Kuidas Microsoft hübriidtööle läheneb? Uus juhend klientide abistamiseks
Kuna oleme üle minemas hübriidtööle, jagas Satya täna Microsofti laiahaardelist lähenemist ja oleme selle lähenemise oma selle valdkonna klientidega suheldes kasutusele võtnud.Pea iga päev istub minu meeskond maha koos organisatsiooni juhtidega ja partneritega üle kogu maailma, kes teevad rasket tööd, et oma inimesed töömaailma tulevikutrendide jaoks ette valmistada.
Microsoft Teamsi koosolekute reaalajas transkriptsioonide vaatamine, Excelis muutuste jälitamine ja hübriidtöö turvalisuse suurendamine – Microsoft 365 uued funktsioonid
Kuna meie kliendid üle kogu maailma otsivad uusi võimalusi hübriidtöö võimaldamiseks, soovime pakkuda neile lahendusi, mis võimaldavad kõigil suhelda ja koostööd teha nii kodus, kontoris kui ka kõikjal mujal.Sel kuul anname teada Microsoft 365 uutest funktsioonidest, mis tagavad hübriidtöö jaoks vajaliku paindlikkuse.
Kuidas toetab Microsoft Teams hübriidtööd ja eesliinitöötajaid tootmisettevõtetes?
Oleme viimase aasta jooksul teada saanud, et ükski ettevõte pole kõige suhtes immuunne. Lisaks saime teada või meile tuletati meelde, kuivõrd olulised on meie igapäevase elu jaoks tootmissüsteemid. Tootjad andsid pandeemia ajal tõepoolest endast maksimumi – alustades esmatarbekaupadest nagu tualettpaber ning lõpetades elupäästvate isikukaitsevahendite ja hingamisaparaatide tootmisega.
Paindlik töökorraldus on loodud, et jääda: Microsoft 365 hübriidtöölahendused
Mõnede inimeste jaoks jääb 2020. aasta meenutama aega, mil nende kodust sai uus töö- ja õpikeskkond. Samas jätkasid paljud kohapeal töötamist, kuid lisandusid mitmed väljakutsed, näiteks parema ohutuse tagamine ja kaugkolleegidega uudsel moel suhtlemisega kohanemine. Järgmine fakt on kindel: 2020. aastal kolis töö- ja õpikeskkond pilve.
Hübriidne töökorraldus on loodud. Kas ma olen valmis?
Microsoftis usutakse, et hübriidtöö on tulevik. Iga organisatsioon vajab muutustega kaasas käimiseks hübriidtöö uut tegevusmudelit – sellist, mis ei toetu vanadele normidele, nagu 8-tunnine tööpäev hommikul üheksast kuni õhtul viieni. Töötajate ootused on muutunud.
Microsoft Viva: Iga töötaja toetamine digiajastul
Juba enne, kui COVID-19 meie elud pea peale pööras, tekitasid uue põlvkonna digitööriistad uusi võimalusi tuleviku töötamise heaks. Me ei oodanud, et tulevik jõuab kätte peaaegu üle öö eelmises märtsis, kui miljonid ettevõtted kogu maailmas reageerisid pandeemiale kaug- ja hübriidtööle üleminekuga.
Microsoft 365 uued inimesekesksed funktsioonid – tõhusad pilvelahendused kõigile
Tutvustasime täna konverentsil Microsoft Build 2019 Microsoft 365 uusimaid innovaatilisi lahendusi. Tõime Microsoft 365 teieni pea kaks aastat tagasi, kui liitsime Office 365, Windows 10 ja Enterprise Mobility + Security ühte lahendusse.
MyAnalytics – „treeningumonitor“ töö jaoks – on nüüd kõigile kättesaadav
MyAnalytics–„treeningumonitor“ töö jaoks – tehakse kättesaadavaks kõigile, kes kasutavad Exchange Online’i hõlmavat teenusekomplekti Office 365 või Microsoft 365 Enterprise või Microsoft 365 Business. Varem oli MyAnalytics saadaval vaid Enterprise E5 kasutajaile ja lisandmoodulina Enterprise E1 ja E3 kasutajaile.
Workplace Analyticsi lahendused ja MyAnalyticsi soovitused
Meeskonnatöö edu või ebaedu tugineb koostööle. Kui inimesed oskavad pidada tõhusaid koosolekuid, teha endale aega süvenemist nõudva töö jaoks ja pidada lugu töö ja eraelu piiridest, läheb meeskondadel hästi. Kõige selle endale sisse harjutamine on aga raske ja nõuab terve tiimi tuge.