Kurkite bendradarbiavimo programas su „Microsoft Teams“
Pandemija smarkiai paspartino technologijų, kaip pagrindinio hibridinio darbo galimybių teikėjo, vaidmenį, o kūrėjai yra šios transformacijos centre. Praeitoje konferencijoje „Microsoft Build“ pristatėme bendradarbiavimo programas, naują programų modelį, skirtą žmonėms, procesams ir duomenims sujungti, kad vartotojai galėtų klestėti hibridinės darbo vietos aplinkoje.
„Microsoft Viva“ tikslai darbuotojų patirtims suteikia tikslą ir suderinamumą
Per pastaruosius dvejus metus darbo vieta smarkiai pasikeitė, nes hibridinis darbas tampa realybe, o darbuotojų lūkesčiai pasikeitė ir tapo darbuotojų patirtimis. Naujausias „Microsoft“ tyrimas atskleidė, jog 77 proc. darbuotojų sako, kad svarbu arba labai svarbu, jog jų darbdavys suteiktų tikslo siekimo pojūtį ir prasmę darbe. Tuo pačiu metu 69 proc.
„Microsoft“ pripažinta 2021 m. „Gartner® Magic Quadrant™“ turinio paslaugų platformų lydere
„Microsoft 365“ patikima saugoti mūsų klientų duomenis ir teikti naujoviškus didžiausių iššūkių sprendimus. Klientai, pritaikę „Microsoft 365“, pasiekė daugiau nei 200 milijonų aktyvių vartotojų per mėnesį, kurie naudojasi „SharePoint“ teikiamomis turinio paslaugomis. Mūsų klientai kiekvieną mėnesį prideda daugiau nei 100 petabaitų naujo turinio, kurie ilganiui virsta eksabaitais duomenų ir tūkstančiais naujų kūrėjų sukurtų turinio programų.
Nuo susitikimo vaizdo įrašo slėpimo iki „Yammer“ bendruomenės pasiūlymų – štai kas naujo „Microsoft 365“
Prasidėjus tretiesiems pandemijos metams, vis daugiau organizacijų savo darbuotojus kviečia sugrįžti į biurą, o tai reiškia perėjimą nuo nuotolinio prie mišraus darbo. Šis perėjimas nustato naują darbo standartą ir kelia visiškai naujų iššūkių. Džiaugiamės galėdami pasidalyti kai kuriomis produktų naujovėmis, kurios palengvins šį perėjimą.
„Microsoft Viva“ švenčia 1 metus: geriname darbuotojų patirtį
Pandemija iš esmės pakeitė, kaip žmonės vertina, kur jie dirba, kaip dirba, ir, svarbiausia, – kodėl dirba. Tiek hibridinio darbo paradoksas, tiek didysis persigrupavimas padarė strateginiu prioritetu didelėms ir mažoms organizacijoms, kad jos transformuotų savo kultūrą, vertybes ir veikimo modelius, jog puoselėtų žmonių ryšį, suvienytų siekiant misijos, užtikrintų darbuotojų gerovę ir išlaikytų savo geriausius žmones.
Nuo galimybių suteikimo tiesioginiams darbuotojams iki pritaikymo neįgaliesiems patobulinimų – štai kokios „Microsoft 365“ naujienos
Technologijos turi galią išlaisvinti bendradarbiavimą, racionalizuoti procesus ir, jei naudojama tinkamai, pagerinti darbuotojų svarbiausiose srityse visame pasaulyje gerovę ir augimą. Pradedant technologija, padedančia tiesioginiams darbuotojams bendrauti, mokytis ir aptarnauti klientus, ir baigiant patobulinimais, kurie padaro turinį labiau pritaikytą neįgaliesiems visame „Microsoft 365“, mes kuriame naujoves, kad padėtume organizacijoms pasiekti geresnių rezultatų visiems.
Trys būdai, kaip technologijos gali padėti atkurti tiesioginius darbuotojus
Du milijardai tiesioginių darbuotojų, kurie sudaro 80 procentų pasaulio darbo jėgos, per pandemiją patyrė pavojų, išsekimą ir nuolatinius sunkumus. Nuo uždarymų iki naujų saugos protokolų, padidėjusių darbo krūvių ir mažėjančių atsargų – tiesioginiai darbuotojai nuolat susiduria su iššūkiais.
„Microsoft Viva“ dabar visuotinai pasiekiama, kad būtų galima transformuoti hibridines darbo funkcijas
Šiais metais pradėjome kelionę sukurti pirmąją hibridinės eros darbuotojų patirties platformą (EXP) su „Microsoft Viva“. Mūsų vizija yra skatinti į žmonių santykius, tikslą, augimą, balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, ir rezultatus orientuotą kultūrą.
Kas naujo „Microsoft 365“ – kaip ruošiame darbuotojus naujam hibridinio darbo pasauliui
Esame tikri dėl vieno – hibridinis darbas niekur nedings. Tačiau didelis klausimas yra kaip atrodys darbas per ateinančius dešimt metų ir kaip tam pasiruošite?Nusistovėję darbo modeliai, kuriais naudojomės daugelį metų, keičiasi. Asinchroninis ryšys yra nauja norma. Susitikimų laikas ir erdvė. Dirbtinis intelektas tampa realybe, gerinančia žmogaus išradingumą taip, kaip niekad neįsivaizdavome.
Toliau pateiktos „Microsoft 365“ naujienos nuo išplėstinių tiesioginių titrų ir nuorašų iki pasiruošimo „Windows 11“
Šį mėnesį pristatome patobulintus titrus „Microsoft Teams“ susitikimuose, bendrą redagavimą šifruotuose dokumentuose, išplėstas „Microsoft Endpoint Manager“ galimybes ir dar daugiau.Hibridiniam darbui tampant įprastu reiškiniu mes toliau mokomės sėkmingai atlikti neišvengiamą perėjimą. Vienas aspektas aiškus – hibridinis darbas suteikia lankstumo. Nėra vieno visiems tinkančio būdo.