Nuo intelektualiųjų įtraukimu paremtų įrankių iki naujausios „Windows“: štai kas naujo „Microsoft 365“
Kaip įvardyta naujausiame 2022 m. darbo tendencijų indekso leidime1, organizacijos visame pasaulyje bando prisitaikyti prie naujų darbo būdų, o tai reiškia, kad joms kyla naujas iššūkis: kaip suderinti kultūrą, technologijas ir erdvę, kad hibridinis darbas būtų išties produktyvus.
Naujos „Windows 11“ ir „Windows 365“ funkcijos suteikia naujų būdų dirbti
Šiandien norime pasidalyti informacija apie „Windows“ ateitį ir kaip kuriame naujas funkcijas, kad patobulintume šiandienos ir ateities darbo metodus.Šiek tiek daugiau nei prieš šešis mėnesius išleidome „Windows 11“ – operacinę sistemą, skirtą hibridiniam darbui, ir mums labai įdomu sužinoti, kaip mūsų klientai, tokie kaip „Tower“, randa naujų būdų suteikti darbuotojams naujų galimybių ir plėtoti verslą.
Nuo susitikimo vaizdo įrašo slėpimo iki „Yammer“ bendruomenės pasiūlymų – štai kas naujo „Microsoft 365“
Prasidėjus tretiesiems pandemijos metams, vis daugiau organizacijų savo darbuotojus kviečia sugrįžti į biurą, o tai reiškia perėjimą nuo nuotolinio prie mišraus darbo. Šis perėjimas nustato naują darbo standartą ir kelia visiškai naujų iššūkių. Džiaugiamės galėdami pasidalyti kai kuriomis produktų naujovėmis, kurios palengvins šį perėjimą.
Nuo „Windows 365“ iki „Microsoft Teams“ susitikimų klausimų ir atsakymų programos – štai kas naujo „Microsoft 365“
Praėjusį mėnesį konferencijoje „Microsoft Inspire 2021“ pasidalinome informacija apie dalį naujausių naujovių, kurios unikaliai sukurtos padėti organizacijoms ir žmonėms visame pasaulyje pereiti prie hibridinio darbo.Šį mėnesį ir toliau plėtojame savo naujausius pranešimus: pradedant „Windows 365“ pasiekiamumu visiems ir baigiant naujomis „Microsoft Teams“ ir „Microsoft 365“ funkcijomis, skirtomis suteikti žmonėms galimybę dirbti iš bet kurios vietos.