După cum s-a evidențiat în ultima ediție a Indicelui de tendință în muncă 20221, organizațiile din întreaga lume se adaptează la noi modalități de lucru, ceea ce înseamnă că se confruntă cu o nouă provocare: cum să aduceți laolaltă cultura, tehnologia și spațiul pentru a face ca munca hibridă să funcționeze.
Astăzi, am împărtășit detalii despre viitorul Windows și despre cum dezvoltăm experiențe noi pentru a îmbunătăți modul în care lucrăm în prezent și pe viitor.
Dacă există un lucru pe care îl știm, este că munca hibridă a intrat în viețile noastre și va rămâne aici. Dar marea întrebare este: cum va arăta munca în următorul deceniu și cum ne vom pregăti?Modelele consacrate de muncă pe care ne-am bazat ani de zile sunt supuse unor modificări monumentale.
Luna aceasta vă prezentăm subtitrările îmbunătățite în întâlnirile Microsoft Teams, elaborarea în comun în documente criptate, capacitățile Microsoft Endpoint Manager extinse și altele.Pe măsură ce munca în sistem hibrid se transformă în „noua normalitate”, continuăm să învățăm cum să facem tranziția cu succes. Un lucru rămâne clar: munca în sistem hibrid înseamnă să oferim flexibilitate.
Luna trecută, la Microsoft Inspire 2021, am discutat despre câteva inovații recente ale noastre, proiectate în mod unic pentru a ajuta organizațiile și persoanele din întreaga lume în trecerea la munca în sistem hibrid.