Lumea din jurul nostru s-a schimbat dramatic de la ultimul Microsoft Build. Fiecare client și partener se concentrează acum pe noile realități ale muncii hibride, permițându-le angajaților să lucreze de oriunde, oricând și de pe orice dispozitiv.
Astăzi, Satya a vorbit despre abordarea largă a companiei Microsoft privind trecerea la modul de lucru hibrid și folosim această abordare pentru a ne adresa clienților noștri din domeniu.
Pe măsură ce clienții noștri din întreaga lume caută noi modalități de a le oferi angajaților posibilitatea de muncă hibridă, ne angajăm să le oferim experiențe care le permit tuturor să se conecteze și să colaboreze de acasă, de la birou și de oriunde altundeva.
În ultimul an am învățat că nicio firmă nu este imună la toate. De asemenea, am aflat sau ne-am amintit cât de importante sunt ecosistemele de producție pentru viețile noastre de zi cu zi.
Pentru unii, anul 2020 este anul muncii și al învățatului de acasă. Pentru alții, lucrul s-a desfășurat în continuare la locul de muncă, dar i s-a adăugat provocarea de a rămâne în siguranță la locul de muncă și de a învăța noi modalități de a se conecta cu colegii de la distanță.
La Microsoft, credem că munca hibridă este viitorul. În viitor, fiecare organizație va avea nevoie de un nou model de operare pentru munca hibridă, unul care nu se bazează pe norme vechi, cum ar fi ziua de lucru de 8 ore, de la 9 la 17.
Chiar înainte ca pandemia de COVID-19 să ne dea viața peste cap, o nouă generație de instrumente digitale deschidea posibilități noi pentru viitorul muncii.
Astăzi la Microsoft Build 2019 am anunțat cele mai recente inovații din Microsoft 365. Am lansat Microsoft 365 pentru prima oară acum aproape doi ani, reunind Office 365, Windows 10 și Enterprise Mobility + Security într-o singură soluție.
MyAnalytics, monitorizare de fitness pentru locul de muncă, este acum disponibil tuturor persoanelor care utilizează suitele Office 365 și Microsoft 365 Enterprise și Business care includ Exchange Online. Anterior, MyAnalytics era disponibil doar cu un plan Enterprise E5 sau ca program de completare la planurile E1 și E3.
Obișnuințele de colaborare sunt definitorii pentru calitatea lucrului în echipă. Atunci când oamenii desfășoară întâlniri eficiente, lasă un timp pentru a se concentra asupra lucrului și respectă limitele privind munca și viața, echipele lor se bucură de succes. Stabilirea acestora obișnuințe este dificilă și necesită susținere din partea întregii echipe.
Nota editorului 31.10.2017: Harta lumii a fost actualizată pentru a reflecta disponibilitatea cea mai recentă a Office 365, inclusiv în Antarctica și în Republica Democrată Congo. Postarea de astăzi a fost scrisă de Kirk Koenigsbauer, vicepreședinte corporativ pentru echipa Office.