutikusele saab see tõeks. Kontekstipõhine nutikus paneb ülevaated tööle tänu Microsoft Graphi võimalustele, et anda ülevaade teie tööst kogu päevaks, seejärel prognoosida, otsida ja soovitada vajalikku teavet just siis, kui seda vajate seda — tegutsemise hetkel.

Näiteks viib kontekstipõhine nutikus Microsofti korrektori järgmisele tasemele, aidates näiteks soovitada asjakohast faili või dokumenti, otsida kolleegidega sobivaid kalendriaegu, soovitada kolleegidele meilisõnumites silte või soovitada Microsoft Dynamics 365 Salesi võimalusekirjete jaoks asjakohaseid tsüklikomponente.

Tugevdame oma videoloome tuge tänu hiljuti Office’i teenuste hulka lisatud Clipchampile. Clipchamp võimaldab hõlpsalt ja kiiresti luua kauneid ja professionaalse ilmega videoid. See lõbus ja intuitiivne võimsate võimaluste ja suure pankteegiga liides aitab tagada, et inimesed saaksid oma videoideed ellu viia.

Käivitame uusi funktsioone Office.com-is ja Windowsi jaoks mõeldud Office’i rakenduses, sh uued lehed Avaleht, Sisu ja Loo. Nende uute funktsioonide abil on hõlpsam leida rakendustest ja salvestuskohtadest kasutaja kogu sisu ja faile, vaadata, mis vajab tähelepanu, ning pääseda juurde kõigile tööks vajalikele rakendustele ja mallidele — seda kõike ühes kohas.

Uut kasutuskeskkonda hakatakse kasutajatele välja andma järgmisel nädalal. Lisateavet nende värskenduste kohta leiate Office’i ajaveebist.

Digitaalne töötajakogemus ongi töötajakogemus

Töötajakogemust ei piiritle ega määra enam füüsiline asukoht. Vajame uusi viise töötajate kaasamiseks ja teabega kursis hoidmiseks – kõike seda töövoo raames. Siin tulebki mängu Microsoft Viva.   

Microsoft Viva on nüüd saadaval komplektina, mis sisaldab mooduleid Ülevaated, Õppekeskus ja Teemad. Viva komplekt sisaldab ka 2022. aasta uut eesmärkide haldamise moodulit, mis põhineb meie hiljutistel Ally.io omandamisel. Viva õppekeskus on nüüd kõigile üldkättesaadav. Lõpuks anname välja uue Viva töösuhtluskeskkonna mobiilsideseadmetele ja lauaarvutitele.  

Viva Insights pakub uut tõhusat koosolekukeskkonda ja juhi ülevaateid, mis aitavad töötajatel arendada uusi harjumusi ja norme, mis edendavad ühendust, tööviljakust ja heaolu.  

Lõpetuseks on meil hea meel teiega jagada, et mitmed partnerite integreerimised, millest aasta alguses Viva õppekeskuse ja Viva töösuhtluskeskkonna kohta teada andsime (sh SuccessFactors, Qualtrics, ServiceNow, Cornerstone OnDemand ja UKG) on nüüd üldkättesaadavad. Lugege lisaks kõigi meie Microsoft Viva teadaannete kohta.

Windows hübriidse maailma jaoks

Kõik need põnevad uuendused on loodud Windowsi jaoks — see on ainus hübriidtöö jaoks mõeldud opsüsteem. Windows 11 väljaandmine tähendab lihtsat sekkumiseta juurutust ning võimalust häälestada seadmed ja tööriistad üksikute meeskondade ja töötajate ainulaadsete vajaduste järgi.

• Selleks et Intune’i kasutavatel organisatsioonidel oleks lihtsam kasutada juurutusteenust Windows Update ettevõtete jaoks, integreerime juhtelementid Windowsi funktsioonivärskenduste plaanimiseks ja juurutamiseks otse Intune’i. Lugege lisaks meie ajaveebipostitusest.
• Test Base for Microsoft 365, mis on nüüd üldkättesaadav, on pilvteenus, mis võimaldab sõltumatutel tarkvaratootjatel, suurettevõtetest partneritel ja organisatsioonidel testida oma ärirakendusi Windowsi klientrakenduse ja serverirakenduse versioonides. Lugege lisateavet teenuse Test Base for Microsoft 365
.

• Universaalprint on pilveteenus, mis võimaldab kasutajatel turvaliselt printida mis tahes organisatsiooni printerisse ilma prindiserveriteta. Lugege lisateavet universaalprindi kohta.

Sellest Tech Community ajaveebist saate lugeda 11 asja kohta, mis meile Windows 11 juures meeldib.

Windows 365 uued täiustused, sh Windows 11 tugi äriväljaandes

Viisime arvuti Windows 365 abil pilvkeskkonda, et igas suuruses ettevõtted saaksid turvaliselt voogesitada Windowsi täieliku kasutuskogemuse mis tahes seadmesse. Nüüd saate kasutada Windows 11 pilvkeskkonnas juba täna tänu väljaandele Windows 365 Enterprise. Äriväljaande tugi on peagi saadaval.

Windows 365 optimaalse kasutuskogemuse pakkumiseks oleme ette valmistamas mitut uut värskendust, sealhulgas järgmisi:

• Windows 11 lubamiseks vajalik täiustatud turbe- ja tugiteenus virtuaalse usaldusväärse platvormi mooduli (TPM) kiibi kaudu.
• Veebikliendi täiustused kiirema laadimise, parema jõudluse, kohalike ressursisätete, hõlbustusfunktsioonide jms jaoks.
• Tänu Windows 365-ga liitunud Azure Active Directory toele kaob vajadus kohapealse või Azure’i taristu järele.
• Microsoft Endpoint Manageri lõppseadmete analüüsi ressursiaruanded pakuvad Windows 365-s mõõdikuid protsessori (CPU) ja muutmälu (RAM) jõudluse kohta.

Klientidele, kes soovivad moodsat pilveteenust töölaua ja rakenduste virtualiseerimiseks, kuid peavad toetama ka mõnda rakendust ja andmeid kohapeal, kuulutame välja teada Azure Stack HCI Azure’i virtuaaltöölaua eelvaate. Lugege lisaks Azure’i virtuaaltöölaua teadaannete kohta.

Microsoft 365 uued võimalused

Meie uuringute kohaselt ütles üle 60% väikeettevõtetest, et nad ei tunne valmidust küberohuga toimetulekuks. Microsoft Defender for Business on uus lõpp-punktide turbelahendus, mis aitab kuni 300 töötajaga ettevõtetel end küberrünnakute eest kaitsta. See on saadaval eraldiseisva lahendusena ja lisatakse Microsoft 365 Business Premiumi. Lugege lisaks Microsoft Defender for Businessi kohta.

Tulevikku vaadates

Alates füüsiliste koosolekuruumide ümberkujundamisest ruumist väljaspool asuvate inimeste kaasamiseks kuni hübriidtöömaailmas digitaalse loomeprotsessi uuendamiseni oleme pühendunud sellele, et iga töötaja saaks selles uues töömaailmas areneda. See on alles algus ja ootame väga, et saaksime järgmiste kuude jooksul teiega rohkem jagada. Püsige lainel.

The post Mis on uut Microsoft 365-s? Kuidas anname kõigile võimaluse hübriidtöö uue maailma loomiseks? appeared first on Microsoft 365 Blog.

Kuna hübriidtöö pole enam midagi uut, vaid sellest on saamas uus normaalsus, jätkame õppimist, kuidas üleminekuga sujuvalt toime tulla. Üks asi on selge: hübriidtöö võimaldab paindlikkust. Pole olemas ühtset, kõigile sobivat lähenemist. Üks meie töötrendi indeksi uusimaid leide¹ illustreerib seda suurepäraselt: kui viisime oma töötajate seas läbi küsitlusi, saime teada, et need, kes plaanivad veeta kontoris kõige rohkem ja kõige vähem aega, teevad seda ühel ja samal põhjusel: keskendumine tööle. Uute tehnoloogiate (nt Windows 11, mis antakse välja 5. oktoobril 2021) abil toetame töötajaid, et nad saaksid töötada tõhusalt kõikjal, mis tahes seadmes ja igal ajal.

Sel kuul lisame Microsoft Teamsis reaalajasubtiitritele ja transkriptsioonidele rohkem kõneldavaid keeli. Lisaks uute operatsioonisüsteemide jaoks ettevalmistumisele (Windows 11, Apple iOS ja macOS) lisame Microsoft Endpoint Managerile uusi funktsioone, et teie töötajad saaksid juba esimesel päeval suurepärase kogemuse. Vaatame neid ja ka meie teisi teadaandeid lähemalt.

Kaasavamad koosolekud kõigile

Selle kuu alguses avaldasime mitu uut Teamsi teadaannet, mis aitavad ettevõtetel oma füüsilised kontoriruumid hübriidtöö jaoks ette valmistada, muuta kaugkoosolekud sama tõhusaks kui füüsilised koosolekud ja hoida töötajad tööga kursis.

Nüüd pakume täiustatud tuge reaalajas subtiitritele ja transkriptsioonidele ning Microsoft Viva teemade integreerimisele Microsoft Yammeri ja Microsoft Viva vahel.

• Lülitage reaalajas subtiitrid ja transkriptsioonid sisse rohkemates keeltes: nüüd toetatakse toetatud keeles korraldatavate koosolekute puhul ka reaalajas subtiitreid ja reaalajas transkriptsioone. Oleme toetatavate kõneldavate keelte hulka laiendanud: neid on nüüd 27, sh saksa, portugali (Brasiilia), jaapani ja hindi keel. Mobiilirakenduse kasutajad saavad subtiitreid vaadata toetatud keeltes ja töölauakasutajad saavad kõneldavat keelt vahetada. See teeb osalejatele koosolekul osalemise paindlikumaks ja selgemaks. Kliendid pääsevad sellele juurde Teamsi töölauarakenduse koosoleku kaudu, klõpsates suvandit Rohkem toiminguid.

• Teemade integreerimine Yammeri ja Viva vahel annab juurdepääsu rohkematele teadmistele: Yammer integreerib Viva teemasid ja võtab neid kasutusele, et muuta kogukonnapõhised teadmised kogu asutuses hõlpsalt juurdepääsetavaks ja toetada Microsoft 365 ühtset kasutuskeskkonda. Selle uue integratsiooniga viitavad teemad ühele ja samale nii Yammeris, Vivas kui ka mujal teenusekomplektis Microsoft 365. Näiteks näevad kasutajad Yammeri teemade juures Viva teemade funktsioone (nt Viva teemakaarte) ja Viva teemade elemendid (nt lehed ja kaardid) sisaldavad Yammeri sisu (nt küsimusi, vastuseid ja vestlusi). Alustamiseks laadige alla Yammeri teema API muudatuste dokumentatsioon.

Krüptitud dokumentide kaasautorina koostamine ja värvilisemate skeemide loomine

Sel kuul lisame Microsoft Visio veebirakenduses krüptitud dokumentide kaasautorina koostamise ja kohandatud värvide toe. 

• Krüptitud dokumentide kaasautorina koostamine Microsoft 365 rakendustes. 2019. aastal lisasime OneDrive’is ja SharePointis delikaatse teabe siltide toe, võimaldades esimest korda Wordi, Exceli ja PowerPointi veebirakenduses avada, redigeerida ja automaatselt salvestada sildistatud ja krüptitud dokumente. Sel kuul laiendame kaasautorluse ja automaatsalvestuse funktsiooni, et kaasata Microsoft 365 töölauarakenduste nii Windowsi kui ka macOS-i versioonid. Nüüd saavad mitu inimest veebi- ja töölauarakendustes Wordi, Exceli või PowerPointi dokumente ühel ajal sujuvalt kaasautorina koostada koos automaatse salvestamisega, säilitades samas delikaatse teabe sildid ja dokumentide kaitse. See funktsioon aitab organisatsioonidel paremini hoida oma delikaatne sisu kaitstuna, võimaldades samal ajal kasutajatel teha tõhusamalt kaugtööd. See funktsioon on saadaval meie esmavärskenduskanalis ja kuupõhises suurettevõtete värskenduskanalis pärast väljaande avaldamist.

• Laiendage Visio veebirakenduses värvipaletti kohandatud värvidega. Kuni viimase ajani piirdus Visio veebikasutajate jaoks kujunduse värvide ja standardvärvidega ning võimalusega muuta skeemi objektide läbipaistvust. Lisasime valikud „Viimatised värvid“ ja „Rohkem värve“, nii et nüüd pääsete kiiresti juurde oma skeemil viimati kasutatud värvidele või saate värvivaliku teha täielikult värvipaletilt. Täpsemat teavet leiate suvandite „Viimatised värvid“ ja „Rohkem värve“ dokumentatsioonist.

Veenduge, et teie töötajad saaksid tõhusalt töötada juba alates esimesest päevast

Sel kuul anname välja uusi funktsioone, mis aitavad teil valmis olla selleks, et teie töötajad kasutavad Windowsi, Apple iOS-i ja macOS-i uusi versioone.

• Seadmete Windows 11 jaoks valmisoleku mõistmine lõpp-punktide analüüsi abil. Kuna Windows 11 antakse peagi välja, peate teadma, millised teie seadmed on täiendamiseks valmis. Microsoft Endpoint Manageri lõpp-punktide analüüsiteenus pakub uut Windowsi mõõdikut, mis aitab mõõta Windowsi vanemaid versioone kasutavate seadmete arvu ja seejärel pakub parandustoiminguid Windowsi operatsioonisüsteemi versiooni täiendamiseks.

Digitaalne töötajakeskkond mängib üldises rahulolus ja tööviljakuses suurt rolli. Meie lõpp-punktide analüüsiteenus annab teie organisatsioonile tähendusrikkaid mõõdikuid ja ülevaateid kasutajakeskkondade kvaliteedi mõõtmiseks, aidates teil hinnata ka Microsoft Endpoint Manageri hallatavate mitmesuguste lõpp-punktide jõudlust ja seisundit. Lugege lisateavet lõpp-punktide analüüsi ja selle kohta, kuidas hiljutised täiustused aitavad teil hinnata digitaalset töötajakeskkonda.

• iOS 15 ja macOS 12 haldamine Endpoint Manageri abil väljaandmispäeval: Apple teatas 2021. aasta juunis ülemaailmsel arendajate konverentsil (WWDC) iOS 15 ja macOS 12 muudatustest. Sel kuul teatasime, et Microsoft Endpoint Manager saab toetada paljusid teie lõpp-punktide haldusvajadusi Apple’i operatsioonisüsteemi uute versioonide väljaandmispäeval, mis aitab teie lõpp-punkte turvalisena hoida ja ettevõtte andmeid kaitsta. Vaadake lisateavet nende ja muude uute iOS-i, iPadOS-i ja macOS-i lõpp-punktide halduse võimaluste kohta, mis parandavad töötajate kasutuskeskkondi eesliini- ja hübriidtöökeskkondades. Need värskendused antakse välja nüüd vastavalt uue Apple’i operatsioonisüsteemi väljaandmisele ja Endpoint Manageri 2021. aasta oktoobri väljaandega.

Pilk tulevikku

Alates Windows 11 eelseisvast käivitamisest kuni Microsoft Teamsi värskendusteni, mis aitavad igal osalejal tunda end rohkem kaasatuna, toetame hübriidtöö jaoks vajalikku asukohast olenemata töötamise mudelit. Ja see pole veel kõik. Meie järgmises ajaveebiartiklis kajastatakse teadaandeid Microsoft Ignite’ilt, meie kaks korda aastas toimuvalt tooteteadaannete ürituselt, mis sel aastal tuuakse teieni digitaalselt.

¹ Töötrendi indeks, WorkLab, Microsoft. 2021.

The post Laiendatud reaalajasubtiitrid ja transkriptsioonid Windows 11 jaoks ettevalmistumiseks – siin on ülevaade Microsoft 365 uutest võimalustest appeared first on Microsoft 365 Blog.

145 miljoni igapäevase aktiivse kasutajaga (ja see arv aina kasvab!) Microsoft Teams on koht, kus inimesed alustavad oma päeva ja pistavad tööga rinda. Viimase 18 kuu jooksul on inimesed harjunud Teamsi kasutama koosolekute, vestluste, telefonikõnede, koostöö ja aina enam ka äriprotsesside automaatimise jaoks. Teamsist on saanud uue töömaailma esirinne. Paindlike tööriistade andmine inimeste käsutusse ei ole lihtne. Iga organisatsioon peab looma uue tegevusmudeli inimeste, asukohtade ja protsesside jaoks.

Inspire konverentsil jagasime tänavu teavet kolme uuenduse kohta, mida me kasutame Microsofti pilvkeskkonnas uue hübriidtöö maailma jaoks uute kategooriate loomiseks.

• Uus Dynamics 365 + Microsoft Teamsi keskkond demonstreerib koostöörakenduste võimsust ning võimaldab asutustel ja ettevõtetel selle funktsiooni aktiveerida lisatasuta.
• Windows 365, mis viib arvuti pilvkeskkonda, annab inimestele võimaluse oma sisu, rakendusi, andmeid ja sätteid kasutada ilma neid piiramata üksnes ühe konkreetse seadmega.
• Uued partneriintegreerimised Microsoft Vivaga täiustavad töötajakogemust.

Lisaks anname teada täiendavatest uuendustest kogu Microsoft 365 lõikes – uued turbefunktsioonid, uued rakenduste monetiseerimise võimalused turuplatsil ja Microsoft 365 Lighthouse. Aina muutuvas töömaailmas toovad need teadaanded uusi võimalusi nii meie partneritele kui ka klientidele. Vaatame seda lähemalt.

Koostööd toetavad rakendused Dynamics 365 töövoo aktiveerimine Teamsis

Hübriidtöö jaoks on vaja täiesti uut liiki rakendusi, mis pakuvad rikkalikke võimalusi igal pool, kus inimesed töötavad – tekstvestlustes, kanalites ja koosolekutel. Need rakendused toovad omavahel kokku inimesed ja äriprotsessid ning me nimetame neid lihtsalt koostöörakendusteks. Lisaks pakuvad need meie partneritele suurepärast võimalust võtta ühendust 145 miljoni igapäevase aktiivse Teamsi kasutajaga ning laiendada sellega kogu turgu.

Üheskoos pakuvad Dynamics 365 ja Teams kõigile asutuse või ettevõtte töötajatele võimsaid uusi võimalusi mõtteid otse töö käigus sujuvalt vahetada ja jäädvustada. Täna kuulutasime välja uue koostöörakenduse, mis toob kokku Dynamics 365 ja Teamsi parimad võimalused. Lisaks elimineerime litsentsimaksu, mis on asutustel ja ettevõtetel sellise integreerimise kasutuselevõttu varem takistanud, ning teeme need funktsioonid Teamsis kõigile kasutajatele kättesaadavaks ilma igasuguse lisatasuta.

Ükski teine tehnoloogiatarnija ei paku sellist integratsiooni ja hõlbustatust terves asutuses ilma vajaduseta maksta mitme omaette tarkvaralitsentsi eest.

Dynamics 365 kirjeid saate vaadata ja redigeerida otse oma Teamsi töövoos

Dynamics 365 kasutajad saavad nüüd kutsuda kõiki asutuse või ettevõtte töötajaid kliendikirjeid vaatama ja nende osas koostööd tegema otse Teamsi tekstvestluse või kanali andmevoos. Sel viisil saate tagada, et õiged inimesed saavad ette võtta kõige asjakohasema toimingu – kiiremini ja tõhusamalt, ilma vajaduseta kasutada sama eesmärgi saavutamiseks mitut rakendust ja andmeallikat. Müüjate jaoks tähendab see näiteks müügivõimaluse üksikasjade, kliendiajaloo, kliendisuhte seisundi, oluliste kontaktide jm teabe jagamist. Klienditeeninduse esindajate jaoks võib see hõlmata kliendijuhtumikirje jagamist, tõrkeotsingutoimingute otsimist ja järeltegevust jälgimist.

Teamsi koosoleku lisamine kohtumistele ja märkmete jäädvustamine

Dynamics 365 kasutajad saavad nüüd kohtumise loomisel lisada Teamsi koosoleku. Sel viisil pääsevad nad Teamsi kõne ajal juurde olulisele klienditeabele. Samuti saavad kasutajad jäädvustada märkmeid otse Teamsi kõnes, mis salvestatakse automaatselt Dynamics 365 kirje ajaskaalale. Kuna andmetele pääsevad juurde ainult asjakohaste õigustega kasutajad, aitab see tagada, et kliendikirjeid vaatavad, kasutavad ja jagavad üksnes need töötajad, kelle töökohustuste hulka see kuulub. 

Automaatsed teatised ja ühendatud töövood aitavad kirjetega kursis püsida

Mida rohkem töötajaid kirjetes koostööd teevad, seda hädavajalikum on asjaosalistel kohe teada saada, kui mõni töökaaslane teeb kirjes uue olulise muudatuse. Automaatsed teatised annavad asjaosalistele muudatustest teada. Kasutajad saavad valida konkreetsed vestlused ja kanalid, mille kaudu teatiseid saadetakse, ning teavitamise sageduse. Lisaks saab vastavalt teatise tüübile saata konkreetseid kohanduvaid kaarte, mis võimaldavad kasutada rohkem ühendatud töövooge.  

Takistuste kõrvaldamine partnerite koostöörakenduste abil

Meie uued Teamsi ja Dynamics 365 integreeritud funktsioonid kujutavad endast kõigest ühte koostöörakenduste näidet. Täna kuulutasime välja ka terve hulga uusi ja täiustatud koostöörakendusi juhtivatelt sõltumatutest tarkvaratootjatest partneritelt, kelle hulgas on Atlassian Confluence, SAP Sales Cloud, Salesforce, ServiceNow ja Workday. Kõik need integreerimised toovad struktuursed äriprotsessid ja andmed koostöökonteksti kokku.

Teamsi rakenduseostude lihtsam haldamine kogu ettevõttes

Tarkvaratarnijad saavad peagi oma rakendusi müüa otse Teamsis, pakkudes uusi majandusvõimalusi ja andes Teamsi IT-administraatoritele senisest lihtsama viisi oma asutuse nimel rakendusi ja tellimusi osta otse Teamsi halduskeskuses.

Windows 365 pilvarvuti: hübriidne Windows hübriidse maailma jaoks

Nagu möödunud aasta meile näitas, on personaalarvutitel äärmiselt oluline roll. Arvutite abil saavad inimesed tõhusalt ja turvaliselt nii suhelda kui ka töötada, luua ja õppida. Eelmisel kuul kuulutasime välja Windows 11, mis annab kasutajatele valikuvõimaluste pakkumiseks täiesti uue sisu ja vormi nii operatsioonisüsteemile kui ka Microsoft Store‘i poele.

Täna aga kuulutasime välja Windows 365 – pilvteenuse, mis pakub täiesti uut varianti Windows 10 või Windows 11 (kui see aasta lõpupoole kättesaadavaks muutub) kasutamiseks. Windowsi 365 annab kasutajatele, praktikantidest ja alltöövõtjatest alustades ning tarkvaraarendajate ja tööstusdisaineritega lõpetades, vabaduse luua oma rakenduste, andmete ja sätetega ühendus igast seadmest. See loob uue pilvarvutiks nimetatava kategooria, mis kasutab Windowsi isikupärastatud täisfunktsionaalse kasutuskeskkonna pakkumiseks asukohast olenemata nii pilvkeskkonna võimsust kui ka seadme enda funktsioone.

Oma pilvarvutisse saate sisse logida igast seadmest

Kasutajad saavad kõiki oma pilvkeskkonnas asuvaid isikupärastatud rakendusi, tööriistu, andmeid ja sätteid välkkiire algkäivitusega voogedastuse kaudu kasutada mis tahes seadmes. Windowsi kasutuskeskkond on alati sama, seadmest olenemata – seda nii Windows 10 kui ka aasta lõpupoole kättesaadavaks muutuva Windows 11 korral. Poolelijäänud tööd saate alati samast kohast jätkata, kuna teie pilvarvuti olek on sama ka siis, kui kolite üle ühest seadmest teise.

Pilvarvutite ettevalmistamine käib mõne minutiga, virtualiseerimiskogemust pole vaja

Pilvarvuti saab kasutamiseks ette valmistada Microsoft Endpoint Manageri andmelaua kaudu. Ettevalmistuspoliitikate abil saab terve pilvarvutite rühma ette valmistada kõigest mõne minutiga – muu hulgas saate määratleda soovitud Windowsi versiooni, määrata konkreetsed kasutajad või rühmad jpm.

Windows 365 pole loodud pelgalt suurettevõtete jaoks; selle väljatöötamisel on arvesse võetud sobivust igas suuruses ettevõtetele. Väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele on isegi välja töötatud lihtsalt kasutatavad tööriistad, mis aitavad tavatöötajatest administraatoritel ise sobiva pilvkeskkonna valida ja konfigureerida. See tagab, et iga administraator saab valida õige arvuti ja anda oma kasutajate käsutusse pilvkeskkonna võimalused.

Pilvarvuti on alati kaitstud, kasutuskohast olenemata

Turvaliseks loodud Windows 365 on rajatud täisusaldamatuse põhimõtetele, aidates hakkama saada tänapäeva keerukate turbeprobleemidega. Teave talletatakse turvaliselt pilvkeskkonnas, mitte seadmes. Windows 365 kasutab mitmikautentimist (MFA), et kontrollida iga pilvarvutisse sisselogimise või juurdepääsu katset Microsoft Azure Active Directoryga (Azure AD) integratsiooni kaudu. Microsoft Endpoint Manageris saate mitmikautentimise siduda sihtotstarbeliste Windows 365 tingimuspääsupoliitikatega, et iga seansi sisselogimisriski vahetult hinnata.

Windows 365 hankimisel saate koostöörakendused, Microsoft Teamsi, Dynamics 365 ja Power Platformi (ning oma turbe- ja identiteediteabe) endaga alati ja igale poole kaasa võtta. Oma pilvarvutile pääsete alati juurde – kodus, kontoris, tööplatsil või liikvel olles. Windows 365 tehakse üldiselt kättesaadavaks alates 2. augustist 2021 ning lisateavet leiate Wangui McKelvey koostatud Microsoft 365 ajaveebiartiklist.

Microsoft Viva: töötajakogemus otse töövoos

Microsoft Viva seab inimesed kõige keskele, viies nad kokku ettevõtte teabe, suhtlusvõimaluste, andmete analüüside, teadmiste ja koolitusega, et anda igale inimesele võimalus end maksimaalselt teostada. Microsoft 365 keskkonda kuuluv Viva on töötajakogemuse platvorm, mis on loodud töötama koos teie olemasolevate lahendustega ning mida saab hõlpsasti kohandada ja laiendada nii, et see moodustaks osa iga ettevõtte töökultuuri uuenduste portfellist. Täna oleme jaganud teavet uute partnerluste, arendustööriistade, töötajakogemuse uuringute jm kohta. Siit leiate teavet uudiste kohta kõigis Microsoft Viva moodulites – Viva õppekeskus, Viva töösuhtluskeskkond ja Viva teemad.  

Töötajakogemuse rikastamine Viva partnerite integreerimisega

Aasta alguses kuulutasime välja terve rea Viva partnerite integreerimisi, mis hõlmasid nii sisupakkujaid, õpihaldussüsteeme, heaolutööriistu kui ka palju muid vahendeid, mis aitavad klientidel töötajad iga päev kasutatavate lahendustega hõlpsamini kokku viia. Täna kuulutasime välja 21 uut partnerite integreerimist, mille hulgas on näiteks Workday, Qualtrics ja ServiceNow. Need partnerite integreerimised (lisaks aasta alguses teatatud integreerimistele) saavad kättesaadavaks aasta teises pooles.

Tooge oma lahendused Vivasse

Oleme kasutusele võtnud ka uued tööriistad, mis aitavad meie partneritel ja arendajatel oma lahendusi Viva süsteemiga integreerida, Viva põhjal arendada ja Viva keskkonda laiendada. Aasta teises pooles kättesaadavaks muutuvad Viva töösuhtluskeskkonna API-d lubavad partneritel integreerida oma lahendused Viva töösuhtluskeskkonna andmelauaga, et nende tööriistad oleksid Viva keskkonnas hõlpsamini leitavad ja kasutatavad. Viva õppekeskuse API-sid, mille eelversioonid tehakse kättesaadavaks aasta teises pooles, kasutatakse nii õppeteenuste pakkujate sisu kui ka õpihaldussüsteemides määratud tähtaegade ja sisu integreerimiseks selliselt, et kogu sellele teabele pääseks juurde ka Teamsis, Office.com-i veebisaidil, SharePointis ja Bingi Microsofti otsingus.

Meil on väga hea meel näha, millise entusiasmiga on meie kliendid Viva kasutusele võtnud. Old Mutual ja teised kliendid koostöös PwC-ga kasutavad Viva selleks, et anda juhtidele võimalus töötajate käitumist paremini mõista ning seeläbi pakkuda kaasavamat ja sidusamat keskkonda.

Selleks, et aidata meie partneritel Teamsi ja Viva jaoks rakendusi luua ja turundada, kuulutame välja ka uued soodustused Microsoft 365 rakenduste loomiseks. Need soodustused hõlmavad juurdepääsu Microsofti tehnoloogiale, omavahelisi nõupidamisi Microsofti ekspertidega, et aidata meie partneritel projekteerida ja luua nii koostöörakendusi kui ka töötajakogemuse lahendusi, turundusressursse, mis võimaldavad mugavalt uusi kliente lisada, ning kliendituge kaasmüügi staatuse saavutamiseks, et meie enam kui 15 000 Microsofti müügitöötaja abil oma toodete nähtavust suurendada.

Hübriidtööst on saamas uus normaalsus. Seetõttu on edu saavutamiseks ääretult oluline tagada, et teie töötajad oleksid kaasatud, suudaksid tööd ja eraelu tasakaalus hoida ning et nende käsutuses oleks kõik vajalik selleks, et anda endast parim. Hiljutises uuringus leidsime, et ettevõtted, kellel olid töötajakogemuse programmides omas klassis parimad tulemused, ületasid konkurentidest lausa 2,2 korda tõenäolisemalt ka oma finantseesmärgid ning suutsid 5,1 korda suurema tõenäosusega töötajaid kaasata ja enda juures hoida. Lisateabe saamiseks lugege kokkuvõtet aruandest, mille meie tellimusel koostas Josh Bersin Academy.

Turvaline üleminek digitaaltehnoloogiale

Meie uued turbega seotud pakkumised, kus tähelepanu keskmes on kaasamine, hõlbustatus ja kestlikkus, annavad meie partnerite käsutusse kõik vajaliku selleks, et pälvida klientide usaldust. Olulisemad punktid on ära toodud allpool; täpsema teabe leiate meie kolleegi Vasu Jakkali ajaveebiartiklist.

Klientide turbeseisundi haldamine suures ulatuses

Täna andsime teada, et Microsoft 365 Lighthouse on jõudmas eelversiooni järku. See annab hallatud teenuste pakkujatele ühe keskse koha ja standardsed turbekonfiguratsioonimallid seadmete, andmete ja kasutajate turvamiseks Microsoft 365 Business Premiumi kasutavate väikestest ja keskmise suurusega ettevõtetest klientide jaoks. Konkreetsemalt öeldes võimaldab Microsoft 365 Lighthouse partneritel kiiresti tuvastada ohte, anomaalset sisselogimist ja seadme nõuetelevastavuse hoiatusi ning neile kohe reageerida. Halduse lihtsustamine ka siis, kui meie partnerite äritegevuse haare laieneb, ning standardimise toetamine võimaldab partneritel ennetavalt riske hallata ja klientide turbeseisundit täiustada. Microsoft 365 Lighthouse‘i kohta leiate lisateavet tänasest Tech Community ajaveebipostitusest.

Lõppklientide kaitsmine pettuste eest

Nende partnerite jaoks, kes aitavad juba Azure AD B2C klientidel oma kliendirakenduste jaoks identiteeti ja juurdepääsu hallata, laiendame kaitse ulatust pettustega seotud tegevuste hõlmamiseks, integreerides Azure AD B2C-ga nüüd ka Dynamics 365 Fraud Protectioni.

Parem nähtavus suurema hulga rakenduste lõikes

Microsoft Cloud App Security rakendusekorralduse lisandfunktsioon antakse täna välja avaliku eelversioonina. Partnerid, kes juba haldavad klientide jaoks Microsoft Cloud App Securityt, saavad rakendusekorralduse abil Microsoft 365 rakendusi jälgida, kaitsta ja korraldada ning riskantseid tegevusi kiiresti tuvastada ja tõkestada.

Kriitilistel ametikohtadel töötavate kasutajate riskitegevuste tuvastamine

Laiendasime siseriskihalduse vippkasutajate rühma funktsiooni nii, et see hõlmaks ka peenhäälestatud rollipõhise pääsu reguleerimist (RBAC), mis on praegu samuti saadaval eelversioonina. See lisab vippkasutajate rühmadele õigused teadete ja juhtumite edasiseks piiritlemiseks konkreetsete isikutega, mitte terve rühmaga.

Regulatiivsete hindamiste kohandamine konkreetsete nõuetega

Vastavushalduri uued universaalsed regulatiivmallid mitte-Microsofti pilvteenuste jaoks võimaldavad partneritel kasutada enam kui 300 saadaolevat malli klientide vastavusseisundi parendamiseks mitmesugustes pilvteenustes ja rakendustes.

Töö tulevikutrendid

Meil on seljataha jäämas aeg, mida iseloomustasid enneolematult keerukad probleemid. Usume, et üheskoos saame anda inimestele kogu maailmas kõik võimalused selleks, et töö tulevikutrendidega paindlikult sammu pidada. Meid ootab ees maailm, kus inimesed saavad ühise laua ääres lastega koos hommikust süüa ja samal ajal end kiiresti vahele jäänud koosolekutega kurssi viia. See on maailm, kus kõik ettevõtted, kohalikust jalgrattatöökojast alustades ja hiiglaslike globaalkorporatsioonidega lõpetades, saavad pilvkeskkonna täielikke võimalusi kasutada igal pool ja igal ajal. Ja see on maailm, kus iga töötaja tunneb, et ta on oluline – olenemata sellest, kas ta töötab kontoris, kodus või seal, kus parajasti vaja.

The post Inspire pakub ohtralt Microsoft 365 uudiseid, Microsoft Teamsi koostöörakendustest alustades ja Windows 365 lõpetades appeared first on Microsoft 365 Blog.

Kuna kaugtöö on muutunud järjest populaarsemaks paljudes maailma piirkondades, kuulen klientidelt iga päev, et nad ei jõua ära oodata aega, mil on jälle võimalik suhelda silmast-silma. Ma tunnen ise seda sama ja ootan väga, et ühel päeval näen töökaaslasi ühise laua taga. Kuid veelgi enam soovin leida uusi viise, kuidas aidata inimestel suhelda ja koostööd teha sõltumata asukohast ja ajavööndist. Me Microsoftis usume, et hübriidtöö on tööelu tulevik ning et hübriidtöö edukaks tegemiseks peavad ärijuhid oma organisatsioone ümber kujutama uue töötajate, kohtade ja protsessidega seotud tegevusmudeliga.

Samuti oleme pühendunud looma kõigile võrdseid võimalusi sõltumata sellest, kas ollakse koos konverentsiruumis Atlantas, esitletakse esitlust kodukontorist või vaadatakse kohtumist järgi lindistuselt, kui Sydneys algab tööpäev.  

See oluline visioon iseloomustab Microsoft Teamsi, et võimaldada paindlikumat töömaailma. Teams on ainulaadne, kuna see hõlmab ühes rakenduses koosolekud, vestlused, kõned, koostöövõimalused ja äriprotsesside automatiseerimise. Kuna COVID-19 pandeemia levik sundis kontoritöötajaid kogu maailmas kaugtööle, oleme teinud Teamsis uuendusi, et pakkuda loomulikumat ja kaasahaaravamat koosolekukogemust,võimaldada inimestel sujuvalt suhelda nii oma ettevõttesiseste kui ka -väliste töötajatega ning kaugesitlusi kaasahaaravamaks muuta. Kui me sellesse uude hübriidsesse tööellu jõuame, soovime pakkuda Teamsis võimalusi, mis on loodud selleks, et tagada kõigi inimeste kaasatus, sh kaugtöö tegijate, andes neile võimaluse suhelda ja tegutseda kõikjalt ja igal ajal. Sünkroonse ja asünkroonse koostöö hõlbustamiseks anname välja ka Microsoft Fluidi lõuendivärskendusednii Teamsis kui ka mujal. 

Kuid COVID-19 õpetas meile ka seda, et tüdimus koosolekutest ja digiväsimus on reaalsed ohud ning kaugtöö on mõjutanud meie heaolu. Microsoft on loonud Teamsi Microsoft Viva – meie integreeritud töötajakogemuse platvormi –, et töötajad saaksid leida viise aja juhtimiseks ja oma heaolu säilitamiseks töö ajal.

Täna anname välja Microsoft Teamsi koosolekuruumide, Fluidi ja Microsoft Viva värskendused, mis kõik on loodud selleks, et hõlbustada teie inimestel hübriidtööd teha. Uurime neid lähemalt.  

Võrdsed võimalused osalemiseks kodust, kohapeal või teel olles

Kõigi jaoks paremate hübriidkoosolekuvõimaluste pakkumine algab lahenduse kujundamisest kaugtöötajatele eesmärgiga, et kõik osalejad tunneksid end kaasatuna, sõltumata sellest, kas nad on kohapeal, kodus või liikvel. Täna teeme kättesaadavaks Teamsi koosolekute täiustused ja Microsoft Teamsi koosolekuruumid, mis on loodud kaasahaaravate kogemuste pakkumiseks kõigi osalejate jaoks.



Selle aasta jooksul teeme kättesaadavaks Teamsi koosolekuruumide esireafunktsiooni, – kaasahaarav ruumipaigutus, mis muudab suhtluse loomulikumaks ja lähendab kohapeal olevaid osalejaid kaugosalejatega. Me oleme nihutanud videogalerii ekraani allserva nii, et kaugosalejad on täpselt vastakuti kohapeal viibijatega. Selleks et kõiki kaasata, ümbritseb koosoleku sisu kontekstipõhine koosolekuteave (nt päevakord, ülesanded ja märkmed). Koosolekuvestlus on selgelt nähtav ka neile, kes on kohapeal, nii et nad saavad vaadata vestluse kaudu esitatud kommentaare ja neile vastata.

Selleks, et aidata kaugosalejatel näidata oma kohalolekut ruumis ja maksimeerida kaasatust, laiendavad Teamsi koosolekuruumid ekraani varasid, kasutades uusi videopaigutusi, mis hajutavad videogalerii mitme kuva vahel, kui sisu ei jagata. Rohkem ruumi tähendab, et kaugosalejaid kuvatakse suuremalt ja neid märgatakse. Samuti lisame sel suvel töölauale rohkem funktsioone, et aidata juhtida tähelepanu koosolekul osalevatele kaugosalejatele. Nende funktsioonide hulka kuuluvad reaalajas reaktsioonid, esiplaanile seadmine ja võimalus kinnitada mitu videovoogu (saadaval sel sügisel) ning jutumullid, kui kasutada klassikalist video ruudustikupaigutust.

Ka kaugosalejad peaksid saama näha, kes on koosolekuruumis, ja mis toimub. Jabra, Logitech, Poly ja meie uusim Teamsi seadmete partner Neat kasutavad täiustatud TI-toega kaameratehnoloogiaid, et pakkuda hübriidkohtumisteks uusi optimeeritud videovaateid, mis võimaldavad iga ruumis viibivat inimest selgemalt näha.

Samuti kindlustame, et inimesed, kes kohtumistel räägivad, oleksid esiletõstetud. EPOS-i ja Yealinki TI-toega Teamsi kõlarid on nüüd üldiselt saadaval ja on loodud Teamsi koosolekuruumide jaoks ning kasutavad Teamsis Microsofti kõnetuvastustehnoloogiat, et seostada märkusi koosolekuruumis kõnelejaga. Kui esineja on seostatud, siis koosoleku transkriptsiooni abil saavad inimesed märkmete tegemise asemel keskenduda vestlusesse panustamisele ning need, kes koosolekule ei jõudnud, saavad pärast koosolekut näha vestluse salvestust.



Meil on hea meel teatada uutest Teamsi koosolekuruumidest Surface Hub'is. Surface Hub on loodud meeskondade kohtumisteks ja koos loomiseks, olenemata nende asukohast, ning järgmise põlvkonna Teams pakub Surface Hubis rohkem teie lemmikkoosolekufunktsioone ja juhtelemente (sh moderniseeritud koosolekukeskkond, ühisruumirežiimi stseenid ja PowerPoint Live). Sellest sügisest on uus Microsoft Whiteboard saadaval ka Surface Hubis, nii et kõik saavad samal digitaalsel lõuendil joonistada ja kirjutada.   

Lisateavet nende Teamsi koosolekuruumide ja partnerite teadaannete kohta leiate meie Teamsi tehnikakogukonna blogist.

Selleks et anda kaugosalejatele võimalus tahvli seansse algatada ja juhtida, oleme loonud täiesti uue hübriidtöökeskse Whiteboardi keskkonna, kus kõik osalejad saavad visuaalselt koostööd teha sama digitaalse lõuendi abil. 2021. aasta suvel saadaolevad uued funktsioonid võimaldavad kõigil lisada olemasolevat sisu tahvlile koos loomiseks ning uued mallid aitavad rühmadel kiiremini ideid genereerida, parandades kaasautoritega koostöövõimalusi ja palju muud.

Tõhusate hübriidkoosolekute jaoks on vaja, et iga osaleja saaks teha esitlust ning kogeda esitlust viisil, mis on kaasav. Uued PowerPoint Live'i funktsioonid aitavad luua ühisruumi kõigi koosolekul osalejate koos töötamiseks ja koos loomiseks. Slaidi tõlkimisfunktsioon võimaldab osalejatel näha esitlust näiteks oma valitud keeles. Tänu meie uuele tindipliiatsi funktsioonile saate lisada oma PowerPointi esitlusele märkmeid esitluse ajal või kasutada laserkursorit tähelepanu pööramiseks olulisele. 

Otsige ka neid uusimaid funktsioone Teamsi mobiilirakendusest. Nüüd pääsete oma mobiilsideseadmetes juurde PowerPoint Live'ile ja dünaamilisele vaatele. Kohandatud taust on nüüd saadaval iOS-i ja varsti ka Androidi jaoks.

Sujuv koostöö

Selleks et töötada tõhusalt hübriidsete ja asünkroonsete mudelitega, vajavad inimesed ülidetailseid lõuendeid, mis võimaldavad luua ja säilitada konteksti enne koosolekut, selle ajal ja pärast seda. Fluidi komponendid on just kui tööviljakuse aatomid, mis aitavad teil oma tööd teha vestluse, meilisõnumite, koosolekute ja muu kontekstis. Hiljuti andsime välja uued Fluidi komponendid vestluse jaoks, et luua reaalajas koostöövõimalusi, mida saab reaalajas redigeerida ning jagada Teamsis ja kõigis Office'i rakendustes. Täna teatame Fluidi komponentide laiendamisest Teamsi koosolekute, OneNote'i, Outlooki ja Whiteboardi jaoks, mis hõlbustavad sünkroonset ja asünkroonset koostööd Teamsi ja Office'i rakenduste vahel. Samuti teatame uutest vestlusfunktsioonidest, mis toetavad asünkroonset koostööd, et saaksite tööd edasi teha koosolekute vahelisel ajal. Saate kinnitada sõnumi, mis annab vestluse osapooltele igal ajal kiire juurdepääsu olulisele sisule, ja vastata konkreetsele vestluse sõnumile, säilitades käimasoleva vestluse konteksti.

Kohtumisi on korraldatud viimase aasta jooksul märkimisväärselt rohkem, samuti on enam ka struktureerimata suhtlust. Meie töötrendi indeksi uuringud näitavad, et aastataguse ajaga võrreldes saadab keskmine Teamsi kasutaja 45% rohkem sõnumeid inimese kohta nädalas. Samuti on kasvamas planeerimata, struktureerimata kohtumiste arv. Digiväsimuse tekkimise vältimiseks lihtsustavad Teamsi koosolekute uued Fluidi komponendid päevakorra koos loomist, märkmete tegemist ja ülesannete määramist otse Teamsi koosoleku ajal ning juurdepääsu koosoleku kokkuvõttele iga kord, kui seda vajate. Koosolekute märkmed, ajakava ja ülesanded paigutatakse automaatselt uude koosolekumärkmete salve – OneNote'i. Kui koosolek on täies hoos, saate viia arutelu uuele tasemele ideede genereerimise ja ajurünnaku abil, luues ja redigeerides reaalajas Fluidi komponente Whiteboardis. Fluidi komponente saab kasutada ka Outlookis (postkastis või kalendris), mis hõlbustab aja, päevakorra, märkmete ja ülesannete haldamist rakendusteüleselt.

Aja juhtimine ja heaolu tähtsustamine

Teamsi kasutajate iganädalastele koosolekutele pühendatav aeg on pärast COVID-19 pandeemia algust enam kui kahekordistunud. Pidevad kohtumised suurendavad stressi ning takistavad keskendumist. Päevas vaid mõne minuti mediteerimine ja teadveloleku harjutuste tegemine Headspace‘i abil vähendavad stressi ja hõlbustavad keskendumist. Selle kuu lõpus lisame Headspace'i juhendatud meditatsioonide ja teadveloleku harjutuste komplekti Teamsi rakendusse Viva Insights, et aidata teil alustada oma päeva tõhusalt, rahuneda enne suurt esitlust või unustada tööasjad vabal ajal.

Ajendatuna Viva Insightsi võimalusest ajastada igapäevast süvenemisaega häirimatult töötamiseks, mil Teamsi teated on vaigistatud, tutvustame uut süvenemisrežiimi rakenduses Viva Insights selle aasta lõpus. See funktsioon hõlmab Headspace‘i keskendumist hõlbustavat muusikat ja rakendatavaid taimereid, mis aitavad teil teha olulisi toiminguid regulaarsete intervallidega, mille vahele on planeeritud pausid.

Kaugtöö on kõrvaldanud füüsilised piirid töö ja eraelu vahel, mis toob kaasa ületundide tegemise suurenemise ja tunde, et tööülesanded saadavad meid igal hetkel. Me tahame aidata teie töötajatel leida tasakaalu ja juhtida vaba aega. Selle aasta lõpus pakub Viva Insights võimalust konfigureerida vaba aega, et vaigistada Outlooki ja Teamsi mobiiliteatised väljaspool tööaega ning anda isikupärastatud teavet selle kohta, kui hästi te väldite töötamist vabal ajal. Vaba aja sätted on kasutajatele saadaval ka Teamsi ja Outlooki mobiilirakendustes ning IT-administraatori juhtelemendid on saadaval Microsoft Endpoint Manageris, mis toetavad kogu organisatsiooni hõlmavate poliitikate loomist, et vaigistada teatisi väljaspool tööaega.

Kui me kõik seda uut töömaailma koos avastame, õpime tundma uusi viise, kuidas aidata inimestel töötada nii paindlikult kui ka tõhusalt. Microsoftis oleme pühendunud sellele, et pakkuda teile lahendusi, mis annavad võimaluse töötada igal ajal ja kõikjalt. Tutvudes meie rakenduste kohta tehtud uuringute ja kasutusmustritega ning vesteldes iga päev klientidega, jätkame inimeste vajaduste välja selgitamist, et tõhustada nende igapäevast tööd. Lähtume neist teadmistest, kui töötame välja uuendusi, et pakkuda teile ja teie töötajatele lahendusi, mis aitavad rohkem korda saata.

The post Microsoft Teamsi koosolekuruumide, Fluidi ja Microsoft Viva uued hübriidtöölahendused appeared first on Microsoft 365 Blog.