Nuo intelektualiųjų įtraukimu paremtų įrankių iki naujausios „Windows“: štai kas naujo „Microsoft 365“
Kaip įvardyta naujausiame 2022 m. darbo tendencijų indekso leidime1, organizacijos visame pasaulyje bando prisitaikyti prie naujų darbo būdų, o tai reiškia, kad joms kyla naujas iššūkis: kaip suderinti kultūrą, technologijas ir erdvę, kad hibridinis darbas būtų išties produktyvus.
Naujos „Windows 11“ ir „Windows 365“ funkcijos suteikia naujų būdų dirbti
Šiandien norime pasidalyti informacija apie „Windows“ ateitį ir kaip kuriame naujas funkcijas, kad patobulintume šiandienos ir ateities darbo metodus.Šiek tiek daugiau nei prieš šešis mėnesius išleidome „Windows 11“ – operacinę sistemą, skirtą hibridiniam darbui, ir mums labai įdomu sužinoti, kaip mūsų klientai, tokie kaip „Tower“, randa naujų būdų suteikti darbuotojams naujų galimybių ir plėtoti verslą.
3 būdai, kaip patenkinti naujus hibridinius lūkesčius naudojant „Microsoft Teams“ ir „Microsoft 365“.
Prieš penkerius metus pradėjome įdomią kelionę su „Microsoft Teams“, kad sukurtume bendradarbiavimo ir komandinio darbo centrą. Vaizdo susitikimai nebuvo įprasta darbo vietoje, tačiau nuo pat pradžių buvo aišku, kad asinchroninio ir sinchroninio bendradarbiavimo derinys viename produkte sukuria unikalią galimybę iš esmės pakeisti tai, kaip dirbame, mokomės ir bendraujame su kitais.
Trys būdai, kaip technologijos gali padėti atkurti tiesioginius darbuotojus
Du milijardai tiesioginių darbuotojų, kurie sudaro 80 procentų pasaulio darbo jėgos, per pandemiją patyrė pavojų, išsekimą ir nuolatinius sunkumus. Nuo uždarymų iki naujų saugos protokolų, padidėjusių darbo krūvių ir mažėjančių atsargų – tiesioginiai darbuotojai nuolat susiduria su iššūkiais.