Microsoft 365 na konferencii Ignite – Prinavráťte energiu svojim pracovníkom v kancelárii, doma i všade inde
V spoločnosti Microsoft sa domnievame, že energickí a podporovaní zamestnanci sú základom trvalej konkurenčnej výhody každej organizácie. Index trendu práce od spoločnosti Microsoft ukazuje, že vedúci pracovníci sa dnes potrebujú vzdať paranoje zvyšovania produktivity, prijať skutočnosť, že ľudia chodia do kancelárie kvôli sebe navzájom, a opätovne prijať a zapojiť všetkých.
Nové nástroje zo služieb Microsoft 365, Edge a Bing prepájajú produktivitu a kreativitu
Dnes ráno sme predstavili nové zariadenia Surface a softvérové možnosti navrhnuté tak, aby pomáhali ľuďom pripojiť sa a tvoriť v počítači vďaka možnostiam cloudu, umelej inteligencie a strojového učenia. Chcela by som sa s vami trochu podeliť o niektorých aktualizáciách, ktoré sme oznámili v rámci služieb Microsoft 365, Microsoft Edge a Bing.
Tvorba aplikácií na spoluprácu pomocou služby Microsoft Teams
Pandémia výrazne urýchlila úlohu technológií ako kľúčového faktora pre hybridnú prácu a vývojári stoja v samom centre tejto transformácie. Na poslednej konferencii Microsoft Build sme predstavili aplikácie na spoluprácu – nový typ aplikácií navrhnutý tak, aby spájal ľudí, procesy aj údaje a pomohol používateľom prosperovať na hybridnom pracovisku.
Modul Microsoft Viva Ciele vnáša do zamestnaneckej skúsenosti účel a súlad
Pracoviská sa za posledné dva roky výrazne zmenili. Hybridná práca sa stáva novou realitou a očakávania zamestnancov sa posúvajú smerom k zamestnaneckej skúsenosti. V nedávnej štúdii spoločnosti Microsoft uviedlo 77 percent zamestnancov, že je pre nich dôležité alebo veľmi dôležité, aby zamestnávateľ poskytol ich práci zmysel pre účel a význam.
Od inteligentných nástrojov založených na inkluzívnosti až po najnovšie funkcie Windowsu – toto sú novinky v službe Microsoft 365
Ako sa uvádza v nedávnom vydaní správy Work Trend Index (Index trendov práce)1 za rok 2022, organizácie na celom svete sa prispôsobujú novým spôsobom práce, čo znamená, že musia čeliť novej výzve v podobe spojenia kultúry, technológie a priestoru tak, aby hybridná práca fungovala.
Nové prostredia vo Windowse 11 a Windowse 365 umožňujú nové spôsoby práce
Dnes sme zdieľali podrobnosti o budúcnosti Windowsu a o tom, ako vyvíjame nové prostredia na vylepšenie na vylepšenie našej súčasnej aj budúcej práce.
3 spôsoby, ako splniť nové očakávania na hybridné služby so službou Microsoft Teams a Microsoft 365
Pred piatimi rokmi sme sa s aplikáciou Microsoft Teams vydali na úžasnú cestu, ktorej cieľom bolo vytvorenie centra spolupráce a tímovej práce. Videoschôdze neboli na pracovisku bežné, ale od začiatku bolo jasné, že kombinácia asynchrónnej a synchrónnej spolupráce v jednom produkte predstavuje jedinečnú príležitosť pretvoriť spôsob, akým pracujeme, učíme sa a spájame sa s ostatnými.
Od možnosti ukryť svoje video zo schôdze až po návrhy pre komunitu Yammera – to všetko sú nové funkcie ponúkané v službe Microsoft 365
Vstúpili sme do tretieho roku pandémie. Čoraz viac organizácií znova privítalo na pracoviskách svojich zamestnancov a vzdialená práca sa premenila na hybridnú. Táto zmena je návratom k novému „normálu“ a predstavuje úplne novú množinu výziev. Sme radi, že s vami môžeme zdieľať inovácie niektorých produktov, ktoré vám tento prechod uľahčia.
Platforma Microsoft Viva je teraz všeobecne dostupná a pomôže vám transformovať vaše prostredie hybridnej práce
Začiatkom tohto roka sme sa prostredníctvom platformy Microsoft Viva vydali na cestu k vytvoreniu prvej platformy zamestnaneckej skúsenosti (EXP) určenej pre digitálnu éru. Našou víziou bolo podporiť firemnú kultúru zameranú na spojenie ľudí, ciele, rast, duševnú rovnováhu a výsledky.
Predstavujeme novú éru hybridnej osobnej práce s počítačom: Windows 365 Cloud PC
Aktualizované 2. augusta 2021: Windows 365 je teraz všeobecne dostupný pre podniky všetkých veľkostí. Získajte ďalšie informácie o Windowse 365 a vyskúšajte ho ešte dnes.Keďže niektoré oblasti sa postupne dostávajú z problémov a výpadkov, ktoré zažili počas uplynulých 18 mesiacov, sme svedkami nových spôsobov práce. Organizácie na celom svete sa prostredníctvom virtuálnych procesov a vzdialenej spolupráce transformovali.